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CAFERUIS
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Huguette
Re: CAFERUIS
ah bon !
je suis novice sur les forums, pourquoi tant de précautions en ce qui concerne les prénoms ? Huguette, c'est mon prénom (à mon grand regret d'ailleurs, pas facile à porter mais ce n'est pas moi qui ai choisi !!!)
j'ai le sentiment qu'il y a toujours de la réserve sur ces forums en fin de compte. Un outil de communication "moderne" mais les gens semblent avoir peur, surtout peur que l'on puisse lire le fruit de leurs reflexions, de leur travail, alors je trouve beaucoup d'informations sur les demandes de financement de l'un ou de l'autre, sur les différents manques ou besoins mais aucun échange.
qui a vraiment envie de parler de notre travail, de la fonction de chef de service, de pédagogie, de management....je reste ouverte
je suis novice sur les forums, pourquoi tant de précautions en ce qui concerne les prénoms ? Huguette, c'est mon prénom (à mon grand regret d'ailleurs, pas facile à porter mais ce n'est pas moi qui ai choisi !!!)
j'ai le sentiment qu'il y a toujours de la réserve sur ces forums en fin de compte. Un outil de communication "moderne" mais les gens semblent avoir peur, surtout peur que l'on puisse lire le fruit de leurs reflexions, de leur travail, alors je trouve beaucoup d'informations sur les demandes de financement de l'un ou de l'autre, sur les différents manques ou besoins mais aucun échange.
qui a vraiment envie de parler de notre travail, de la fonction de chef de service, de pédagogie, de management....je reste ouverte
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Virginie
Re: CAFERUIS
D'après ce que j'ai lu la formation en 1 an à Montaigu ne correspond pas à l'intitulé du CAFERUIS mais plus à une formation de chef de service et je ne sais pas si elle a la même reconnaissance sur le marché de l'emploi.
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jeff
Re: CAFERUIS
bonjour,
si, si, Meslay (Montaigu) a désormais l'agrément DDASS pour le CAFERUIS qui est donc tout ce qu'il y a de plus officiel.
jeff
si, si, Meslay (Montaigu) a désormais l'agrément DDASS pour le CAFERUIS qui est donc tout ce qu'il y a de plus officiel.
jeff
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jerome
Re: CAFERUIS
je suis partant Huguette... mais pour ce qui est d'en discuter sur ce forum c'est pas évident ou en tout cas pas ici: sujet CAFERUIS... ce qui m'intéresserait d'aborder c'est comment faire accpeter le changement à une équipe et à la mobiliser après coup.... si tu as une expérience à partager....
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Didi
Re: CAFERUIS
Bonjour,
- donner ou pas son nom sur un site ne fait-il pas partie intégrante de ce que l'on appelle, le choix individuel ?
- Si l'on considère l'évolution de notre secteur sanitaire et sociale qui se traduit par de nouveaux besoins, n'est-il pas sain de s'interroger sur les nouvelles formations qui nous sont proposées et par qui, tel que le CAFERUIS ? Et voir comment, elles peuvent être adaptées à notre situation ?
Sur ce site, nous ne sommes pas tous au même niveau de recherche.
- Ne pensez-vous pas qu'il est aussi dans la fonction d'un CAFERUIS d'orienter, d'accompagner, de soutenir, d'aide une équipe, ce forum ?
- Il me paraît tout à fait légitime que nos collègues internautes, se posent des questions dans la recherche qui est la leur.
- On peut bien évidemment converser sur la fonction de chef de service, et j'invite, aussi, à lancer un débat. Merci Jérome !
Même s'il existe un tronc commun d'interrogations (faire accepter le changement; mobiliser une équipe etc.), le CAFERUIS a une dimension autre à celle de chef de service.
Le débat reste ouvert...............
- donner ou pas son nom sur un site ne fait-il pas partie intégrante de ce que l'on appelle, le choix individuel ?
- Si l'on considère l'évolution de notre secteur sanitaire et sociale qui se traduit par de nouveaux besoins, n'est-il pas sain de s'interroger sur les nouvelles formations qui nous sont proposées et par qui, tel que le CAFERUIS ? Et voir comment, elles peuvent être adaptées à notre situation ?
Sur ce site, nous ne sommes pas tous au même niveau de recherche.
- Ne pensez-vous pas qu'il est aussi dans la fonction d'un CAFERUIS d'orienter, d'accompagner, de soutenir, d'aide une équipe, ce forum ?
- Il me paraît tout à fait légitime que nos collègues internautes, se posent des questions dans la recherche qui est la leur.
- On peut bien évidemment converser sur la fonction de chef de service, et j'invite, aussi, à lancer un débat. Merci Jérome !
Même s'il existe un tronc commun d'interrogations (faire accepter le changement; mobiliser une équipe etc.), le CAFERUIS a une dimension autre à celle de chef de service.
Le débat reste ouvert...............
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Didi
Re: CAFERUIS
ta question porte t-elle sur une orientation générale ou souhaites-tu une aide dans la réalisation d'un pb plus spécifique ?
quel est le changement que tu dois oppérer ? quels sont les freins, les résistances que tu observes qui font que le cangement ne se fait pas ?
quel est le changement que tu dois oppérer ? quels sont les freins, les résistances que tu observes qui font que le cangement ne se fait pas ?
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JEFF
Re: CAFERUIS
CAFERUIS en un an pour moi depuis juin 2006 jusqu'à septembre 2007. Frais pédagogiques=6000 euros. Y ajouter, pension si nécessaire, déplacements...
Les coordonnées de l'IFS de Montaigu: IFS de Meslay
Institut de formation supérieure
La Guyonnière
85 600 MONTAIGU
Tél. : 02.51.48.84.84
Bonne recherche, Jeff
Les coordonnées de l'IFS de Montaigu: IFS de Meslay
Institut de formation supérieure
La Guyonnière
85 600 MONTAIGU
Tél. : 02.51.48.84.84
Bonne recherche, Jeff
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isa
Re: CAFERUIS
Huguette, je souhaite moi aussi dialoguer, échanger eds pratiques des interrogations. Je suis d'autant plus interressée que je viens de prendre un poste de chef de service.
Mon positionneent est difficile car l'équipe que je j'encadre est dispersée (6 sites) sur le département. Mon bureau n'est pas au siège mais au sein d'un des sites car je n'ai pas encore été remplacée dans mon poste initial.Je suis CESF et travaille pour un bailleur social.
Je ne peux pas m'appuyer sur ce qui existait auparavant car la personne qui occupait le poste n'était pas de formation sociale et ne faisait pas de management.
Pour l'instant, je fais beaucoup de représentation institutionnelle et j'apporte un expertise.
Je viens d'intégrer l'équipe d'encadrement de l'Agence où je travaille et viens d'écrire mon premier projet d'action.
J'ai donc besion d'avoir des avis, des conseils, des échanges et des critiques
constructives.
Merci d'accepter d'échanger avec moi.
Mon positionneent est difficile car l'équipe que je j'encadre est dispersée (6 sites) sur le département. Mon bureau n'est pas au siège mais au sein d'un des sites car je n'ai pas encore été remplacée dans mon poste initial.Je suis CESF et travaille pour un bailleur social.
Je ne peux pas m'appuyer sur ce qui existait auparavant car la personne qui occupait le poste n'était pas de formation sociale et ne faisait pas de management.
Pour l'instant, je fais beaucoup de représentation institutionnelle et j'apporte un expertise.
Je viens d'intégrer l'équipe d'encadrement de l'Agence où je travaille et viens d'écrire mon premier projet d'action.
J'ai donc besion d'avoir des avis, des conseils, des échanges et des critiques
constructives.
Merci d'accepter d'échanger avec moi.
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huguette
Re: CAFERUIS
Bonjour,
message reçu,
je suis peut-être pressée de pouvoir partager mon expérience et découvrir ce qui se fait ailleurs, quel regard vous portez sur la profession, la dimension de nos fonctions et les situations qui en découlent.
Pour répondre à Jérome, ta question m'intéresse d'autant plus que je suis dans la même problématique comme beaucoup d'ailleurs. J'y travaille et ce sera un axe important de mon sujet de mémoire.
Dans quel "lieu adapté" pouvons nous développer le sujet ?
Huguette
message reçu,
je suis peut-être pressée de pouvoir partager mon expérience et découvrir ce qui se fait ailleurs, quel regard vous portez sur la profession, la dimension de nos fonctions et les situations qui en découlent.
Pour répondre à Jérome, ta question m'intéresse d'autant plus que je suis dans la même problématique comme beaucoup d'ailleurs. J'y travaille et ce sera un axe important de mon sujet de mémoire.
Dans quel "lieu adapté" pouvons nous développer le sujet ?
Huguette