Le Social

Salut,

Le BPJEPS peut être financer par l'état en formation initial ou par la région ou tu habite ! Ou par un fongecif ! PLus de 80 % des personnes qui passent le BP ne paye pas leur formation mais sont tous financé

Euh j'ai passé un BPJEPS il y a 2 ans et sur 15 stagiaires aucun n'avait sa formation payée en intégralité, tout le monde était en galère de financement.
Le conseil régional propose des BPJEPS pré-financés il faut y déposer son dossier et ils sélectionnent les bénéficiaires.
Jeunesse et Sports a un budget formation et peut aider aussi dans certains cas sous forme de bourses, toujours avec dépôt de dossier.
En cas de reconversion professionnelle, l'ANPE peut aussi en financer une partie.
Enfin dans la logique de formation la structure d'alternance doit prendre en charge une partie de la formation, à négocier avec l'employeur.
Ca doit dépendre aussi des régions, bonne chance

bonjours tt le monde moi je vai passer les test de selection du bp jeps bi qualifiant ltp/apt.
et pour repondre a vos question je paye strictement rien de ma formation car je suis employe en CAE dans un centre de loisir. du coup il me paye ma formation.
j'ai une petite question esque le fait que je soit deja en poste maidera pour le bp jeps??

Salut lou,

Concernant le financement de ma formation, j'en ai eu quatre différents.
J'ai eu la chance que le conseil régional, le rugby, aide de la famille et aide du creps me finance la formation. A l'époque j'étais demandeur d'emploi avec la mission locale. bon courage et n'hésite pas pour d'autres renseignements.

Salut Aline,

Oui le fait que tu sois déjà en poste va t'aider fortement durant la formation car tu as déjà une forte expérience dans l'animation Ca va etre un fort argument lors de l'entretient oral.
Et puis si tout se passe bien durant ta formation ton patron pourra peut etre te proposer un cdi.

bon courage à toi.

Malheureusement il faut pas trop se faire d'illusion, dans le socio-culturel les emplois jeunes sont rarement pérénisés et débouchent donc rarement sur des CDI

salut triptik,

Oui je comprends. Dans le sportif j'en connais qui était dans ce cas, qui on eu le bpjeps apt et qui ont été pris en cdi apres.

Bien sûr, heureusement ça arrive encore de temps en temps d'avoir un employeur qui ait un réèl soucis de suivi et de formation sur le long terme, c'est d'ailleurs ça qui sauve le métier.
Et ce qui est bizarre c'est que dans le domaine sportif les clubs ou associations se préoccupent bien souvent du sort de leur salarié (vincent je prend ton exemple et j'en connais bien d'autres aussi) alors que leur vocation première est d'engranger des adhérents et de promouvoir un bon niveau dans la compétition.
A Coté de ça il y a les établissements socio-culturels (MJC, maisons de quartier, centres socieux etc...) qui prônent un tas de valeurs comme chevaux de bataille (respect, solidarité, égalité, convivialité etc...)et qui ont abusé pendant 15 ans (à peu près depuis que les emplois jeunes existent)en employant à tout va des jeunes sans qualification contrats CIVIS, CAE, d'insertion, etc... qui ne leur coutaient donc quasiment rien et qui ne prenaient même pas la peine de les former, et je ne parle même pas du fait que ces jeunes se faisaient jeter dès la fin du contrat jeune, il n'y avait aucun espoir pour pérenniser un poste en CDI. Les jeunes se retrouvaient donc certes avec une expérience de 2-3 ans dans l'animation, mais sans formation et donc sans-emploi, ce qui est totalement contre l'utilisation idéale des emplois jeunes.
Pour illustrer mes propos il y a 4 ans j bossais dans une MJC on était 13 employés dont 9 emplois jeunes, 1 seul a été pérennisé et 2 seulement ont effectué une formation.
Voila c'était juste un petit coup de gueule sur le socio-Q, souvent adepte du "faites ce que je dis, pas ce que je fais"

Bonjour à tous,
Pour suivre un BPJEPS, il suffit de se rapprocher du CREPS de votre région, des Francas ou de la Fol mais il y a d'autres organismes. En passant par la mission locale, vous êtes sûr d'avoir la totalité de la formation offerte, moins 10% parfois mais là, par le biais d'un contrat CIVIS, vous pouvez obtenir 900 euros. De plus, vous pouvez aussi avoir 310 euros par mois environ par le biais d'une caisse agricole dont la Mission Locale vous donnera le nom, alors que le dossier de demande vous sera fourni par l'établissement qui va vous former. Pour les tests de sélection, rien de bien compliqué, il peut même y avoir une préparation. Il convient surtout de montrer que vous êtes motivé et que cette formation vous tient vraiment à coeur. Avec un BPJEPS, vous pouvez passer le concours de la fonction publique territoriale et être au moins cadre B, alors dire qu'il n'y a pas de débouché, ce n'est pas vrai. Cette formation, je la recommande à beaucoup mais il est vrai que si vous avez un BAFA, ce n'est que mieux. L'ODEL ou la DDJS organise cette formation du BAFA et il y a des aides. Cette formation du BPJEPS est très sérieuse et apporte beaucoup aux jeunes qui n'ont pas encore de métier. Après le BPJEPS, il y a aussi le DEJEPS puis le DESJEPS pour diriger un centre de vancances ou faire de la formation, à votre tour aussi, les possibilités sont très nombreuses et le travail sympa, alors pas de découragement! Je reste à votre disposision, bien entendu, en toute amitié.

Coucou triptik,

Oui, tout à fait d'accord avec toi.
Sur mon cas j'ai eu de la chance car j'ai été embauché sur une commune où j'ai effectué mes stages de formation pendant deux ans. Un poste s'est libéré quand j'ai eu mon diplome. Un coup de chance rare malheureusement.
Et certains en abusent beaucoup pendant ces formations. pas cher mais font le meme boulot qu'un salarié.