Le Social

Bonjour à tous et à toutes.
Désolé de ma réponse tardive.

Je réponds assez rapidemment aux questions :

Concernant les traitements auxquels vous pouvez prétendre, j'ai fourni les valeurs ; je n'ai pas eu le temps de mettre les grilles en ligne.

Mélanie, la notion de FàF entend la préparation des cours, des posits, des évals, mais aussi du suivi des stagiaires. A ce titre, même si vous ne fournissez pas de préparation (nous ne refaisons pas non plus l'intégralité de nos cours à chaque séance !), et même si vous utilisez des préparations de vos collègues ou des livres, vous DEVEZ être rémunérée en FàF. Rapprochez-vous de votre syndicat ou envoyez-moi les documents. Et j'enseigne aussi dans des disciplines qui n'existent pas directement dans l'initiale...

Rayondesoleil, les cotisations au titre de l'IRCANTEC comme de la RAFP sont déduites de votre traitement brut et ne sont pas à ma connaissance à reverser au greta. Vérifiez si ces cotisations figurent bien sur votre bulletin de salaire.

Philippe, notre APP ferme 5 semaines en été et 2 en fin d'année. Pour les formateurs, les congés sont à prendre suivant le calendrier scolaire, comme pour tous les enseignants de l'EN.

Patricia, votre traitement est correct. Les grilles sont différentes dans les diverses fonctions publiques (territoriale, hospitalière...). La grille dans votre cas :

3ème catégorie
Ech-B-M
1-340-321
2-363-337
3-386-354
4-419-372
5-442-389
6-465-407
7-493-425
8-536-457

Votre traitement = 457*4,53427 = 2072,16 euros.


Emmanuelle, pas de congé de formation professionnel effectivement (consultez vos bulletins de salaire et vous constaterez que les greta ne cotisent pas auprès d'un OPCA) mais vous bénéficiez du Plan d'Evolution des Compétences. Vos demandes en terme de formation doivent être effectués en principe avant la fin de l'année civile pour en bénéficier l'année suivante, après accord de votre direction. Vous bénéficiez automatiquement de 5 jours pas an mais rien n'empêche que vous fassiez une demande à titre personnel pour une formation plus longue ; préparez un argumentaire, une lettre de motivation ainsi qu'un devis du coût de la formation et présentez votre dossier à la commission qui statue dans votre greta.

Bonne continuation à touts et à toutes et bon courage !
Cédric.

Merci Cédric pour ta réponse

Sur quel texte (BO) te références-tu pour les congés?

autre question : depuis 2007, et afin de faire des economies, notre GRETA, lorsque l'on fait 3h de FaF, n'en compte que 2 et la 3ieme en H periph.
De plus en plus les economies se font sur la qualification des heures.
Que peut-on faire? Quel syndicat spécialisé dans la FC?
Merci pour tes réponses.

Bonjour,
Comme pour Philippe, mon GRETA a une façon de calculer très étrange, puisque les heures de face à face sont calculées selon deux taux: 80 et 20, donc nous ne devons pas 810 heures mais 900. J'ai beau chercher sur mon contrat, il n'en est fait aucune mention, et c'est le bouche à oreille, après signature du contrat qui me l'a appris. De même, mon pourcentage de fàf par rapport aux heures périphérique n'est pas noté dans mon contrat, ni même dans ma lettre de fonction...
Où peut-on trouver ces fameux décret 86-83, 93-412 et loi 84-16 qui font que le salaire versé ne correspond pas à ce que l'on m'a annoncé lorsque j'ai passé mon entretien d'embauche?
Doit-on obligatoirement se rapprocher d'un syndicat (absent dans mon GRETA) pour avoir des réponses?
Si qq1 peut m'éclairer un peu, je le remercie par avance.
mfab

bonjour

je suis moi aussi formatrice au GRETA, et tout comme vous c'est la grande désillusion .... je pense qu'il faut faire avec pour cette année et ne plus "re"signer en janvier prochain.
je suis allée voir le syndicat, et les ressources humaines, la dafco, etc... personne ne semble concerné par mes problèmes de contrat et d'heures rémunérées en périphériques.

faites les annonces anpe et ça ira mieux.
bon courage

cédric, sur ce site, est très compétent, adressez-lui un message.

Bonjour!

Je m'appelle Eric, j'ai une maitrise de physique et j'ai travaillé pendant 2 ans dans un CFA. En plus j'ai donné des cours de maths et sciences en soutien scolaire pour des organismes privés pendant mes études.

J'ai 2 questions à vous poser:
1) Comment devient-on formateur dans un APP? Faut-il passer par le Greta?

2) J'aimerais connaître ma rému à partir de mon diplôme (de catégorie 2) et mes années d'expérience. Cédric pourrait peut-être me renseigner là-dessus.

Par avance merci.
PS: S'il le faut je peux envoyer mon CV à Cédric pour évaluer quelle serait ma rému.

Je suis dans l'Education Nationale et je ne fais pas beaucoup d'heure (TZR) donc je voudrais savoir comment faire pour postuler et devenir formatrice au greta.
Merci

Bonjour,
je vois que nous sommes nombreux à nous poser la question de notre rémunération. Pour ce qui me concerne cela fait 10 ans que je suis dans la FC dont 4 ans au Greta tertiaire.
Lors de mon recrutement en tant que contractuel on m'a dit que mon salaire était calculé par rapport à une grille...(dépendant de l'expérience professionnelle et des diplômes...) d'où un salaire mensuel de base de 1900 €.
Mais impossible de voir cette fameuse grille; Y-a-t-il un moyen d'y avoir accès ?
Merci pour votre réponse.
Cordialement
Dominique

bonjour, je vais faire 5 jours de vacations en CAP Petite Enfance la semaine prochaine pour la 1ère fois au greta, puis on me propose un contrat dés septembre en tant que formatrice coordinatrice, je dois rencontrer la présidente du greta marseille, jeudi 5 juillet pour le recrutement de septembre, est ce la démarche normale? j'ai toujours enseigné mais jamais au greta.
Merci par avance à la personne qui me répondra.

Bon journée à tous

Philippe, pour 3H de FàF, c'est 3H de FàF, un point c'est tout ! Le reste est illégal.

Contactez le SNES-EDU, SNES-FSU et SGEN-CFDT.

Philippe et mfab, rapprochez-vous de votre syndicat. Les textes sont disponibles auprès de votre intendance et/ou de votre DRH.

Concernant les problèmes de rému, faites défendre vos droits, d'abord auprès de votre délégué du personnel enseignant avant tout recours auprès des syndicats. Ces derniers vous demanderont de toute façon d'adhérer afin de défendre vos dossiers.

Eric, si vous avez un diplôme cat.2 validé, il faut que je connaisse vos années d'expérience validables pour calculer votre rému. Peut-être un CV serait-il judicieux effectivement...

Hélène, envoyez un CV+LM au DRH du GRETA auprès duquel vous postulez. Précisez bien, vos domaines de compétences dans la lettre afin qu'elle soit ransmise au(x) bon(s) CFC.

Dominique, j'ai mis une partie de la grille en ligne. Elle est disponible auprès de votre DAFCO/DAFPIC.

Angy, attention. Les formatrices et coodinatrices ont toutes deux des contrats enseignants mais les premières doivent 810H de FàF annualisées pour un temps plein, les autres 1760H périph (35H/semaine) . Lisez bien votre contrat et votre lettre de mission ! Normalement, vous rencontrerez le(a) DRH, l'ordonnateur(trice) et le(a) Président(e). C'est la procédure normale. Ensuite, vous dépendrez du CFC en charge du Sanitaire et Social.

Bonne continuation à tous et à toutes !

coucou à tous, merci Cédric pour votre réponse, effectivement on m'a proposé 20H/semaine d'enseignement, et j'ai rdv avec la présidente la semaine prochaine, on me propose 1489 euros net/mois, je trouve cela correct, puisque lorsque j'étais MA au lycée je touchais 1320 euros, pour un temps égal de FàF.
C'est juste au niveau des vacances, on m'a dit que j'aurai 41 jours, mais elles sont fixes comme les vacances scolaires ou on les pose quand on le souhaite? j'ai pas osé leur demander
Merci encore à Cédric, bonne journée