Le Social

non je n y travaille plus et je suis trés heureuse de les avoir kité non mé heures supp pas payées les dimanches pas payées jour de repose pas payés rien que mes indeminité de préavis mé d actions sont en routes

moi aussi je travail chez adhap en region parisienne est ma societe est pas genial bs

tu travail as adhap ou

Bonjour à tous, actuellement enceinte de 5 mois j'attend avec impatience de prendre mes congés payés et d'entrer en congé maternité pour souffler un peu car a cause d'adhap , il y a de quoi peter les plombs. Je ne sais que faire car je voudrai prendre un congé parental d'un an au moins mais on ne peut pas dire que la caf nous aide à elever nos enfants. Je suis dans une impasse en effet mon contrat chez adhap ets de 100h donc au smic ça fait environ 680e et avec les aides de la caf on a 674. Equivalence me direz-vous mais le but de ce congé étant surtout de ne plus travailler avec cette société car ils nous prennent pour des larbins et rien n'est respecté, alors donnez moi votre avis svp merci.

Bah tu prends ton congés et pendant celui-ci tu cherches ailleurs ! Si tu n'es pas bien là où tu es et que la CAF t'assure un revenu de 674€ identique à ton salaire actuel, ça vaut le coup de passer du temps auprès de son bébé

Je bosse pour adhap services depuis 3 ans. Les amplitudes horaires ne st pas respectées... au début, peu d'heures, on te teste ! Et si les retours bénéficiaires st bons on te fait confiance et on t'en confie davantage... J'ai bcp de satisfaction au niveau des clients mais en ce qui concerne l'employeur, il y a de nombreuses choses qui ne st pas au point. Bcp de trajets, et tu utiliseras ta propre voiture, le remboursement des frais n'est pas tjrs à la hauteur des dépenses. Il faut savoir se faire entendre. La communication à ce niveau n'est pas tjrs aisée.
Il faut se battre pour obtenir ce que l'on veut ! Répéter et répéter sans cesse les mêmes choses pour qu'elles soient entendues et qu'il y ait des actions.
Quoi qu'il en soit si tu es un bon assistant, il n'y a aucune raison pour que tu ne fasses pas rapidement plus d'heures. Il faut se donner à fond au travail et ne pas avoir peur de partager du bon temps avec les bénéficiaires. Certains t'apportent bcp au quotidien et ça vaut le coup.
Si tu as envie de changer d'orientation professionnelle adhap services peut être un bon tremplin. Il faut avant tout aimer les relations humaines, avoir de la patience et rester zen en toute circonstances.
C'est un beau métier que de donner ou procurer du plaisir aux autres.
Bon vent !

Bonjours a tous,

Moi j'ai travailler pour l'adhap 3 mois, et je ne suis pas mécontente d'avoir arreter. Je suis tomber enceinte alors que sa ne fessait qu'un mois k je travaillais (sa fessais plus de 8 mois kon fessait des tentative avec mon compagnon ....) Lorsque je l'es su j'ai avertie ma responsable pour ne pas avoir des personnes die " trop lourd" et pour ne pas la décevoir.
Keske j'avais pas fait là, j'avais un contrat de 20h par mois, j'en fessai plus de 70 par semaine et elle m'avait donner les cas die " les plus lourd", j'ai du me faire arreté car j'ai eu de grosse douleur dans le ventre et j'ai manquer de perdre mon bébé.

Pour finir je dirais juste que l'ont fait un métier formidable et que dés que je peux je reprendrais dans ce domaine mais certainement pas chez adhap service, car il prennent vraiment leur employer pour de la merde.

Bon courage a toutes et tous ceux qui n'ont pas le choix de rester chez eux

que de belle paroles!!! depuis 15 jours je travailler pour adhap services en nuit j effectue mes horaire qui sont de 21h / 07h 00 j ai appris aujourd'hui que sur les 10 heures je suis payer que 5 h qui veut dire 35 euros de la nuit (qui ne sont meme pas le salaire quotidien que je donne a ma nourrice) donc jai demmisonner!! mon salaire pour 120 heures travailler et de 330 euros en plus travailler des 7 jours d'affiler et remplacer les collegue pendant les repos non merci!! courage a toute celle qui vont arnaquer!!

je suis d'accord avec toi.;en plus avec les patrons y a pas d'humain.;c'est boulot et rendement..
je n'ai ni voiture de fonction ni téléphone..juste le droit de payer l'essence et le temps perdu.;en fait je suis perdante

Bonjour a toutes et a tous, étant employée, ou exploitée par adhap depuis presque 1 an, pas le choix, j'ai un contrat de 100h par mois et vu que je suis enceinte de 6 mois , ils ont enlevé les cas "lourds".Donc je ne fais plus le nombre d'heures exactes et je suis donc en deficit d'heures.Sachant que je ne ferai pas ma vie chez eux car étant diplomée on ne gagne que le smic, je souhaitai savoir si quelques uns ou unes d'entre vous avaient démissionné en étant en déficit d'heures pour savoir comment cela se passe par rapport a la paye et au préavis. merci bonne journée