Le Social

Des prestataires s'alarment des "dégâts" de nouvelles règles de l'ANPE

Article paru le 27/06/08


http://www.boursorama.com/international ... ws=5641994

bonjour brigitte

eh oui je fais partrie de ces "requins" de martinique, guedeloupe et réunion qui se sont positionnés sur les marchés.
Chose étrange je me suis mis en groupement en guadeloupe où j'ai remporté plus de la moitié des lots (j'étais déjà depuis 7 ans un très gros prestataire) mais quand j'ai voulu me grouper en martinique aucun centre n'a "voulu" travailler avec nous!!!! pourquoi? 800 prestations réalisés chaque année depuis 8 ans!!!! fallait-il avoir peur du "requin" mais non bien sur mais qui s'en est soucié?? j'ai été "obligé" de me présenter seul avec des prix raisonnables (cela veut dire des prix avec lesquels je peux assurer un salaire aux CIP et payer mes charges de fonctionnement)

pourquoi 3 centres en martinique ont-ils pris tous les marchés? si tu veux la réponse lis mes précedentes courriers, et contacte moi je suis à ta disposition pour te répondre.

merci et à bientôt

... En ce qui concerne les prix, je suis naturellement d'accord avec ton analyse.
En revanche, pour ce qui est du regroupement, cela m'a paru plus ...ambigu !
Cordialement
Brigitte

Bien d'accord avec vous. Ce n'est pas réaliste de faire un bilan de compétences en dessous d'un certain montant. Ce système va engendrer des dérives et le client va se faire une bien mauvaise opinion de la prestation

Bonjour,

J'ai pris le temps de lire ces différents témoignages et je voudrais apporter mon point de vue.
On parle ici principalement des prestations ANPE et personne ne parle de l'évolution du fonctionnement de l'ANPE depuis environ 2 ans et la mise en place d'un suivi mensuel (15min d'entretien mensuel).
1_celà correspond à la mise en place d'une communnication généralisée sur la culpabilisation du demandeur d'emploi "profiteur" voir "arnaqueur" de la société.
2_celà correspond également à la copie de ce qu'à fait le service emploi de l'Allemagne il y a 4-5 ans en réduisant la durée d'indemnisation et en étant beaucoup plus coercitif.
3_la récente définition de l'offre raisonnable d'emploi et l'obligation à 12 mois de chomage d'accepter un poste à 30km et à hauteur de ses allocations chomage (un peu moins de 60% de son ancien brut).
Conclusion il faut pousser les demandeurs d'emploi vers les métiers disponibles (métiers en tension ou temps partiel contraint).

Vous me direz et les prestataires dans tout ça. Et bien la direction est celle-ci...l'emploi.
un BCA, ce n'est que faire un bilan de compétences professionnelles et mettre tout celà dans un projet professionnel (métier) pour lequel il y a de l'offre sur la zone géographique que vise la personne.
je ne vois que peu de différences avec un OE.
D'ailleurs quand on parle d'orientation, qui sait que lorsqu'un conseiller reçoit un demandeur d'emploi qui est en axe projet un message clignote en rouge pour dire que ce DE est en projet. Et pas en recherche.

N'oubliez pas non plus que la future fusion anpe/assedic pour le gouvernement a un seul but, faire des économies.

Quelqu'un a dit dans un message de ce site qu'un commercial serait peut être mieux adapter qu'un CIP.

c'est peut être vrai tant que l'on niera la notion d'individu que l'on a face à soi pour ne voir qu'un sans emploi à remettre très vite au travail.

Tout à d'accord avec Michel42.

La professionnelle que je suis a préférée ne pas accompagner de cible parce que la notion d'individu a été balayé ou le sera avec tout ce qui tombe ou tombera.
Les réformes engagée ne sont qu'administratives et comptables !
Rien n'est fait en profondeur.
Que dire de la faiblesse d'offres de formations réelles, financées par l'assedic ou la région ?
Comment "caser" quelqu'un dans un autre métier s'il n'a pas de compétences transférables et encore moins d'expériences ?
Pour l'offre acceptable: je pense qu'elle aura deux effets.
Une incompréhension et une colère de la part des DE.
Une baisse générale des niveaux de salaires. Pourquoi offrir des postes à des niveaux de salaires corrects, alors qu'en attendant un peu que tous ces chômeurs soient acculés on pourra recruter pour moins cher !
De plus les DE seront obligés de répondre à tout type d'offre, celà ne veut pas dire qu'il seront recrutés pour autant.
Il faudrait que l'anpe fasse son travail de communication auprès du monde de l'entreprise. mais ça, c'est une autre histoire.

Bonjour,
Je me permet de vous écrire ce message, car j'ai besoin de savoir, auprès de quelle personnes dois-je m'adresser, pour connaître les aides aux quelles je peut prétendre, lors ce que je vais quitter le foyer familiale a mes 18 ans, dans 2 mois.

merci de me répondre sur ma boîte e-mail, et je suis vraiment désolé pour les fautes d'orthographe.

merci

...Tu commences tôt !!!
tu lis sur ce forum qu'on essaye de travailler autant que faire se peut, qu'on est consternés d'avoir perdu un marché.
Pour la plupart, nous sommes gérants de sociétés, alors nous n'avons pas "droit" à quoi que ce soit .
Au risque de scandaliser tout le monde, j'ose espérer que le simple fait de quitter le foyer familial n'ouvre pas droit à quoi que ce soit !

Entièrement d'accord avec toi, microsof !

J'ai également décidé d'arrêter les prestas ANPE dans ces (nouvelles) conditions, parce que c'est se moquer des "DE" de les "suivre" de cette façon, et que c'est se moquer des prestataires de les (sous-)payer comme ça. Bref, c'est du foutage de gueule généralisé !

Et pour ce qui est de l'histoire des "offres valables d'emploi", les salariés qui se frottent les mains en se disant que ça va "remettre ces feignants de chômeurs au travail" feraient bien d'y réfléchir à deux fois, puisque ça va mécaniquement tirer les salaires vers le bas.

Bonne chance et surtout bon courage à tous (DE et prestataires) !

bonjour,

a vous lire je m'interroge sur le devenir de l'anpe je suis demandeur d'emploi et avec une volonté de me reconvertir l'anpe m'a proposé de faire un BCA j'attends toujours je souhaite faire une formation courte à la rentrée qu'en est-il de la formation est-il toujours possible de suivre une formation financée par région assédic...
que va devenir les conseillers de l'anpe est-il vrai que ces personnes sont moins payées si elles n'arrivent pas à "caser" leurs "DE" ?
que va devenir cette institution ?
reflexions du jour
bon courage