Le Social

Bonjour à tous, je suis TISF depuis 2005 et depuis je n'ai pas trouver un job correct. Faut il reprendre une autre formation? Les ***** n'embauchent pas et les structures sociales ne connaissent pas les TISF.
J'en ai assez de faire un travail d'AVS pour gagner ma "croute"!!! Qu'en pensez vous?

Bonjour !

Le DIF n'est pas une formation , c'est une ouverture de droit à la formation , selon ton temps de travail un nombre d'heures te sont allouées chaque année. Ensuite , tu peux les cumuler, en disposer de la manière que tu souhaites....C'est à toi de choisir ta formation, il faut que la formation soit faite par un organisme agrée, que le contenu de ta formation soit en lien avec ta profession et que ton employeur soit d'accord, c'est relativement rapide. Bonne journée !

Bonjour Isabelle !

Je ne suis pas pessismiste mais seulement réaliste et je suis d'accord avec toi que cela repositionne la fonction de la TISF . Je pense que les services auraient simplement pu anticiper car la situation actuelle était prévisible....
Je pense que si l'on fait à la place de quelqu'un quelque chose qu'il est capable de faire, alors je maltraite cette personne ! J'essaie de garder cette philosophie en tête , Peux-t-il le faire ? oui ! alors, tu ne le fais pas.
Non, alors Pourquoi ? Existe-t-il un moyen pour qu'il puisse ?
Malgré cela je trouve encore le moyen de faire à la place des autres.....Mon côté maternante qui prend le dessus, enfin ce qui me console c'est que je ne suis pas encore parfaite. Bonne journée.lén@

Bonjour Lena,et merci pour ta réponse,sauf que je sais très bien ce qu'est un DIF,ce que je voulais savoir c'est si une TISF a déjà bénéficié de cette formule? nous a l'asso d'Agen l'employeur veut que l'on l'utilise pour remplacer le plan de formation????

Bonsoir Bernadette !

Excuse-moi pour ma mauvaise interprétation !!!!J'ai une collègue qui a fait un DIF : formation PC. Je commence un DIF en 2007 sur accompagner la parentalité....Effectivement nous aussi, dans le département il y a aujourd'hui très peu d'argent dans l'enveloppe "formation" une misère qui ne permet pas de bénéficier de bonnes formations et nous disent de nous former par l'intermédiaire du dif . la différence est que un temps plein correspond à 20 h00 en gros trois jours par année, et donc cela est au prorata des temps de travail donc pour un temps de partiel moins d'heures alors qu'avant c'était le même temps de formation pour toutes les TISF......J'ai cumulé mes heures de deux années pour pouvoir faire cette formation. En parallèle je suis en formation à l'approche systémique depuis deux ans il me reste une année et je trouve que c'est vraiment un exellent outil de travail pour les travailleurs sociaux et suis contente de voir que certaines collègues puissent en bénéficier en supervision et en analyse des pratiques.....A la fin de ma formation je souhaiterais effectuer de l'analyse des pratiques avec les TISF. La différence entre Le DIF et le CIF est que le DIF est accordé très rapidement,mon CIF j'ai du attendre trois années avant d'être acceptée......Enfin, je ne suis pas déçue de ne m'être pas découragée dans le renouvellement de mon dossier mais regrette de n'avoir pas été formée à cela bien plutôt......Et, voilà les jeunes formées ne pourront pas dire que Les TF sont de la dernière guerre........Il y a des jedis dans tous les domaines .....Amis padawan je vous salue....

Bonjour à toutes !

pourriez-vous me dire les démarches à effectuer pour pouvoir bénéficier d'un DIF ! Merci

Bonsoir
Avant te répondre à propos du DIF, depuis une semaine j'essaie de faire passer un message mais envain.
Je suis salariée TISF à L'AMFD 06 à Nice l'association recrute des TISF à partir de Janvier 2007. Voila le n° de tel pour déposer les candidatures car nous déménageons en fin Janvier. 0493979787.
Merci de faire passer le message.
En ce qui concerne le DIF tous les salariès en ont droit depuis l'année dernière et tu as droit à 20h par an.
Je vais essayer de retrouver le document concernant le DIF et je te tiendrai au courant.
Bonnes fêtes à tous et à toutes

Bonjour Morgane !

Pour bénéficier d'un DIF il faut faire une demande auprès de ton employeur.....Lettre de motivation et l'intérêt pour toi de faire cette formation qui doit rentrer dans le cadre de ton travail et qui doit être enseignée par un centre de formation agrée...Les 20hoo par année c'est pour un temps plein sinon c''est au prorata de ton temps de travail.........Cela ne fait pas beaucoup!!!!!

Bonjour léna !

Merci pour les renseignements ! Où peux-t-on trouver les organismes formateurs agrées ? Morgane.

bonsoir morgane !

les adresses se trouvent dans les revues du social, je suppose que chaque employeur doit recevoir également des publicités, sur internet.Personnellement je connais forsyfa sur nantes et Pégase.....Bonne aventure et bonnes fêtes de fin d'année !