Le Social

je suis employé dans une entreprise d'aide à domicile le code naf qui est sur mon contrat de travail ne correspond à rien, par contre celui qui est au registre du commerce est différent et correspond à une CCN
Mon CDI est de 7h par semaine et mon employeur exige que je sois à sa disposition, c'est à dire en astreinte, bien sur il ne paie aucune indemnité Kilométrique et le temps de conduite entre deux mission n'est pas payé même s'il n'y à pas de CCN, le code du travail dit: "entre deux missions si on ne peut pas vaquer à ses occupations personnelles, c'est du travail effectif qui doit être payé.
Votre avis SVP

Va voir l'inspection du travail pour mettre ton employeur en face de ses responsabilités.
Et essaie de te grouper avec tes collègues, l'union fait la force!

7 heures/ semaine et il faut que tu sois dispo 24/24, quelle aberration...

To employeur n'a pas à exiger ça de toi. Ne réponds pas au téléphone quand tu n'es pas au travail.

Mimi,
Merci pour ta réponse, je n'avais pas fais le rapprochement entre association et société privée !
Je ne connais malheureusement pas mes collègue, ou très peu.

Pierre concernant ton problème je rejoins l'avis de Anne !

suis d accort moi suis dans le departement du 92 et toi

Bonsoir !

Si vous voulez que votre TEMPS de trajet vous soit payé ( le temps de déplacement d'un bénéficiaire à un autre ,et c'est normal ,car il s'agit d'un temps de travail effectif ),et si vous voulez que vos kilomètres vous soient payés au minimum 0,35 centimes entre deux bénéficiaires ( ainsi que pour les déplacements que vous faites pour le bénéficiaire : courses ,promenade et autre ).... trouvez un emploi dans une asso qui dépend de la "convention unique Bad " , et fuyez les entreprises qui abusent et ne vous rémunèrent pas pour le travail que vous faites !

La " CCU BAD " ne peut être contournée .

Bonjour,

En tant que directrice d'un service à domicile je trouve cela deplorable que des structures privées abusent de "l'ignorance" du personnel !
Il faut savoir mesdames les aides à domcile q'une convention unique a été signé elle s'applique à toutes les associations ainsi qu à TOUTES LES SOCIETES PRIVEES !!!
Le but de cette convention est que tout le monde soit au memme niveau et que les structures privées arretent d'abuser du personnel !!
Chères aide à domicile , il est grand temps de demander aupres de vos employeurs que vos droits soient appliqués et demander UN RETROACTIF !!! fini les societes qui paient à la tete des salariées aujourd'hui c'est 0,35 euros le km pour TOUTES point barre !! la majoration le dimanche c'est 45%
la convention doit etre OBLIGATOIREMENT MISE A VOTRE DISPOSITION au bureau en cas de doute sur mes paroles merci de contacter l'inspection du travail

bon courage à toutes

DS

Chère DIRECTRICE!!

Il faut lire la convention!! les premières lignes!!

Article 1. Champ d’application
La présente convention collective s’applique aux rapports entre employeurs et
salariés, sur le territoire national, y compris les DOM, entrant dans le champ
d’application défini ci-après.
Cet accord s’applique à l’ensemble des entreprises et organismes employeurs
PRIVES A BUT NON LUCRATIF (!!!)qui, à titre principal, ont pour activité d’assurer aux
personnes physiques toutes formes d’aide, de soin, d’accompagnement, de
services et d’intervention à domicile ou de proximité. Les entreprises et organismes
entrant dans le champ d’application sont ceux qui apparaissent dans la
Nomenclature d’Activités Françaises (NAF), correspondant notamment aux codes
suivants :
− 85-3-J
− 85-3-K
− 85-1-G

bonsoir !

"Ellen" ,

Tu m'as devancée en répondant à "DomicilSer" : notre convention collective unique bad ne s'adresse malheureusement pas à toutes .
( C'est la raison pour laquelle je conseillais de choisir une association, qui adopte cette convention !)

Je doute sérieusement que l'auteur soit directrice d'un service d'aide à domicile comme elle le dit ( autrement quoi elle serait plus informée ),mais elle serait pour moi ,plutôt une AVS et en colère ???

En dehors du fait qu'elle peut induire en erreur un certain nombre d'aides à domicile quant à la CCU qui ne s'applique pas dans les entreprises privées ,elle aura au moins le mérite de mettre en garde contre les nombreux abus , et d'inviter chacune à faire valoir ses droits !

Bonjour,
En lisant tous vos commentaires , je trouve vraiment que votre métier n'est pas du tout reconnu , Vive la précarité ; c'est une honte ces jobs mal payés alors que vous êtes un lien social trés important ! Il faut vous organiser , voir pourqoui pas un syndicat qui pourra vous défendre si non , vos situations se dégraderont encore plus !
bon courage

je pense que je serai bientôt aussi devant la barre comme toi car j'accompagne les enfants toute la journée et suis payée à 0,25/km alors que les parents payent, quelle injustice!