Le Social

Ce n'est pas un problème uniquement lié à ce métier, le problème est global, (sans vouloir faire un discours politique, c'est juste un constat), le but est de ne pas reconnaître le travail financièrement de manière à générer plus de profit, ce qui implique, par exemple dans notre département de la Vienne, une suppression quasi systématique de l'investissement social de la part de l'état et de la région (pourtant...). C'est pourquoi tous les métiers de travailleurs sociaux(AMP surtout) se trouve dévalorisés, les différents établissements (autre qu'EPADH) n'ayant plus, peu ou pas de moyens. Vu que c'est un métier nouveau, il nous faudra attendre quelques années encore avant d'avoir une quelquonque reconnaissance. Pour ma part j'ai effectué ma reconversion à 44 ans.
Ce n'est déjà pas évident, en plus, dans le cadre de la sélection, on se heurte à une pensée commune senssée être quasi obligatoire d'avoir l'esprit social au sens très large, surtout au niveau de l'intégration et du monde des richesses, bref discours "baba-cool" de base de rigeur. Surtout ne pas remettre en cause l'idée établie que tout est prévu, encadré, organisé, on s'apperçoit très vite que c'est un "gros bordel" et que seule la rentabilité compte. Eviter de se heurter à certain(e)s aides-soignant(e)s se prenant pour des infirmières et des infirmières dictatoriales se prenant pour des médecins (c'est vieux comme le monde mais cela se passe encore souvant comme cela (rire)). Mais rien n'est perdu, cela reste un métier formidable au point de vu humain mais ce qu'il y a dans l'assiette aussi !!!

:-: bonjour,j'ai 50ans et je suis en 1ére année de formation pour devenir amp.je suis en cdd depuis 2ans dans une maison de retraite et j'ai eu la chance d'avoir cette formation.il ny a pas d'age juste le vouloir et avoir un grand coeur.bon courage.et si vous avez des questions n'hésitez pas!cordialement.catherine.

Bonjour
C'est vrai, il n'y a pas d'âge...en théorie, pour la formation et en travaillant comme ASH...mais une fois le diplôme en poche, à la recherche d'un VRAI cdi (et non des contrats aidés), remunéré convenablement (et non au smic),alors là, çà se corse, croyez moi. Déjà, l'employeur ou la maison d'intérim, vous pose la question directe : quelle âge avez vous ? Au téléphone allez lui dire que vous avez gardé la vigueur de vos 20 ans avec l'experience de vos 40....sinon, l'employeur vous pose la question indirecte : N°de SC (le malin).
Ma reconversion réussie, je galère pour avoir un emploi décent à cause de mon âge et reconversion tardive...sans compter le racisme des AS et IDE...anti AMP...Et dans la fonction hospitalière notre diplôme n'est même pas reconnu. On nous embauche (eventuellement) en tant qu'ASH...Quelle reconnaissance ! Dégouté!

Bonjour Claudie et Laura74,

Vous aussi vous avez choisi cette reconversion et je souhaitais savoir si elle avait été prise en charge par le FONGECIF et de quelle manière (maintien intégral du salaire, paiement de la formation sur la totalité des 22 mois, sachant que celle-ci s'effectue en alternance, etc)

Merci de vos réponses car j'ai eu 2 interlocuteurs différents au Fongécif et ils n'avaient pas le même discours.

A bientôt

Bonsoir,
Vous avez raison, une reconversion souhaitée et réussie doit être reconnue par l'employeur. Mais La position n'est pas forcément très évidente de suite (emploi sous payé, discrimination interprofessionnelle mais aussi manque d'assurance professionnelle personnelle pour ce nouveau job ou pire encore, trop d'assurance parce que "diplômée". Je pense que le travail est nécessaire des 2 côtés. Récemment diplômée DEAMP(session 2009) j'ai accepté un contrat aidé parce que je pense aussi que c'est une chance de prouver que je ne suis pas là par hasard (dans le handicap). En ce qui me concerne, j'ai pris conscience que ma chance de me former au métier d' AMP à 56 ans était d'accepter le risque d'une formation en voie directe, (12 mois prise en charge (coût formation et indemnités chômage/AREF) par assedic).
Pour les validations de diplômes, pas de différence, une salle d'examen pour 500 candidats (cours d'emploi ou voie directe confondus). On se bat : Ils ont rempli leur part à eux, à moi de remplir la mienne. Aujourd'hui diplômée, je ne suis pas payée au SMIG mais comme une AMP, profession qui a un vrai sens dans le secteur Handicap et par forcément dans le milieu de la gériatrie à ce jour. Je dois vivre avec ce salaire même s'il n'est pas mirobolant mais je n'ai pas choisi le médico-social pour son attrait pécunière. Toutefois, c'est aussi l'occasion de faire ce vers quoi on est vraiment attiré et en cela c'est positif déjà, même si je suis d'accord avec le fait que cela mériterait peut-être un peu plus de reconnaissance professionnelle dans certains cas. Accrochez vous si cela vous passionne.... Byby

j'ai 48 ans je viens de terminer ma formation d'amp je suis entrain actuellement de passer mon diplôme
j'ai travaillé pendant 3 ans en ime avant de rentrer en formation bien sur il faut s'accrocher car ce n'est pas toujours facile a notre âge mais si tu le sent lances toi car vue ton ton age tu as surement longement réfléchi avant de prende ta décision bonne chance

Bonsoir
Entre la sur-estimation de soi et la sous-estimation, selon moi, il doit exister le juste salaire. Je n'ai rien contre un contrat 'aidé' si l'on ne me paye pas au smig, malheureusement souvent l'un va avec l'autre.Si les AMP diplômés se mettent à accepter le contraire, c'est sûr,on tire vers le bas et non l'inverse, sans compter que l'on prend le boulot de personnes non diplômées et /ou non expérimentées qui souhaitent débuter dans le milieu médico social. Le 'j'ai pas choisi le médico social pour l'argent'...m'agace car au fond, c'est du dédain, comme si, parce que je souhaite que l'on paye mon travail à sa juste valeur, était incorect. Je ne suis ni gauchiste ni droitiste, je ne pense pas être imbue pas plus que le contraire. Je sais qui je suis, c'est tout. Je fais du bénévolat auprès de personnes en difficultés sociale...et je sais pourquoi je le fais. Je travaille comme AMP et je sais egalement pourquoi je le fais...l'amour n'a rien à faire là dedans. C'est un échange respectueux. Une experience humaine partagée. Un dévouement de tous les instants. Des responsabilités acceptées et des prétentions de salaire honnêtes.

en réponse à Elodie je pense que les contrats aidés son surtout réservé aux personnes non diplômées qui désire connaitre le métier d'amp et cela peu permettre de leur faire connaitre le métier et de voir s'ils peuvent s'engager dans un formation qu'ils leurs plaisent car ul contrat aidé c'est 20h semaine et un salaire de m^me pas 600€ net Cordialement

mon parcours est le meme que le tien sauf que je travaillais dans la vente ,depuis septembre dernier j'ai quitté mon emploi apres un changement de direction et via l'anpe et un bilan de compétences j'ai réussi le concours d'amp et j'ai trouvé un employeur pour début septembre comme quoi la reconversion à notre age est tout a fait possible bon courage pour tes recherches

Je suis actuellement en formation d'amp et j'ai 36 ans et dans ma promo quelques personnes ont 40 ans la plus vieille à 52 ans il n'y a pas d'age pour se former!