Démarche compétence en ESAT

[Brunard]

Bonjour Luc,
Pour des raisons de confidentialité je vous invite à prendre contact avec moi à ce mail: brunard@mail.be

Je reste dans l'attente de vous lire.

Cordialement

[Mélissa]

bonjour,

travaillant auprès de jeunes sourds avec de grandes difficultés scolaires, je suis à la recherche de nouveaux éléments sur La RSFP en Ile de France? est ce un projet à venir? si non vers quoi s'orienter pour apporter un savoir faire qui ne demande pas de compétences scolaires trop élevées?

merci pour vos réponses
Mélissa

[Danièle HANOUX]

Bonjour,
en terme de démarche, il faudrait dans un premier temps aller voir (si ce n'est pas déjà fait) du coté des Compétences clés en Situation Professionnelle (ce qui tient lieu de référence au niveau européen y compris pour les publics d'ESAT) édité par l'ANLCI. Cela permet de se familiariser avec les 3 niveaux en terme de savoir faire (même si ce ne sont pas tout à fait la même nomination que pour différent et compétent) et de voir les compétences transversales associées.
A lire à ce sujet "les compétences clés" édité par le CAFOC
Ensuite se tourner vers les RSFP (reconnaissance des Savoirs faire professionnel) que l'AFPA de Bourg en Bresse a édité, et qui peut être verra le jour nationalement.
Autre info : la parution en juin d'un livret de bonnes pratiques de l'ANESM concernant l'accompagnement des travailleurs d'ESAT.

[bart emmanuel]

bonjours, je souhaiterais échanger par mail avec vous en vu d'avoir plus d'information sur les étapes de la mise en place du dispositif différent et compétent qui est actuellement le sujet de mon mémoire caferuis. mon mail est le suivant leopard971@hotmail.fr. merci d'avance

[Sonia]

Bonjour Patricia,

Je vous contacte suite à ma recherche dans le cadre de ma formation de chef de projet handicap et emploi sur Paris.
Je travaille sur le sujet de la VAE en ESAT, en parcourant sur le site je découvre ce dispositif "différent & compétent". Je souhaite savoir si les travaillers qui ont eu cette démarche ont eu une issue vers le milieu ordinaire? c'est quoi le résultat de cette démarche? est elle bénifique pour le travailleur (reconnaissance et transition en milieu ordinaire), ou pour l'ESAT (son activité économique et sa promotion et valorisation auprès des fournisseurs)?
Je souhaite savoir plus sur le sujet.

Merci d'avance;

Sonia