Le Social

Quand je lis que les centres de formation ne sont pas encore tout a fait sûrs des termes de ce decret, ca me flingue!!. en effet, ce n'est pas seulement le problème des etudiants mais aussi celui des centres de formation. L'équation est simple: pas de stages= pas de stagiaires= pas d'élèves= plus d'ecoles!!!
La mobilisation vis a vis de l'incohérence (incompétence??) des decideurs doit etre globale et pas seulement encore une fois, envoyer les etudiants au casse pipe!!

si l'on veut trouver un stage , peut etre serait il judicieux de mettre la date de debut et la date de fin sur les conventions comme ça se passe maintenant, et d'y rajouter les periodes d'abscences. moi je sais que j'ai une institution qui me l'avait demandé. ce n'était pas pour les memes raisons, mais juste pour etre sur que si j'était abscente ils pouvaient verifier si c'était prevu dans les dates.

là, je pense que ça peut etre une méthode pour dire que le stage n'est pas consecutifs.


les centres de formations ont été mis au courant vers la mi-février, et certains l'ont decouvert dans les ASH du 22 février. ils n'ont pas tous été mis au courant. surtout les petits centres de formation. et en plus ils n'ont pas eu plus d'infos sur l'application de la loi, qui au depart n'étaient pas prevu pour nous. l'année dernière en fin d'année nous avions eu une reunion avec la direction qui nous disait que le ministère leur avait dit que cette loi ne s'appliquerait pas pour les formations du social et du medico social car elles ne creaient pas de bénéfices. c'était juste pour les entreprises creant des benéfices. donc ils en étaient resté là. quelques mois plus tard, ça change, et on ne les a pas prevenu à l'avance.

dominique,

le syndicat employeurs auquel adhère l'assoc, a fait parvenir l'info suivante: indemnisation pour le stage long uniquement, les regroupements n'étant pas assimilables à une période de stage.
ceci exclut donc de fait le stage court qui n'a donc pas une durée suffisante en terme de présence établissement.

maintenant, et par habitude, tout peut changer .....

Maloe,

Comment les instituts de formation peuvent-ils mentir avec autant de froideur ? Les employeurs les ont mis au courant de ce projet de décret en juin 2007, puis les instituts de formations ont, pour la plupart, envoyé des courriers, début octobre 2007, aux employeurs en leur demandant de ne pas tenir compte de ce projet de décret puiqu'ils ne seraient pas concernés (AH ! AH! AH!...) et surtout de prendre les stagiaires qui risquaient d'être dans "la merde". Leur certitude m'a fait froid dans le dos et leur indifférence, à l'égard des institutions médico sociales qui appliquaient le principe de précaution et des étudiants qui galèraient pour trouver un stage, m'est apparue odieuse. Enfin la décret tombe, à eux aussi de maintenant se positionner, de revoir le processus de formation, des stages...

Jm,

Je ne suis pas au courant pour tous les syndicats employeurs mais en ce qui concerne le SOP et le CNASEA, je peux vous assurer qu'ils nous ont demandé d'appliquer un principe de précaution à l'égard de tous les stages de plus de 12 semaines de date à date...

Bon courage à vous tous
Dominique

dominique,

tous les centres de formations n'ont pas été au courant en juin 2007 comme tu le dis. et justement certains ont eu comme infos que justement il ne fallait pas s'inquieter que ça ne concernerait pas les stagiaires du social et medico-social.

et tous les employeurs non plus n'ont pas été a courant. personnellement j'ai mis au courant mon directeur de stage début janvier, il ne savait pas et n'avait reçu aucun courrier.

Pouvez-vous me dire si le decret concerne les personnes qui touchent les assédic???merci!!!de repondre si une personne connait la reponse!!!

Notre directeur des études nous a dit que les personnes de la promo qui touchent les assedics ne sont pas concernés...

Une personne de la promo qui touche les assedics dans le cadre d'AREF a appelé et elle lui a dit qu'elle était pas concernée par cette gratification..

Après je pense que chaque personne doit téléphoner aux assedics pour savoir..car il y a plusieurs financements possibles par les assedics..

Normalement les personnes subventionnées par un CIF, un cours d'emploi, les assedics ne rentrent pas dans le cadre de la loi. sauf que, un étudiant de je ne sais plus où c'est vu dire pas sa conseillère asedics que si la gratification n'était pas sujette aux cotisations, se serait cumulable. mais là encore ça va dependre des regions, tout comme le cumul des bourses et des assedics. Vive la decentralisation

cela dit, ce n'est pas parce que tu es aux assedics que ce n'est pas galère pour trouver une stage. car les employeurs ne font pas la difference, c'est NON POUR TOUT LE MONDE.

A SUIVRE

Les établissements affiliés à la fonction publique et gérés par les Conseils Généraux sont ils aussi concernés par ce décret ???
Merci pr vos réponses!

salut, je vois qu'on est tous dans la même galere, nous on vient de nous mettre au courant, serait concernés par la gratification : Etudiants fesant leur stage dans un établissement géré par une association, et qui ne toucherai pas les AREF et autres financements...

voila maintenant nous sommes nous aussi bloqué, car les lieux de stage gelent nos conventions et nous refusent en stafge long qui pour nous commence lundi 3 mars la belle galere...

si kelkun est au courant d'un collectif national pour essayer d'eclaircir ce texte de loi merci de le communiquer afin que nouos puissions tous bouger. seul un moouvement national peut debloquer et faire avancer la reponse du ministere