Le Social

Dans la FPT, il y a une grille de salaire (voir site gouvernemental de la FPT) qui est fonction d'un indice dont la valeur du point sert aux augmentations de salaire. Des augmentations sont ensuite faites pour passer d'un échelon à l'autre. A chaque échelon, un indice qui augmente. C'est donc dans la perspective qu'il faut apprécier le salaire d'un FPT. Ce n'est pas tant le salaire qui se négocie. A côté, voir les primes possibles sur lien: http://www.lagazettedescommunes.com/Rem ... s_2008.pdf

Bonjour à toutes,

Je suis CESF contractuelle dans un CCAS depuis presque 2 ans. Je suis assimilée assistant socio éducatif. Je suis payée 1241€ net par mois, pas de ticket resto ni 13eme mois. j'ai quand meme une prime annuelle de 800€.
En effet, il y a une grille de salaire avec des échelons.

mn salaire est de 1375

Je suis CESF depuis 5 mois dans un CCAS, contractuelle, pour un CDD d'1 an, et j'ai 1452e net, sans primes ou cheques vacances/repas. Je sais que le salaire aurait été plus élevé si j'aurai eu des enfants.
(je suis en IDF)

mon salaire est de 1140€ mais je suis à 80% + primes et tickets resto.

Bonjour, voilà mon souci : je suis dans le privé et je suis assistante de copropriété, avec un très très bon salaire, en CDI, mais avec un stress absolument énorme et des collègues exécrables, donc ambiance pourrie.

Mais là, on me propose un poste d'assistante de direction dans un CCAS en région parisienne (petite couronne), statut contractuelle, avec un CDD apparemment d'un an renouvelable à chaque fois.

Question : d'après vous, combien pourrait être le salaire ? Je sais qu'il sera beaucoup moins élevé que ce j'ai, mais je devrais y gagner en qualité de vie...

Et peut-on négocier le salaire, ou les congés ?

Merci d'avance !

Bonjour
Je suis CESF titulaire sur un poste d'adjoint administratif. Mon salaire est de 1200 euros avec une prime de 800 euros. Aucun avantage !

Même pas plus de congés que les 5 semaines réglementaires ?

Quels sont vos horaires ?

C'est vraiment pas top....

D'un autre côté, avec un bas salaire on paie moins d'impôts, et peut-être peut-on avoir des aides comme l'APL.... parce que là je n'ai rien du tout, et je paie pas mal d'impôts....

Comme je fais 38h par semaine j'ai bcp de congé presque 9 semaines.
Par contre les horaires ne sont pas top. Je travaille du mardi au vendredi de 8h00-12h00 13h30-18h00 et le samedi matin de 8h-12h00.
Comme je travaille à 20 kms de chez mois, je ne paie pas d'impôt

CDD 10 mois + 1 mois (et 1 mois chômage) dans université à Montpellier depuis 2005 (seule avec 2 enfants) indemnité résidence comprise mon salaire net est de 1182€
j'ai eu une prime pour décembre (c'est la 1ère fois) et elle est imposable !.... (d'où une baisse sur mon allocation logement !)