Re: Dégoûtée du manque de travail !
Publié : 21 déc. 2012 16:43
Bonjour,
Je rajoute un post de plus pour vous faire de ma situation qui forte semblable à d'autres personnes aujourd'hui, travailleurs sociaux. Diplômée depuis octobre en tant que CESF, je n'ai eu que deux entretiens d'embauche malgré ma recherche active (50 réponses à des offres d'emplois et 130 candidatures spontanées) mais quand je vais sur le forum des AS, je me dis que je ne suis pas la plus à plaindre car pour certaines en 6 mois de recherches, elles n'ont pas eu un seul entretien.
Le problème aujourd'hui, c'est qu'il n'y a pas d'emplois malgré les besoins qui ne manquent pas et la surcharge de travail de certains travailleurs sociaux.
Pour le peu d'offres qu'il y a, il est très difficile de pouvoir trouver un emploi surtout quand on est débutante comme moi. Il y a bien trop de concurrence. Les employeurs privilégient les personnes expérimentées. Même en étant très mobile, ils veulent prendre des personnes habitants qu'à côté de chez eux, ne tiennent pas compte que si la personne est prête à se déplacer, que c'est un gage de motivation.
Constat plutôt amer en l'espace de 2 mois de recherches.
Je pense aujourd'hui que mise à part avoir des contacts, un réseau, pour trouver un emploi dans ce secteur quand on est peu expérimenté, c'est très difficile de trouver. Il faut je pense avoir de la chance. Etre là, au bon endroit, au bon moment, tomber sur un employeur prêt à laisser sa chance à un jeune qui débute dans le social en tant que professionnel. Ce n'est pas fréquent mais ça existe toute de même pour en avoir rencontrer un. Bon je n'ai pas eu l'emploi après ce n'était pas un job de CESF mais cet employeur est prêt à me laisser ma chance dès lorsqu'il aura un poste de CESF à pourvoir.
Ce long message qui peint un tableau plutôt noir du marché de l'emploi des travailleurs sociaux est réalité aujourd'hui mais il ne faut pas se décourager. On peut tomber sur des employeurs qui acceptent des travailleurs sociaux débutants dans leur effectif.
Je rajoute un post de plus pour vous faire de ma situation qui forte semblable à d'autres personnes aujourd'hui, travailleurs sociaux. Diplômée depuis octobre en tant que CESF, je n'ai eu que deux entretiens d'embauche malgré ma recherche active (50 réponses à des offres d'emplois et 130 candidatures spontanées) mais quand je vais sur le forum des AS, je me dis que je ne suis pas la plus à plaindre car pour certaines en 6 mois de recherches, elles n'ont pas eu un seul entretien.
Le problème aujourd'hui, c'est qu'il n'y a pas d'emplois malgré les besoins qui ne manquent pas et la surcharge de travail de certains travailleurs sociaux.
Pour le peu d'offres qu'il y a, il est très difficile de pouvoir trouver un emploi surtout quand on est débutante comme moi. Il y a bien trop de concurrence. Les employeurs privilégient les personnes expérimentées. Même en étant très mobile, ils veulent prendre des personnes habitants qu'à côté de chez eux, ne tiennent pas compte que si la personne est prête à se déplacer, que c'est un gage de motivation.
Constat plutôt amer en l'espace de 2 mois de recherches.
Je pense aujourd'hui que mise à part avoir des contacts, un réseau, pour trouver un emploi dans ce secteur quand on est peu expérimenté, c'est très difficile de trouver. Il faut je pense avoir de la chance. Etre là, au bon endroit, au bon moment, tomber sur un employeur prêt à laisser sa chance à un jeune qui débute dans le social en tant que professionnel. Ce n'est pas fréquent mais ça existe toute de même pour en avoir rencontrer un. Bon je n'ai pas eu l'emploi après ce n'était pas un job de CESF mais cet employeur est prêt à me laisser ma chance dès lorsqu'il aura un poste de CESF à pourvoir.
Ce long message qui peint un tableau plutôt noir du marché de l'emploi des travailleurs sociaux est réalité aujourd'hui mais il ne faut pas se décourager. On peut tomber sur des employeurs qui acceptent des travailleurs sociaux débutants dans leur effectif.