Le Social

Marianne, je suis avs, je ne donne de lecons a personne, je dis ce que je pense, on est encore libre de le faire il me semble!! ce n'était pas une attaque, je suis désolée si tu l a pris ainsi! c'était juste histoire de dire qu il est grand temps de poser des actes au lieu de se répéter sans cesse que l'on est pas reconnues!

La reconnaissance du métier passe aussi par ça :
17206€52 de février 2004 à mars 2007 c’est ce qu’une association a économisé et que l’AVS n’a pas gagné sur le calcul des heures complémentaires payables à 25% et sur les heures supplémentaires qui sont pour un temps partiel illégales… ( ce n’est pas la seule dans ce cas la), « un salarié engagé à temps partiel qui effectue des heures de travail au-delà de la limite légale applicable aux heures complémentaires, s'il ne peut prétendre au paiement de ces heures suivant le régime des heures supplémentaires de l'article L. 212-5 du Code du travail, est fondé à réclamer, en sus du paiement de ces heures au taux prévu par son contrat de travail, des dommages intérêts en réparation du préjudice subi par lui du fait de ce dépassement » ; Cassation sociale du 27 février 2001 n° 98-45610. C’est un dossier que je défendrai devant la juridiction prud’homal…
Si dans votre entourage vous avez quelqu’un de compétent faite lui analyser votre contrat de travail et vos bulletins de paie… il se pourrait que vous soyez surprise. cphsab

Bonsoir Valérie
Ton message du 7/06 était rédigé d'une façon telle que tu t'excluais de notre profession,je me demandais simplement à quel titre tu "critiquaient" le métier d'AVS.
Si c'était pour faire réagir les collègues qui effectivement se plaignent mais ne font rien,je rejoins ton opinion.
Je viens sur le forum depuis longtemps et j'ai trouvé de nombreuses réponses à mes questions (en particulier grace à cphsab!),tout n'est pas gagné mais dans mon association,j'ai réussi à faire changer certaines choses. Quand on présente les textes du code du travail ou que l'on montre que l'on connait la CC,les responsables nous écoutent différemment!
Je dois dire que je suis dans une petite assoc et que notre rsponsable est très compréhensible et très compétente! Elle nous défend face aux responsables bénévoles qui ne connaissent pas "grand chose" à notre situation!!
Bon courage à toutes et tous!

tu as raison, je ne suis pas toujours sympa,mais je me sens impuissante a la detresse des personnes ,j'ai l'impression que les choses n'évoluent pas, tout le monde est mal et triste, et vit d'une façon déplorable, ca me rend en colère, je ne voulais pas etre méchante, j'étais juste un peu désespérée ,mais je pense aussi que l'on peut faire changer les choses, il ne faut pas dire oui à tout, ne pas accepter tout, par respect pour soi meme et par respect pour les autres avs.Il faut que l 'on est une conscience plus large, se dire que nous donnons l'exemple!il faut que les avs aient un peu plus d'estime pour elles, elles ont du mérite, il ne faut pas attendre 25 ans, et dire oui, moi j'ai de l'experience et je suis payée avec un lance pi
erre,on le sait qu'elles sont bien et il faut qu'elles le revendiquent sans aucuns complexes!!!
il faut apprendre à se battre! et la vie sera certainnement moins facile durant ces cinq prochainnes années, alors aux armes citoyennes!!! :bye: :bye:

dans le métier depuis 26 ans, j'en suis revenue
moi aussi, je me suis fait avoir et pas un peu par les usagers comme par mon asso et bien un jour et il y a lontemps(15 ans) j'ai dit stop, je me suis présentée aux élections de déléguées et je t'assure que je vais mieux, je me respecte, je respecte les usagers et mon travail, mais je suis ferme quand il faut dire non c'est non et je t'assure que l'on m'écoute et c'est pas pourquoi je suis mal vu bien au contraire
nous sommes une sacré équipe de déléguées qui faisons tout tout tout respecter: textes de lois convention collective la direction nous respecte nous nous la respectons, nous ne laissons rien passer et lorsque sur le forum j'ai entendu parler de l'augmentation du point j'ai pris mes renseigenemnts auprès de vous et quand j'ai eu les textes que domi m'a envoyé, le lendemain, ils étaient sur son buraeu vous auriez vu sa tête
et ont ne se gênent pas pour taper du point sur la table en réunion qui sont parfois très très houleuses nous écrivons partout
- au conseil général
- à la cram
- aux caisses de retraites
- aux maires des villes ou nous intervenons
nous sommes
5 au CE + 5 suppléantes
6 au DP + 6 suppléantes
4 au CHSCT donc nous pouvons faire du bon travail et je suis partout+ secrétaire CE et CHSCT nous avons même lancer un droit d'alerte en 2005
bon courage à tous battez- vous pour les petites jeunes qui arrivent et qui prendront la reléve

Je suis AVS dans 1 assoc mandataire en Vendée ou il ni a aucune reconnaissance et les aides ménagère sont payés au même salaire que des personnes diplômer.L'assoc ne dit pas aux aidés ou à la famille que nous sommes là pour prendre soins de la personne dépendante et que le ménage passe au second plan .Le temps perdu a aller porter les feuilles de présence non payé changement horaires ou heures supprimer sans prévenir la personne aidée ou l'AVS et elle vous disent qu'elle décide seule donc j'ai été au conseil général qui octroi l'autorisation aux assocs mais rien ne change car on est dispersé et on travail seul et que beaucoup d4AVS on peur de ne plus avoir de travail.Il serai temps de s'organiser et de faire comprendre aux assocs qu'on a 1 diplôme équivalent aux AS ou aux AMP niveau 5 et qui nous permet d'avoir d'office des modules de ces deux diplôme

bjr, je travaille sans contrat depuis 8 mois après le regroupement de mon asso. On veut me faire signer un contrat de 80h alors que j'en effectue 100/Mois. J'ai un cdi temps partiel initiale de 60H/mois. Puis je reclamer les heures complémentaires effectuer depuis au dessus de 60H mensuel. Merci d'avance. D'ailleurs je refuse de signer le contrat....Merci d'avance