Le Social

ps : ton intervention, cphsab ne me concerne pas , lol... (humour),
bien vu Cosmoc mais il me semble déraisonnable que certaine intervention exprime une méconnaissance de la part des employeurs quant de leur connaissance et de leur application à titre de la législation du travail alors que ces mêmes interventions démontrent une pareil méconnaissance.... cphsab

cphsab,bonsoir,
il me semblait avoir lu (dans la ccn 83 ?? ou ailleurs ??) que l'on pouvait faire jusqu'à 44 heures par semaine or 190:4,33=43,88 ???????????????

bonjour,
un conseil renseigne toi aupres de l'inspection du travail de ton departement et surtout ne signe rien celine

Bonjour!

Pour Cosmos,moi aussi j'ai 23,03% de charges d'après ma fiche de paye.

Pour cphsab,j'attendais un message de Françoise en réponse au tien avant de réagir!
Mais apparemment,Françoise:dans le métier depuis 26ans et "auxiliaire de vie depuis 14ans",déléguée du personnel... toujours prête à "attaquer" les employeurs pour défendre les droits des salariés (ce qui est tout à fait légitime!)semble être aux abonnés absents quand on lui rappelle que le respect du droit du travail s'applique aussi aux salarié!
Bonne journée à tous!

Nous aussi, on nous l' a ecrit sur l'avenant lors de la modulation que l' on pouvait faire 44h par semaine avec plusieurs employeurs mais nous devons leur signaler
A+

bonjour tout le monde

190 heure de travail par mois je trouve que ca fait beaucoup ,j'adore mon travail mais pas a ce point la.vous etes bien courageuse . et je me demande si c'est legale
bonne journée et profiter tous de ce beau soleil
sandy

bonweek-end à toutes,
Prenez pour habitude lorsque vous argumentez de donner les références… surtout vis-à-vis des employeurs.

Art. L. 212-7 du Code du travail
« La durée hebdomadaire de travail calculée sur une période quelconque de douze semaines consécutives ne peut dépasser quarante-quatre heures. Un décret pris après conclusion d'une convention ou d'un accord collectif de branche peut prévoir que cette durée hebdomadaire calculée sur une période de douze semaines consécutives ne peut dépasser quarante-six heures ».
« Au cours d'une même semaine, la durée du travail ne peut dépasser quarante-huit heures » cphsab

bonjour peux tu me donner l'adresse de l'association ou tu travail.merci.voici mon mail viviane.von.stebut@gmail.com

Bonjour ou Bonsoir tout le monde,

Quelqu'un pourrait me renseigner sur le Taux horaire réel d'une Auxiliaire de Vie car depuis 1 an je suis toujours à 9.60 euro brut (société privée sans ccn). Merci d'avance.

Soraya

Soraya,

Chaque employeur a un code APE/NAF, par exemple le 853J correspond à Aide à domicile.
Votre employeur doit avoir un code APE/NAF découvrez le et quand vous le saurez vous aller sur votre moteur de recherche et vous saurez à quel convention collective est rattaché ledit code APE/NAF. Mais il est pris en compte lorsque un litige est présenté devant la juridiction prud'homal de prendre en compte l'activité principale de l'entreprise et de se référer à la convention collective de cette activité principale.