Le Social

question intéressante est ce que quelqu'un peut
répondre à cette question
j'ai travaillé le jour deNoël plus de 11 h
étant d'astreinte ce jour là comment vais je être rémunéré je suis dans le transports en course urgente et j'ai 50 euros d'astreinte pas mois

Pouvez-vous me dire la différence entre une
astreinte décisionnelle et une astreinte d'exploitation ? et la rémunération appliquée pour chacune des deux ? Merci d'avance

Bonjour,

Les astreintes s'organisant à partir du 1er février, je voudrais savoir si les secrétaires d'associations sont obligées de faire des astreintes d'organisation (gestion du personnel d'intervention d'astreinte sur plusieurs assos)alors qu'elles n'ont pas cette responsabilité le reste du temps ou si cela ne doit être fait que par des cadres et/ou responsables ? J'entends deux sons de cloche et ne sais qui croire.

bonjours je suis d astreinte du lundi au lundi(fonctions publique ) en bref la semaine. puvez-vous me dire ci quand il y a 1 jours feriee la renumerations est la meme

Je travaille dans une association d'aide à domicile pour personnes handicapées. Lors de notre dernière réunion du personnel notre employeur nous annonce que le nombre de volontaires pour les astreintes des WE est insuffisant, il veut nous imposer de faire les astreintes, et je constate que sur mon contrat de travail rien ne fait allusion aux astreintes.
Puis je refuser de les faire ?

Betch,

Y at-il un roulement qui se fait déjà pour les week-ends ?

Car, je suppose, qu'étant donné que vous vous occupiez de personnnes handicapées, ceux-ci nécessitent une aide pour les week-ends.
Si ceci est organisé, il suffit d'un roulement , à tour de rôle . (par exemple, un dimanche sur deux).

Quelle est ta convention collective , betch ?

Pour répondre à ta question oui un roulement est dèjà en place, sur la base d'un volontariat, mes collègues d'astreintes ont en leur possession un telephone portable remis la veille du week end, elles assurent elles même les remplacements des absentes, ont une prime de 66€ plus les heures effectuées. Tout ça est gérer par des AVS le bureau ne fait rien, leur week end ils en profitent pleinement et sereinement puisque les AVS font leurs travail.
Bref... y'a un raz le bol qui s'installe et mes collègues volontaires se désistent peu à peu puisque l'astreinte se fait sur leur week end de repos.
Ma convention collective est la 3217

Mais, pourquoi des astreintes ?
Il suffit de faire des roulements , et non sur la base du volontariat !! mais sur la base normale du travail.....

Chaque AVS fait son week-end à tour de rôle, et c'est tout. C'est comme ça qu'on fonctionne. Et comme ça, pas de prise de bec, ni de jalousies.....

66 euros de prime ???? waouhhh !

Quand je fais un dimanche de 8 heures de travail, je n'ai que 17 euros en plus......

Les astreintes peuvent être mises en place pour pallier à tout problème avec les personnes travaillant le week-end (en roulement).

C'est à mon sens, une façon de devancer une demande urgente et d'avoir une solution immédiate (par ex. : maladie de l'AVS de roulement, accident, ou toute urgence concernant l'AVS ou sa famille proche).

La mise en place d'un tel dispositif fait preuve d'une volonté de qualité dans la prise en charge de la personne aidée. Cela devrait exister dans toutes les structures d'aide à domicile.

Par contre roulement ou astreinte doit concerner tout le personnel, tout simplement par équité.

Nous en avons parlé , mais ils nous répondent: impossible, car cela coûte trop cher !!!!