incompétence des bénévoles

[lolo]

je suis d'accord avec toi les bénévole ne sont plus compétente car elles sont dépassées avant elles n'avait qu'a gérer quelleque filles maintenant nous sommes qualifiés et nous avond des cas trés lourds

[adomethic]

Sans oublier la taxe sur les véhicules (1500€ par an)
Voici le courrier que nous envoyons aux élus de la région

Monsieur le Maire,

Le secteur du service à la personne a été ouvert à la concurrence il y a plus de dix ans. Or, en octroyant des subventions de fonctionnement aux structures associatives qui facturent des prestations de service, les collectivités locales enfreignent les règles de la concurrence.

Les associations de service à la personne font le même métier que les autres organismes du secteur, avec les mêmes agréments d'État, le même personnel, les mêmes charges. De plus, elles utilisent maintenant les même techniques de communication (tracts, site internet, publicité voiture et journaux locaux) pour prospecter des clients et facturer des prestations. Mais la comparaison s'arrête là car, grâce aux subventions et du fait que leurs prestations ne sont pas soumis à la TVA, elles pratiquent un tarif horaire qui fausse la concurrence.
Société coopérative de service à la personne, nous exerçons nous aussi notre métier également de façon non lucrative. Mieux, nos bénéfices sont redistribués à nos salariés et réinvestis dans l'entreprise. Pour autant nous reversons 5,5% de TVA à la collectivité, nous payons l'impôt sur les sociétés, les taxes sur les véhicules et nous devons équilibrer notre bilan, sans subvention de fonctionnement.

Nous attirons votre attention sur des pratiques de subventionnement qui faussent la concurrence et mettent en danger les autres structures du secteur et leurs emplois. Cette concurrence déloyale est encore aggravée par le fait que les prestations APA et CNAV sont reversées aux structures sur la base d'un montant hors taxes alors que nos clients les paient TTC.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de nos sentiments distingués.

[karine]

Bonjour, nous avons un métier merveilleux mais je pense qu'il ne faut pas attendre de remerciement et de reconnaissance de nos employeur mais plutôt des personnes que l'on va aider. Moi je suis aux anges quand je vois que j'arrive à faire revenir un minimum d'autonomie à une personne ou quand la personne nous dit merci avec le coeur. Nous avons la chance de travailler pour un public qui connait les valeurs de la vie, ils nous les transmettent. Rien ne vaut un sourire, un merci, une tape sur l'épaule pour avoir la reconnaissance de notre travail. La reconnaissance se fait grace aux travail qu'on effectue chez les personnes et c'est elles qui nous aident à continuer certainement pas nos patrons ou nos salaires!!!

[Emilie]

Tant que l'***** ne prendra pas en considération ces bénévoles et ne sera pas plus pertinente dans le recrutement de celles-ci vous aurez toujours des souscis de communication.
L'***** est trop contente de trouver ces bénévoles qui n'ont, souvent, aucune compétences dans le secteur de l'aide à la personne et dans la prise en charge de problèmatiques spécifiques liées au patient où à la famille, parfois aussi, à l'aide à domicile aussi incompétente que sa bénévole. Bon courgage

[marie-laurence]

Bonjour

Je travaille dans une association régie par la loi de 1901 , et nous n'avons pas de bénévoles ( mis à part le président je pense )

Certes , la situation n'est pas mirobolante financièrement parlant , et je pense que les salaires de nos dirigeants , secrétaires, responsables doivent être conséquents , mais si nous fonctionnons sans bénévole , pourquoi l'***** le fait-elle ? ( je suis peut-être un peu nulle , mais je ne comprends pas )

[vysc]

Bonjour,
Le propre d'une association c'est d'avoir un bureau et des administrateurs tous bénévoles.
Le président, trésorier et secrétaire sont solidairement responsable sur leurs biens personnels en cas de faillite de l'association.
Beaucoup ne le savent pas.

Le but d'une association c'est d'exercer dans un contexte non commercial et à but non lucratif.

Or on s'aperçoit qu'aujourd'hui dans le service à domicile il y a des associations qui exercent à titre lucratif dans un contexte commercial de vente de prestations de service.

Leurs dirigeants ne sont pas des chefs d'entreprise mais vont diriger de véritables entreprises de 250 personnes. Ils n sont pas formés à cela.

D'où les problèmes de gestion que vous évoqués tous dans vos posts.