Le Social

je suis auxilaire de vie auprès de
personnes agees du CCAS de ma commune
titularisée depuis 1994 et depuis
cette année on nous a demandés de
poser nos congés d'été 3 mois à l'avance, ce que je comprends parfaitement,donc j'ai encore 15 j de posés du 8/09/12 au 21/09/12

j'ai eu 2 contrats de 6 mois en cdd le 2eme ce termine en dec 2012
est ce terminé pour moi ou peu t'on encore le renouveler?

Mebarki,

Voici un extrait des textes officiels pour le recrutement dans la fonction publique territoriale pour des agents nons titulaires :

"l'agent est recruté en CDD pour 3 ans maximum, renouvelables par reconduction expresse, dans la limite de 6 ans. À l'issue des 6 ans, le contrat ne peut être reconduit que pour une durée indéterminée.

bjr moi je veux juste savoir si on a le congé bonifié,cet avantage m’intéresse! merci

quand nous sommes engager dans un ccas nous sommes toute des agents sociales apres nous sommes contractuelle(cdd),mensualiser(cdi) ou tituliaire
apres tout depends des ccas
certain comme le miens font la différence avec les diplomes
aide a domicile ne fait pas d'aide a la toilette
auxiliaire de vie va plutot sur des cas psy

ce qu'il faut savoir aussi s'est que la moitier du budget viens des conseil general et eux aussi on leur mots a dire ils imposent au ccas d'avoir des auxiliaire de vie, d'avoir une pointeuse (domiphone, smartphone...)...

pour les bonnification des congés dans mon ccas c'est si tu perd 3 jours entre le 1 octobre et le 30 mai tu as 1 jour et si tu prend 3 jour de plus dans cette meme periode 1 jour de plus mais pas plus de 2 jour dans l'année.

Bonjour
Ce que j'ai pu constater, c'est: chaque ccas a son propre statut, et gère son personnel comme il bien l'entend.
Tous eux que j'ai pu connaître, ne se ressemble pas entre eux.
Pour savoir quelles son nos droits, il faut s'approcher de nos responsables hiérarchiques, pour qu'ils nous informent de nos droits au sain de notre commune.

Bonjour Rose,


C'est bien là le problème, chaque CCAS, fait sa "propre loi" le maire est l'autorité sur sa commune et dans certaines (les petites en particulier) nos conditions de salariés pas toujours conformes à ce qu'elles devraient être.

Nous sommes bien d'accord Rose, chaque CCAS gére le personnel, comme il l'entend.

Mais dans la fonction publique il existe des syndicats qui peuvent être de bons conseils.

Bonjour,

Je voudrait avoir quelques renseignements.
Hier j'ai eut un rendez vous au ccas pour être embaucher dans une ehpad en tant que ash je travaillerais du 1er Août au 31.
En tant que travaille saisonnier, et l'ont ma dit que je ne serais payer que fin septembre.
Est ce normale?
Celà ma parut bizarre.

Etant en CDD au ccas, peux t on prendre des congés comme ceux en cdi? Sachant que mes contrats sont renouvelé à chaque fin de mois.

Emmanuëlle bonjour,


En principe les contrats CDD ne peuvent s'enchaîner continuellement de mois en mois.

Vos congés payés vous sont-ils payés à chaque fin de contrat ?