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Re: indemnisation
Publié : 22 févr. 2010 19:36
par Arr
Odalixe,
J'adhère !
Bonne route à tous!
Re: indemnisation
Publié : 22 févr. 2010 23:04
par moi
dommage que vrillau ne s'exprime pas depuis sa première demande
notre verbiage l'aurait fait fuir ?
Arr
nous n'étions pas sur la même longueur d'ondes... mais vu qu'aujourd'hui il est possible à la personne âgée de percevoir des aides pour son maintien à domicile, il est tout à fait normal qu'un enfant qui prend en charge la vie quotidienne de ses parents (surtout lorsqu'il y a un très lourd handicap) puisse demander une petite compensation
mais cette compensation sera de toute façon "ridicule" vu la lourde charge à laquelle s'expose Vrillau... alors que ces frères et soeurs ne feront rien pour leurs parents...
Un jour tu travailleras Arr, et tu paiera des impôts... alors c'est juste qu'un jour tu puisses demander à bénéficier aussi d'aides sociales, comme l'APA par exemple, quand tes parents perdront leur autonomie...
Re: indemnisation
Publié : 23 févr. 2010 20:27
par Arr
Juste pour recadrer : Il y a belle lurette que j'ai fini mes études et je paie des impots !!!
Sur ce : Bonne nuit !!!
Re: indemnisation
Publié : 13 nov. 2016 11:03
par Marie54
Votre message date mais quand je lis certains commentaires j'ai pitié pour leurs auteurs. Autant garder votre énergie négative pour d'autres. On vit dans une société où l'argent règne. Et quand on a envie de s'occuper de nos parents plutôt que de les laisser moisir en maison de retraite hors de prix, c'est normal de se renseigner pour savoir si on peut vivre de ça. Pas la peine d'en rajouter avec des "c'est grâce à vos parents que vous êtes la". Préféreriez vous que vos enfants s'occupent dignement de vous ou que ça soit de parfaits inconnus qui font ça uniquement pour l'argent et où les soins laissent à désirer et encore le terme est faible! Allez donc visiter des MDR. Allez voir ce qui vous y attend...mais sachez une chose, derrière les belles peintures, les rideaux à dentelles et les coussins assortis, c'est une véritable machine à fric où la RENTABILITÉ y est maîtresse.
Re: indemnisation
Publié : 06 juin 2017 17:52
par candice
bonjour,
comment vous est payé la visite médicale obligatoire ?? en demi-heure ou en une heure??...
et vos kilomètres sont ils payés en totalité???.... et le temps de trajet,est-il pris en considération??
je suis en ccbad............
merci de vos réponses.....
Re: indemnisation
Publié : 06 juin 2017 19:08
par replay
Bonsoir
As ta question ;dans l'asso ou je travaille il nous ai compté 1 heure.
Normalement oui tes kms te sont payés sauf (et oui il y a toujours des exceptions dans notre métier!!)si ton rdv est après le déjeuner ou si tu as plus d'une demi-heure après ta précédente intervention.
Re:
Publié : 07 juin 2017 09:48
par candice
bonjour,
merci REPLAY de ta réponse....
je n'ai pas de coupure je vais aprés une intervention et je rentre chez moi..
y a t-il d'autres collègues qui peuvent me dire comment cela se passe ????....
Re:
Publié : 07 juin 2017 09:58
par SylvieR
oui pareil, 1 h . et tu badge tes kms retour a ton domicile.
par contre je ne comprends pas cette limite de 1/2h dont parle Replay et au-dela de laquelle les kms ne seraient pas payés ? non y'a pas de question de durée de 1/2 h ds notre CC
Re:
Publié : 07 juin 2017 12:27
par replay
Sylvie
Pour nous c'est comme cela si tu as 31 mns entre tes interventions nous ne sommes pas payées de nos kms.
La convention est ccbad.
J'ai tenté de trouver le texte de loi qui stipule cela mais pas trouvé.Je me suis aussi heurtée à ma direction et à mes collègues pour m'expliquer ce problème.
Si tu me dis que pour toi et d'autres cela ne s'applique pas pourrais tu me donner des explications .Peut être n'avons nous pas la même convention?
Merci
Re:
Publié : 07 juin 2017 13:52
par SylvieR
Replay, tu ne risques pas de trouver car ça n'existe pas. mais toi, demandes-leur le texte sur lequel ils se basent, qu'ils vont avoir du mal a trouver aussi ! bref...encore une magouille de leur part.
donc, tu te procure les preuves de cette histoire de 1/2 h ( copie de planning, heures de badgeage debut et fin sur une journée par exemple, difference paye/réel, question Dp/direction et surtout la reponse de la direction sur le sujet comme ça tu auras une preuve de leur dire etc...) et tu previens l'insp du travail que ton assoc ne respecte pas le chapitre titre V art 14.2 de la cc bad ==>
http://aideadomicile-labranche.fr/la-co ... ollective/
on sait maintenant que les temps de déplacement entre client, c'est au réel , et surement pas la moitié ou en deça de 30 mns.
pas de Dp dans ton assoc ?