Le Social

bonjour je viens de recevoir mon salaire .pas de majoration p our le 1 er mai juste 45 pour cent REPONSE VU QUE JE NE TRAVAILLE PAS LES JEUDIS( MON PLANNING QUI N EST PAS DE MA VOLONTES ) alors pas payes doubles JE SUIS AUXILIAIRE DE VIE. ALLUCINANT QUE DOIJE FAIRE

sylvie, tu devrais mettre ça gentillement par ecrit et demander la regul en rappelant tel article du code du travail + le titre V art. 18 de la CC BAD (la tienne ?) qui dit que le 1er mai est regi par les dispositions legales

et poser le problème en question dp,
ça doit etre mis au grand jour ça

le 1er mai est payé double,
dans mon cas ( Cc bad admr et modulé ), c'est marqué sur une ligne a part (legal), et les heures et temps de deplacement de cette journée sont regroupés ( 6h et 1/4h de temps de deplacements sont notés : 6.25h),

cette meme quantité se repete sur une autre ligne un peu plus en bas, intitulée : Cpl Hrs ferié/1er mai, avec en face le taux horaire normal, donc c'est bien payé 2 fois

Je travaille a l'admr depuis 35 ans je suis avs,
jusqu'a présent lorsque j'étais d'astreinte le 1 mai ,
j'avais droit a un jour de récup cette année non, apparement
s'est la fédé qui a décider !!!mais exact que nous somme payés double. mais il n'y a pas une assos admr qui fonctionne
de la même façon, ça devient trsè dur l'admr,
par contre s'est quoi la ccbad admr ?
je voudrais validé mes modules pour obtenir le diplome
d'aide soignante? ou m'adresser?
je te remercie marie pierre

Bonjour Marie Pierre,
Plusieurs organismes employeurs de l'aide à domicile (dont l'ADMR) se sont regroupés et ont signé en Mai 2010 une convention collective commune (convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins, et des services à domicile) plus communément appelée convention collective BAD. L'ancienne convention collective ADMR n'existe donc plus depuis cette date. Toutes les ADMR sont tenues de respecter la convention collective BAD.
Si vous aviez un jour de récupération suite au travail du 1er mai, il s'agissait d'un usage propre à votre association. La convention collective ne prévoit rien en ce sens, et son article 18 rappelle même que concernant le premier mai, on doit se reporter aux dispositions légales, c'est à dire au code du travail (jour payé double).
Concernant l'accès au diplôme d'aide soignant par la VAE, je vous conseille de consulter utilement le site VAE du ministère des affaires sociales (http://vae.asp-public.fr/index.php?id=fr74).
Cordialement,
Didos