Le Social

"entretien du logement " =

Ne veut pas dire récurage et lessivage ,ni nettoyer du propre .
L'entretien courant tout simplement nous est destiné ,quand la personne ne peut plus l'assumer seule et c'est là que notre rôle " d'aide " prends son sens ( quand il s'agit de ménage !.)

Il existe des entreprises de nettoyage mais nous n'en faisons pas partie !!! et elles coûtent cher à la personne ,et ne sont pas remboursées par les caisses de retraite ni l'APA .

Sinon,on changerait de boulot ,et on postulerait dans une de ces entreprises (qui ceci dit payent peut être plus ,et avec moins de contraintes !)

Il faut savoir quoi accepter ,et quoi refuser chez les bénéficiaires .
Nous n'avons pas à accéder à tous leurs caprices ,surtout auprès des personnes qui bénéficient de l'APA .
Les abus peuvent être dénoncés .

Je sais que les assos ,par les temps qui courent ont tendance à courir après les "clients" ,et à accepter d'eux certaines exigences qui ne rentrent pas dans notre fonction du fait de la baisse du travail ,mais nous n'avons pas à en faire les frais ;même si ces assos tentent de jouer sur la corde sensible auprès de nous ...et chantage .

Il nous appartient de nous faire respecter ,de par nos employeurs ,et de par nos bénéficiaires ( que j'appelle désormais "clients" ).
Il le faut ,à bon entendeur salut !.

bonjour, bien dit marielo ,je pense également qu'on ne doit pas céder aux caprices et demandes hors norme des personnes, encore + celles qui sont bénéficiaires de l'APA .

En loccurence cette femme chez qui j'interviens bénéficie de l'APA, je ne sais pas comment ils ont évaluer ses besoins mais pour moi elle peut faire les choses encore ,elle a beaucoup d'autonomie ,mais un gros poil dans la main !

Pour donner des nouvelles, et bien la semaine dernière elle m'a encore traitée comme une moins que rien en me manquant de respect et s'est plainte à la direction en disant que je volais des choses chez elle, tout çà pour un bidon de cif jeté à la poubelle car vide.
Je suis partie soulagée car pour moi c'est clair et net qu'après cette histoire je ne retournerais plus chez elle! la direction l'a connait très bien et lui a fait la morale mais moi je ne veux pas que les choses s'arrangent car elle est folle et m'en fera encore baver!
y'a plus de confiance, d'ailleurs y'en a jamais eu, cest une femme sadique,avec le coeur noir comme j'en ai jamais rencontré avant de ma vie!

J'ai peur qu'ils me remettent chez elle d'ici quelques jours histoire que l'orage passe... pourrais je refuser la mission ? cela est justifié,elle me rend malade et me prend pour une boniche à tout faire ,meme l'impossible et aucune reconnaissance, je ne veux plus être rabaissée comme ça! plus jamais!

Bonjour à tous et toutes. J'ai lu vos réponses et je suis hallucinée mais c'est vrai . On peut se recycler chez ikea ou but. Ce qui est important , c'est le diplôme ,ça fait une différence: vous collez sous le nez des gens et sous les yeux de votre employeur le référentiel professionnel. Ça va les calmer direct.

bonjour surtout les personnes qui touchent APA ont un plan d'aide qui doit nous être transmis moi personnellement je travail avec. Quand c'est que du ménage pour les gir 4 je refuse les missions c'est pas notre boulot. Je travail avec les personnes de GIR 1 et2 normalement attribué aux auxiliaire de vie diplômé

bonjour, je vous comprends parfaitement, cependant vous êtes apparement titulaire du deavs ; or, vous saviez en toute connaissance de cause, les inconvénients lié à ce métier. vos formateurs ont dû certainement vous en parler ; si vraiment votre fonction d'auxiliaire de vie sociale ne vous plait plus, je vous conseillerai vivement de viser plus haut et de tenter de passer le diplôme d'aide soigant ou d'amp afin de pouvoir exercer en structure, bon courage à vous, cordialement.

Jérome,

AMP ou AS? Pour vous c'est viser plus haut?: C'est viser le même niveau Jérome( niveau 5 de qualification). J'en veux pour preuve la simplicité des passerelles d'un métier à l'autre.
C'est là le douloureux hiatus justement et vos propos l'illustrent parfaitement.
Paris ne s'est pas fait en un jour, et le métier d'AVS se fera peut être reconnaitre le jour où...Paris aura disparu!

Bonsoir "jerome"

Excuses moi pour tes "à priori" .
Ce n'est pas "viser plus haut" que de choisir le diplôme d'aide-soignant ou d'AMP contre celui d'AVS : cela fait trois diplômes de même niveau (5)( et des formations de durée quasi équivalentes ) ,avec des fonctions différentes tout simplement au bout du compte .

Perso ,je n'ai pas envie de travailler en structure ,et d'y exercer le métier d'aide soignante .
De même que je n'ai plus envie de passer le diplôme d'AMP (qui me mènerait à la fonction d'aide- soignante aussi en structure .)

J'ai juste envie pour nous toutes , que notre diplôme soit reconnu et ne soit pas "détourné" par nos associations dans un but purement commercial et de rentabilité aveugle , et ce au détriment de nos conditions de travail et du non respect des lois .
... ces conditions de travail qui mènent bon nombre d'entre nous à une certaine misère physique et psychologique comme on peut le constater sur ce forum .
Tout cela est légitime je crois .

Pourquoi devrions nous changer de métier ?
Pourquoi devrions nous quitter le travail à domicile pour un travail en structure ?
(Pourquoi aussi la formation d'AVS est-elle systématiquement proposée aux personnes en demande d'emploi ,pour ne pas dire "imposée " ! et je trouve cela totalement anormal ,mais c'est un autre sujet !)

J'ai opté (pas par choix réel ,certes !) ,comme beaucoup pour le travail à domicile = tel qu'il devrait l'être dans l'absolu (et tel qu'on le présente durant les formations .)

Les formateurs sont payés pour leurs prestations de formateurs et selon la discipline qu'ils enseignent .
Ils n'énoncent jamais les conditions de travail qui se profilent à l'horizon (et la galère à venir )pour leurs "élèves" , à l'issue du diplôme .(bien souvent ,ils ne les connaissent même pas ).
Hélas ...

Certaines n'ont pas d'autre choix que la formation d'AVS car on ne les laisse pas choisir ,et d'autres n'ont pas envie de travailler en structure pour y exercer un métier qui ne leur convient pas .
Pas aussi simple que tu ne le penses ...

"sali"

Je ne pense pas qu'il y ait de gir 1 au domicile .
Quant aux gir 2 ils doivent être rares non ?

coucou marielo personnellement j'ai une personne en gir 1 complétement alité enfin je vous promet demandé les plans d'aide vous serait surpris dedans il y a presque jamais de ménage 2 à 3 heures par semaine, souvent les personnes ou les familles le cache ils préfèrent nous voir frotter ou lieu de faire des sorties je vais vous choquer mais tant pis n'oubliez jamais que c'est nos impôts donc je pense on peut pas faire n'importe quoi avec.

qd meme, moi non plus je ne pourrais pas travailler enfermée dans un batiment et marcher sur de la moquette toute la journée, mais je vois bien que les employees des structures galèrent beaucoup moins que moi, sur certains points, a commencer par travailler avec une infirmière-cadre certainement beaucoup plus capable que ma "presidente", que la fédé et meme que l'assistante sociale du conseil general, tout 3 reunis, qui met 8h de menage/semaine chez la meme personne...

quitter ce fonctionnement......c'est viser plus haut, oui, parce que franchement......les AS et AMP en structure sont mieux loties que moi c'est sùr