Le Social

Je suis assistante d'education et j'ai effectué 20 heures d'heure sup et cela fait 5 mois et je n'ai toujours pas été payé. Je ne trouve pas normal de devoir sans arret demander mon du.

Merci pour toutes vos réponses.

Ayant effectué egalement 28h supplémentaire pour "dépanner" le lycée dans lequel je travail (AE qui a démissionné)j'aurai besoin de confirmation sur le taux horaire (12,90net.h imposable)
Est-il possible d'avoir des textes de lois a l'appui afin d'avoir des arguments porteurs et valable si ma rémunération n'est pas a hauteur de ce que l'on doit exiger.

Merci d'avance pour vos réponses

Vous pouvez me contacter a l'adresse suivante:
fabien_ermenaulthotmail.com

bonjour,
je suis ae - faisant fonction de cpe dans un lycée donc je suis cpe danstoutes ses fonctions ! mais je touche une paie d'ae ... comment règler le pb des conseils de classe auxquels j'assiste bien évidemment en dehors de mes heures de travail ?

C'est une honte, on nous martel depuis des mois "travailler plus pour gagner plus" et nos chefs nous ont proposés de faire cet accompagnement éducatif 2H par semaines pour arrondir nos fins de mois avec c'est heures non imposables et résultat on apprend trois mois après avoir commencé qu'elles sont imposables et valent en réalité 11€ et pas 15€ comme dit au départ et en plus on attend toujours leur paiement.

Résultat on envisage tous d'arrêter car on risque au final de "perdre de l'argent" puisque nous risquons pour certains d'entre nous de repasser non imposable car nous étions juste à la limite en raison de nos frais réels.

Une honte, je le dit encore une fois au et clair, l'état se pose en grand seigneur et donne des leçons aux entreprises mais il n'est même pas capable d'appliquer ses propres décisions.

Et j'enrage encore plus quand je vois déjà que certains profs qui arrive a avoir des heures supp aussi facilement qu'ils prennent un café et qui pourtant gagne plus de 2 fois notre paye pour un temps de présence 2 fois moindre, pour heure c'est le jackpot 30€ de l'heure pour un prof certifié et jusqu'à 50€ pour un agrégé et tout ça non imposable.

Encore une fois la France n'a rien compris, encore une fois les hauts salaires gagnes plus et les bas salaires se font avoir.

A titre informatif j'ai entendu à la radio il y a environ un mois que notre salaire (je pense que tous les AE en temps plein gagne autant) est équivalent au seuil de pauvreté en France d'aprés le secours catholique

A méditer

bjr

êtes vous sûr que les h sup sont imposées????

si c'est le cas c'est illogique et il faudrait se plaindre mais oû??????????????????

Comme je vous l'ai dit lors de précédents messages, les heures sups sont bien imposables.
Mécontents de notre sort, ns avions écrit plusieurs courriers. Ils ont mis le tps ms ils ns ont répondu tous. Le ministre des finances ns a bien dit que ces heures étaient imposables. Je peux le prouver puisque lorsque j'ai reçu le montant à déclarer aux impôts, cette somme était bien inscrite dans montant à déclarer. Et imposible de rectifier puisque même sur ma décaration ce montant est imposable.
Voilà GROSSE ARNAQUE !!!!!!!!!!!
Encore une de plus ! Bon courage à ts !
Faites comme moi positiver : chercher du boulot ailleurs(j'ai démissionné en juin) l'Education Nationale n'apportera rien aux assistants d'éducation. Je sais de quoi je parle : 5 ans en emploi jeune et 5 ans en assistant d'éducation. Je ne regrette pas ces années passées auprès des enfants mais il ne faut pas rêver, ils ne péréniseront jamais ces postes. Pourtant j'ai espéré bien souvent...
Allez courage à tous !

Bonjour,
ce post est assez édifiant !! J'ai l'impression que beaucoup sont dans ce cas malheureusement.
Je n'arrive pas à retrouver le BO qui précise que les heures sup sont possible pour les assistant d'éducation ou AVS ?
Merci

Bonjour, j'ai commencé des heures supp cette année, depuis le mois d'octobre, j'en fais deux par semaines, j'ai du en faire 20 depuis le début de l'année. Et pour le moment je n'ai toujours pas été payé, est-ce que je vais devoir attendre longtemps encore ?

Je suis pour ma part aed à mi-temps.

Il me semble que depuis le récent decret de 2008, les heures effectuées en plus de l'emploi du temps prévu sur l'année, peuvent donner lieu (donc à gerer contratctuellement avec le chef d'établissement), à un crédit d'heures, ou à une rémunération sous formes d'heures supplémentaires. Malheureusement, je ne parviens pas à remettre la main sur le texte précis ...

Quequ'un aurait-il des précisions, ou serait-il à même de me communiquer les références ?

c'est pareil dans mon lycée!! une collègue part la semaine prochaine! nous étions déjà en sous-effectif! la direction n'a pas l'air de réagir pour trouver un remplaçant!!