Le Social

bonjour fabrice j'espère que t toujours en vie et que tu pourras me répondre tu ma l'air très bien renseigné c'est parfait pour mon cas. je suis en congé maternité depuis le 15 juin 2011 nous sommes le 27 aujourd'hui mon accouchement est prévue pour le 27 juillet 2011 et la fin de mes congés le 15 octore 2011 cependant mon contrat ce termine le 31 août 2011!!
mon employeur m'a envoyé un courrier m'annonçant qu'il ne renouvellera pass mon contrat à t'il le droit ? cela m'inquiète énormément. en ce qui concerne mes congés maternités pour le moi d'octobre serait payé que les 15 jours ou tous le mois?
réponds stp c'est très urgent!

bonjour fabrice

en lisant je me retrouve un peu par rapport à mon histoire
voila j etais en contrat ae depuis 01/09/2010 contrat renouvellable tous les ans au 31/08 pendant maxi 6ans.
or en 2012 j apprends que je suis enceinte , j en averti mon employeur qui le prends bien mais fin juin je reçois un recommandé m informant que je mon contrat n est pas renouvellé au 31/08/2012.
je pretends que ma grossesse en ai pour beaucoup dans cette decision puisque je serais en cmaternite de juillet a novenbre 2012.
donc ma question a t il le droit de ne pas me renouveller ?etant donné la loi en faveur des femmes enceintes
j en ai donc fait appel au prudhomme pour regler ce pb qui pour moi fait preuve de discremination

peux tu me dire si je suis en droit de reclamer?merci de me repondre assez vite svp

je suis deboussolée à ce jour