Le Social

Bonjour Claudius

Je suis Cpe dans un collège dit difficile également. Je me suis retrouvée confronter il y a un an avec ce type de problème: une AE très qualifiée pour l'encadrement aud évoir, mais pas assez d'autorité et de distance avec les élèves.
Nous lui avons proposé de démissionner en échange de quoi, nous nous sommes chargés de lui trouver un poste ailleurs. Elle est actuellement maîtresse d'internat dans un lycée professionnel, et j'ai cru comprendre que cela se passait bien.
Ce que je veux te dire par là, c'est que tes CPE sont nécessairement en contact avec leurs collègues d'autres établissements. Si ton profil ne correspond pas à ton établissement actuel, cela ne signifie pas que tu es un mauvais AE, tu seras sans doute compétent dans un autre établissement.
Tu peux négocier cela avec eux.

Quoiqu'il en soit je trouve la démarche de ton chef d'établissement pas très honnête, la menace de contacter ses collègues pour te radier de l'académie, me paraît être une menace.

Voilà, n'hésite pas à négocier avec eux ton départ.

Merci Nanette, c'est ce que je compte faire.

Je vous tiens un peu au courant de ce qu'il se passe dans la Vie scolaire où je travaille : un collègue a démissionné pendant les vacances de Février. Je ne sais pas si cela a un lien avec l'entretien qu'il a eu avec le Principal adjoint juste avant les vacances. Il faudrait que je lui demande.
Il était à mi temps donc une collège est passé à plein temps, ce qui a ré organisé les EDT. Du coup je me retrouve avec 2 études en plus ( pas systématique, cela dépend en grande partie du nombre d'élèves ).
Quoi qu'il en soit ce changement d'EDT a été effectué sans me demander mon avis. Cela est possible mais j'apprécie peu le fait de ne pas avoir été prévenu. En effet, je l'ai découvert en consultant les EDT suite au fait que certains changeaient.
Par ailleurs, sur 18 heures de temps de travail, je me retrouve avec 10 heures d'études potentielles.
Sinon, j'ai dit à ma CPE que je partirais lorsque j'aurai trouvé quelque chose d'autre ( AED ou autre ). Cela ne l'a pas enchanté mais bon, c'est comme ça.

Je vous remercie par avances pour vos réponses et vos commentaires.

Tu donnes l'impression d'avoir été laché direct dans la fosse aux ours sans formation ou soutien préalable.
Travailler en ZEP ne s'improvise pas les "hautes intances" doivent justement te soutenir.
Si j'étais toi je prendrais un carnet et je noterais tous les incidents survenus au cours de la journée avec la date et l'heure et le soir avant de partir j'irais voir le cpe en disant voilà pour aujourd'hui.
Décharge toi au maximum car ils te proposent de démissionner c'est qu ils ne voient peu être pas ce que tu subis et crois moi je parle en connaissance de cause.

J'ai effectivement été lâché direct puisque je n'avais aucune expérience en la matière.

C'est un peu ce que je fais puisque je rédige des rapports d'incident : trop à leur goût.
Justement ils voient ce que je subis et c'est pour cela qu'ils veulent que je parte. Ils ont peur que je prenne un cailloux dans la tête.
J'ai l'impression de passer pour un incapable, j'ai souvent quelqu'un à proximité que ce soit un collègue ou un CPE, comme si j'allais me faire sauter dessus par un élève.
J'ai revu mes CPE Lundi à leur demande bien évidemment suite à un incident, je leur ai dit que je partirais lorsque je trouverai quelque chose ailleurs. On m'a dit que j'avais une part de responsablité dans ce qui m'arrive avec certains élèves comme si je me crachais dessus moi même ou comme si je m'auto insultais.
On m'a carrément dit que j'allais perdre mon mi-temps, ils font remonter à leurs autorités. Je vais à nouveau rencontrer le Principal, bref on veut carrément me mettre dehors.
J'ai un autre mi temps ailleurs, on m'a dit que l'établissement serait interrogé pour savoir comment cela se passe.
On va m'envoyer voir l'assistant social de l'inspection académique, j'ai déjà pris le RDV moi même pour le coup.
On veut faire croire aux personnels de l'Education Nationale que s'ils se font agressés ou insulter, c'est de leur faute, qu'ils l'ont cherché.
Mon autorité marche avec certains élèves, pas avec d'autres, selon eux ça devrait marcher avec tout le monde. Or, on travaille avec des êtres humaines et les relations humaines font que l'on ne peut pas s'entendre avec tout le monde, que le courant ne peut passer avec tout le monde, il y a des élèves que toute forme d'autorité rebute.
Les élèves avec lesquels j'ai des problèmes, ils ont des problèmes avec tout le monde puisque leurs carnets de liaisons sont bien remplis.

D'où mon ultime question : qu'est-ce que l'on peut contre moi dans la mesure où pour être licencié il faut avoir commis une faute simple.

On m'a aussi dit que tous les problèmes que j'ai seraient consignés dans mon dossier de manière à ce que je ne retrouve pas de poste ailleurs.

En quatre mois, j'ai rencontré une fois le Chef et 3 fois mes CPE, ils me prennent tous les 3 dans leur bureau et je ne sais pas à qui m'adresser en particulier.
On ne me sert plus la main, on ne me regarde pas lorsque l'on me dit bonjour. Je suis le seul garçon de l'équipe.

Pour ton ultime question, c'est du bluff il n'y a aucun dossier aed (du moins un dossier papier).
Par contre l'hypothése de vouloir placer quelqu'un est quand même très probable ou de faire passer un mi temps à temps plein.

Dans l'autre lycee où tu bosses as tu quelqu un à qui te confier? Ce serait bien d'aller voir le cpe en expliquant la situation en disant que tu souhaites un avis extérieur, dépassionné, tout en demandant si il y avit eu des démarches de decredibilisation à ton encontre des cpe de ton collège.
Quant à ton principal de collège si vraiment c'est son intention de te faire démisionner pour x ou y raisons demande lui de t appuyer pour un temps plein l'an prochain aà ton lycée actuel ou une proposition de poste immédiate, car comme tout le monde t'as un loyer , des factures moyennant quoi tu saisis le médiateur de l E.N ( d'où l'intrêt du cahier et non des feuilles volantes de rapport).

Le souci c'est que en ce moment il n'y a pas de postes vacants, j'ai envoyé des demandes un peu partout, le seul collège où il y avait un poste la CPE m'a dit qu'elle avait écarté mon CV car j'étais un garçon et qu'elle recherchait une fille.

Je vois bien que je ne peux pas rester dans ce collège mais bon je peux encore excercer mon travail.

Franchement j'en ai trop marre, ça va finir par me rendre malade.

Slt Claudius,
es-tu seul à la vie scolaire? J'ai l'impression qu'il n'y a pas d'autres AE, ou alors que la solidarité n'y existe pas...
Je ne pense pas que tu sois incapable dans ta pratique, puisqu'elle fonctionne auprès de certains élèves. Comment font les autres collègues, t'en inspire tu? Si effectivement tu ne veux pas partir pour ne pas perdre d'indemnité ou tout simplement parceque tu ne trouve pas ça justifié, modifie ta pratique si tu n'a pas déja essayé. Si non, j'ai l'impression que tu commence à ressentir des conséquences sur ta santé, fait attention et peut être qu'un départ te protegerais d'un petage de plomb...

J'ai déjà modifié ma façon de faire à plusieurs reprises, cela marche avec certains pas avec d'autres.

Si, si il y a de la solidarité entre nous mais j'ai l'impression que les élèves focalisent plus sur moi car je suis le seul garçon, certains m'ont dit "on veut une fille". Ben désolé non.

Je suis assez zen, ce qui me prend surtout la tête c'est les CPE.

J'ai appris par des élèves que j'accompagnais au CDI que l'on voulait me virer ! Ca je le sais déjà merci, mais que des élèves soient au courant de cela, c'est une honte, j'ai été obligé de démentir cette rumeur qui "tournerait dans le collège". Je me demande comment les élèves ont pu savoir cela.... Il s'agit de véritables tentatives de déstabilisation et de décrédibilisation. C'est intolérable.

Sinon, ce matin en étude, j'envoie un élève au BVS récupérer la feuille de retenue car j'attendais ma collègue qui s'occupait des collés et qui n'arrivait pas et je ne voulait pas les laisser sans surveillance même si la salle d'étude est juste en face du BVS. L'élève revient et me dit "la surveillante me dit "il pourrait bouger son cul". Bon désolé de les surveiller et d'attendre celle qui s'occupe des collés ( on ne mélange pas les collés et les élèves en retenue ).
Ma collègue arrive alors très en colère, furieuse, en même temps c'est à elle de prendre en charge les collés. Et là, elle me dit une fois qu'ils sont installés à côté et surtout calmés : "comment t'expliques qu'avec moi ils sont calmes" ? Bref, je ne préfère pas relever.

Voilà, je trouve ça honteux.

A oui, sinon à la rentrée des vacances de Février, un élève au BVS demande à ma collègue : "il est où l'autre surveillant garçon ?". Et ma collègue de lui répondre : "il s'est fait cracher dessus, il a démissionné"
Non mais ça ne regarde en rien l'élève, ça ne le regarde pas les raisons de son départ. Perso, jamais je n'aurais dit ça, j'aurais dit un truc du genre il a trouvé un autre travail ou quelque chose comme cela.