Le Social

je suis AE dans un collège, et mon CDD se finit le 31 août. j'ai appris que j'étais enceinte pendant mon mois d'essai. j'ai préféré en informer le principal, jouer franc-jeu, et il m'a dit que pour lui ce n'était pas une raison valable pour ne pas me garder. ca m'a donc rassurer. seulement j'ai fait une fausse-couche la semaine dernière (le principal est au courant).
si je tombe enceinte à nouveau en fin d'année, et que mon congé maternité a lieu après la fin de cdd(en admettant qu'on ne me le renouvelle pas), vais-je être payé pendant ce congé? et par qui? j'espère avoir été claire dans mes explications

Tu dois annoncer ta grossesse avant les 3 mois! C'est obligatoire!

Non, il n'ya aucune obligation légale d'annoncer sa grossesse avant les 3 mois!!!! La législation du travail ne donne aucune date butoir, c'est donc trés clair.
Appelez les syndicats, vous verez ce qu'ils vous diront.
D'ou tiens tu cette info??? De quelqu'un qui te l'a dit, à qui on lui a dit, qui ce l'est fait entendre???

Perso, j'ai été embauchée en tant que AE à 4 mois de grossesse.

moi aussi je suis A E et enceinte je l'ai annoncé au lycéé ou je travaille.mon congé maternité se terminera mi juillet et on me dit que j'ai pas le droit de demander un congé parental de 6 mois derrière car mon contrat se termine le 31 aout.quelqu'un aurait la réponse ou saurait me dire a qui m'adresser

tu as droit à un congé parental à condition que tu es travaillé durant les 2 années précédent la naissance de ton enfant. Par contre ton congé parental va se chevaucher avec tes assedics. Renseignes toi auprès de la caf et des assedics, ils te diront concrètement ce à quoi tu as droits. Par contre ne te fie pas aux infos de ton employeur ils sont trop mesquins, j'en ai fait les frais.
Tiens nous au courant

Bonjour Mag,

Actuellement, je suis en congé parental pour 3 ans, et mon contrat se termine pendant mon congé parental. Ne te fie pas à ce que ton établissement dit!
Si tu veux toucher une aide de la caf pendant ton congé (je pense que tu dois être au courant, c'est le complémént de libre choix d'activité), il faut avoir travaillé un minimum de temps.
Et pour les assédics, elles sont suspendues pendant ton congé, et tu les toucheras quand celui-ci prendra fin.
Bonne continuation, et ne te laisse pas faire!

J'ai demandé pour l'allégement d'emploi du temps et personne n'est au courant ou alors ils me disent a partir du 5ème mois, j'entre dans le 4ème mois demain.J'ai alors appelé l'inspection académique qui me dit ne pas s'occuper du second degré, je travaille en lycéé.
Est ce que quelqu'un aurait un texte officiel ou un site a me conseiller?

Bonjour à toutes !
Je viens de découvrir le forum et chouette alors...enfin un site où je trouve des infos sur le boulot d'AE et la grossesse ! En fait, je suis AVSCO : auxiliaire de vie scolaire (intégration et scolarisation des élèves handicapés)dans un collège parisien en UPI déficience intellectuelle (trisomie, autisme, psychose infantile,...)depuis 3ans. Je reprends des études d'éduc spé cette année et...aïe aïe aïe...je viens d'apprendre que je vais être maman pour la 2ème fois ( je n'étais pas en CDD pour mon 1er enfant ) ! Je suis complètement stréssée à l'idée d'annoncer ça à toute mon équipe, surtout à ma directrice et à l'enseignante avec je travaille depuis le début et pour qui j'ai un profond respect. J'ai l'impression de trahir tout le monde, surtout que je m'investit à fond depuis 3 ans dans ce boulot. En même temps, je suis très contente d'être enceinte, mon ami également, mais nous tiraillés par ce problème de boulot. Le souci est mon congé mater se terminera fin septembre 2006 et que la signature de mon nouveau contrat aura lieu comme tout les ans, le 31 août 2006 !!! donc je serai en congé mater et j'ai lu dans les textes que dans ce cas, l'employeur n'est pas dans l'obligation de renouveler le contrat et peut vous lourder comme ça sans préavis !!! j'ai vraiment peur de la suite et je vous demande donc si l'une d'entre vous s'est retrouvée dans ma situation ?? et si oui, comment cela s'est-il passé ??? négociation avec l'employeur ?? Ah oui, j'ai encore une question très importante : sommes nous remplacées pendant notre congé ??? c'est un truc important car ça soulagerait mon équipe si cela était le cas. Merci à toutes par avance pour vos réponses et vos témoignages très précieux...
Chris

slt christelle!! felicitation deja pr ta grossesse!

en ce qui concerne le renouvellement de ton contrat je ne sais pas, cela depend de ton employeur, essaye de negocier avec lui. Il n'y a pas de raison qu'il te le refuse étant donné que cela fait deja 1 certain tps que tu es ds cette etablissement, tu connais les enfants, les profs etc... Et ds 1 domaine tel que le tien c'est important pr les repéres des enfants! dc il a tout interet a te reprendre d'apres moi!

en ce qui concerne le remplacement cela dépend egalement de ton employeur, c'st a lui d'en faire la demande auprés du rectorat. Moi j'ai été remplacé,mon poste de plein tps a été attribué a 2 mi tps: l'une est partie a mon retour car j'ai repris a mi tps (congé parental 50% pdt 6 mois) et l'autre partra qd je reprendrais a plein tps fin avril.

Mag, l'allegement d'1h est a partir du 3 eme mois, renseigne toi bien auprés du rectorat!!

Bonjour Caro et merci beaucoup pour ta réponse !!! tu as raison, après de multiples renseignements, tout va dépendre de mon employeur...le pb est que ma directrice m'apprécie beaucoup mais n'est pas très compréhensive côté famille (congé, enfant malade, etc...); ceci étant dit, elle part à la fin de l'année scolaire donc on verra. Je ne sais pas comment elle va réagir, ni sur qui je vais tomber à la rentrée mais bon , on verra. Je sais qu'il va falloir tabler sur mon expérience dans le collège et sur les repères des enfants comme tu le dis, la négociation dépendra de sa réaction. Tu me rassure beaucoup quant à ton remplacement !!! ça c'est un gros atout !! je pense que s'il en était de même pour moi, tout le monde serait rassuré et accepterait beaucoup mieux mon annonce !!! je vais téléphoner au rectorat de paris pour savoir ce qu'il en est et je vais en parler à ma coordinatrice de formation qui travaille aussi au rectorat. Voilà, je croise les doigts, et je te remercie encore, ça me remonte un peu le moral. Si jamais tu as d'autres infos ou pistes, je suis preneuse ...
A bientôt,
Chris