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surveillante dans un établissement privée
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Bertrand
Re: surveillante dans un établissement privée
Bonjour à tous les Assistants d'Education. Nouveau candidat à la fonction d'AE, j'ai qqs questions concernant:
- La candidature: doit-on se contenter du dépot de candidature sur le site de l'académie voulue (SIATEN)et comme préconnisé, ou est-ce qu'écrire aux chefs d'établissements (Proviseurs?), peut accélérer les choses.
- 2/3 ou 3/4 temps, pour quelle rémunération, congés payés.. brefs questions pratiques.
- Analyste- programmeur, formateur, passionné d'informatique, quel serais la part de mon temps octroyé à l'assistance, soutien, qu'à faire le pion ou les entrées-sorties de ces ch..ères têtes blondes?
Merci pour vos réponses.
Bloh
- La candidature: doit-on se contenter du dépot de candidature sur le site de l'académie voulue (SIATEN)et comme préconnisé, ou est-ce qu'écrire aux chefs d'établissements (Proviseurs?), peut accélérer les choses.
- 2/3 ou 3/4 temps, pour quelle rémunération, congés payés.. brefs questions pratiques.
- Analyste- programmeur, formateur, passionné d'informatique, quel serais la part de mon temps octroyé à l'assistance, soutien, qu'à faire le pion ou les entrées-sorties de ces ch..ères têtes blondes?
Merci pour vos réponses.
Bloh
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jennifer
Re: surveillante dans un établissement privée
bonjour a tous! j'aurai voulu savoir si dans le secteur privé les vacances scolaires sont payées??? Merci de vos reponses
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François
Re: surveillante dans un établissement privée
Bonjour,
Bien sûr! Tes vacances sont payées!
Mais normalement, l'été, on te demande de venir bosser une semaine avant le corps professoral.
Pour ce qui est de la paie, c'est le SMIC, faut pas rêver. Disons que le boulot n'est intéressant que pour la qualité de vie: les vacances ; si tu as des gosses ca vaut le coup. Et comme je l'ai dit plus haut, tu peux si l'occasion se présente, et si tu es la meilleure dans l'équipe évoluer sur un poste de CPE car dans l'enseignement privé ( c'est le problème que j'ai!!! ) ce n'est que de la promotion interne.
Bon courage.
Bien sûr! Tes vacances sont payées!
Mais normalement, l'été, on te demande de venir bosser une semaine avant le corps professoral.
Pour ce qui est de la paie, c'est le SMIC, faut pas rêver. Disons que le boulot n'est intéressant que pour la qualité de vie: les vacances ; si tu as des gosses ca vaut le coup. Et comme je l'ai dit plus haut, tu peux si l'occasion se présente, et si tu es la meilleure dans l'équipe évoluer sur un poste de CPE car dans l'enseignement privé ( c'est le problème que j'ai!!! ) ce n'est que de la promotion interne.
Bon courage.
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Jennifer
Re: surveillante dans un établissement privée
merci beaucoup francois pour ta réponse!!! actuellement je travaille dans un collège public à marseille et j'aimerai passé dans le secteur privé!
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François
Re: surveillante dans un établissement privée
Pas de problème. Mais dans ce cas, je te conseille d'insister ( même si c'est pas vrai ) sur la dimension religieuse!!! Tu dis nque tu es croyante pratiquante que tu crois au projet de l'enseignement cathlique et bla bla et bla bla! Et va consulter l'ANPE en ligne!
Bonne continuation!
Bonne continuation!
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Jennifer
Re: surveillante dans un établissement privée
merci pour tes conseils francois! bonne continuation egalement!
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mie10
Re: surveillante dans un établissement privée
bonjour,
je suis embauchée en cdi dans un groupe scolaire privé depuis 3 ans. Je n 'ai pas un gros salaire: le smic net en gros mais j'ai 14 semaines de vacances payées: toutes mes petites vacances ( toussaint, noèl, hiver et printemps ) et 7 semaines en été. ça compense le salaire. Voilà
je suis embauchée en cdi dans un groupe scolaire privé depuis 3 ans. Je n 'ai pas un gros salaire: le smic net en gros mais j'ai 14 semaines de vacances payées: toutes mes petites vacances ( toussaint, noèl, hiver et printemps ) et 7 semaines en été. ça compense le salaire. Voilà
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Elisa
Re: surveillante dans un établissement privée
Bonjour à tous, je relance le sujet sur les surveillants dans le privé...je suis AE depuis 4 ans,ça me plait énormément!Je viens d'apprendre que dans le privé on était en CDI donc ça m'intéresse....Par contre, j'ai quelques questions:
-Comment s'organise le recrutement?on postule directement dans les établissements?
-Lors de l'entretien parle t-on de religion?
-Je suis athée, est-ce que ça pose problème?
-Le surveillant occupe les mêmes fonctions que dans le public?
Merci d'avance à ceux qui répondront à mes questions!
-Comment s'organise le recrutement?on postule directement dans les établissements?
-Lors de l'entretien parle t-on de religion?
-Je suis athée, est-ce que ça pose problème?
-Le surveillant occupe les mêmes fonctions que dans le public?
Merci d'avance à ceux qui répondront à mes questions!
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Fati
Re: surveillante dans un établissement privée
Salut à tous
Je suis AED depuis 4 ans et apres une longue maladie, à mon retour, j'apprends que je ne serai pas renouvellée.Apres avoir sollicité ma chef pour un entretien, elle me confirme mes craintes avançant des motifs qui n'en sont pas: elle me rend responsable d'une petition lancé pour soutenir un collegue AED remercié sans motif au bout de 5ans.Mais j'étais en arrêt maladie!!! (1ere fois en 4 ans soit dit en passant).Aux vues des textes, elle n'est pas obligé de donner de motif sur le courier que je recevrai, ces propos n'étant pas rapportés sur cette derniere bien entendu puisqu'elle a tord.A part saisir le Tribunal Administratif apres mon "licenciement", que puis je faire? Est ce que je peux exiger d'elle qu'elle mette par écrit les motifs invoqués lors de notre entretien?JE N'AI COMMIS AUCUNE FAUTE JUSTIFIANT SON ATTITUDE.Alors...Merci de votre aide
Je suis AED depuis 4 ans et apres une longue maladie, à mon retour, j'apprends que je ne serai pas renouvellée.Apres avoir sollicité ma chef pour un entretien, elle me confirme mes craintes avançant des motifs qui n'en sont pas: elle me rend responsable d'une petition lancé pour soutenir un collegue AED remercié sans motif au bout de 5ans.Mais j'étais en arrêt maladie!!! (1ere fois en 4 ans soit dit en passant).Aux vues des textes, elle n'est pas obligé de donner de motif sur le courier que je recevrai, ces propos n'étant pas rapportés sur cette derniere bien entendu puisqu'elle a tord.A part saisir le Tribunal Administratif apres mon "licenciement", que puis je faire? Est ce que je peux exiger d'elle qu'elle mette par écrit les motifs invoqués lors de notre entretien?JE N'AI COMMIS AUCUNE FAUTE JUSTIFIANT SON ATTITUDE.Alors...Merci de votre aide
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lana
Re: surveillante dans un établissement privée
Les lyceens ou collegiens ne sont pas du tout dans le "moule". Ils sont tres decontractes et ils sont comme tous les autres gamins des autres etablissements. La difference est qu ils sont un peu plus respectueux et bosseurs. C'est tout..