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Re: merci!
Publié : 03 déc. 2006 13:45
par lou
Merci beaucoup severine ta réponse est l'une d premiere que j'ai eu qui soit aussi claire.
Je dois faire des lettres de motivations pr les concours et j'ai vraiment du mal. Si tu en as deja fait une pourrais tu m'envoyer un exemplaire?Tu as l'air plus à l'aise que moi pour expliquer
Merci beaucoup beaucoup!!
Re: merci!
Publié : 03 déc. 2006 17:11
par léna
Bonjour. Je suis en ecole d'auxiliaire de puériculture. Actuellement j'effectue un stage en crèche et ma premiere msp tombe dans 2 semaines. je dois trouver une activités pour un enfant de 18 mois et une pour un enfant de 10 mois. Si tu as des idées peux tu me les soumettre. Merci beaucoup
Re: merci!
Publié : 03 déc. 2006 19:49
par séverine
Bonjour Lou!
Je veux bien rédiger un exemple de lettre de motivation pour toi mais j'aurais besoin de quelques renseignements : Quel est ton parcours scolaire et/ou professionnel? Quels diplômes as tu? Quelles sont les expériences que tu as auprès des jeunes enfants (stages, formations, baby-sitting, animation...)? Comment t'es venue ta vocation pour travailler avec de jeunes enfants?
J'attend ta réponse et avec ces renseignements je rédigerai un exemple de lettre de motivation.
BYE Bisous

Re: merci!
Publié : 03 déc. 2006 20:23
par séverine
Bonjour Léna!
Pour ta msp je te propose une activité toute simple qui est la pâte à sel. C'est une activité qui n'est pas souvent proposée aux enfants et ceux ci adorent! Normalement tu peux la préparer avec les enfants mais là le temps de la msp est limité donc je te conseille de préparer la pâte la veille, de l'enrouler dans du film transparent et de la laisser reposer la nuit dans ton frigo. Si tu as besoin de la recette je peux te la donner. Cette activité convient aux deux enfants que tu as choisi pour ta msp. Pour l'enfant de 18mois, tu peux rajouter quelques objets qu'il intègrera sur sa pâte à sel (copeaux ou morceaux de bois, coquillages...). Ca fait un résultat très joli. Si on te demande pourquoi cette activité, tu peux dire que l'enfant découvre une nouvelle matière, ça développe sa dextérité, son imagination et la création. Par contre il est important que tu laisses l'enfant faire seul, peu importe du résultat. Ce serait un plus si tu t'asseyais à côté de lui et que toi aussi tu "joues" avec la pâte à sel tout en parlant à l'enfant. Tu peux lui dire que ce sera pour sa maman, mettre l'objet fini de côté pour pouvoir le donner à la maman. C'est important également de valoriser l'enfant pour qu'il prenne confiance en lui mais là je m'égarre du sujet...
Une autre activité peut être la découverte des instruments (si la structure en dispose) et les comptines. En général la musique passe bien auprès des jeunes enfants. D'ailleurs c'est ma passion et j'ai fait mon mémoire sur l'éveil musical du jeune enfant. Donc si tu es intéressée (ou même d'autres personnes)par l'éveil musical,je serais heureuse de vous aider.
J'espere que ces exemples te satisferont et si tu as d'autres questions, n'hésites pas!
Bye. Bisous
:bye: :bye: :bye: :bye: :bye: :bye:
Re: merci!
Publié : 03 déc. 2006 20:56
par lou
Severine je t'ai envoyé un email
Merci beaucoup
biz
Re: salaire a.p
Publié : 03 déc. 2006 22:29
par marine
quant tu parles de salaire peux-tu préciser à peu près la somme. merci
Re: merci!
Publié : 04 déc. 2006 09:15
par cel
bonjour lena,
ce que je peux te conseiller pour ta msp 'est dans un premier temps d'observer les enfants que tu as choisi pour ton receuil pour déterminer ce qu'ils font et ce qu'ils aiment faire la journée et ce vers quoi ils se tournent, puis tu verras certainement une activitée que tu pourrais animée dans le respect du rythme de chacun .par experience ne choisi pas quelque chose qu'ils n'ont jamais fait ou peu car ils pourraient te mettre en difficulté le jour de ton evaluation car malgrés tout il y a quand même un peu de stress ce jour là.essaye de faire ton activité 1 ou 2 fois avant le jour j ,en accord avec l'équipe, une deniére chose , tu sais a quelle heure tu seras evaluer car cela peu être au moment d'un repas ou de l'accompagnement a la sieste ...voilà j'espére t'avoir donné d'autres pistes de reflexion .
bon courage
ps:il existe un guide que nous appelons "la bible" c'est le guide de l'auxiliaire de puericulture de j.gassier et m-j georgin edition masson module 7à12.
essaye de le trouver tu verras il te seras tres utile.
Re: merci!
Publié : 04 déc. 2006 15:12
par séverine
Bonjour Marine,
au niveau du salaire, cela dépend des régions et du lieu de travail. Le salaire ne sera pas le même en centre hospitalier qu'en collectivité territoriale. En général il est plus élevé en centre hospitalier car l'AP travaille certains weekends et jours fériés.
Pour te donner une idée, en Franche-Comté, une AP qui travaille en collectivité territoriale est payée environ 1200euros brut et une EJE guère plus (environ 1300euros brut). Par contre en alsace, une EJE est payée environ 1800euros brut et une AP est mieux payée qu'en Franche-Comté. Donc le salaire fixé dépend bien des régions. Les exemples que je te donne sont des salaires en début de carrière.
Le mieux est que tu te renseignes dans ta région pour te faire une idée plus précise des salaires fixés par métier et par lieu de travail.
Bye. :bye:
Re: merci!
Publié : 08 déc. 2006 12:53
par Lara
Bonjour,
Je recherche moi aussi des informations concernant la formation AP pour faire ensuite la formation EJE en situation d'emploi.
Quelqu'un peut il me donner des renseignements par rapport aux modalités, frais et autres?
Merci beaucoup
Re: merci!
Publié : 11 déc. 2006 23:30
par Nanou
Aprés 3 ans d'experience professionnelle en tant qu'AP tu peux te presenter aux epreuves de selection pour la formation D'EJE.
Si ta formation en cours d'emploi est acceptée par ton administration tu fais cette formation en 2 ou 3 ans (si tu peux beneficier de l'allegement du 1/3) tout en etant payée.
ATTENTION:
1/tu payes le(s)concours EJE de ta poche
1 seul te seras remboursé si ta formation est acceptée
2/ Fais connaitre tes voeux lors de ton évaluation et respecte ta hierarchie pour l'élaboration de ta demande
3/ il faut s'y prendre en temps et en heure...avec bcp d'avance
ex :J'ai fais connaitre mon souhait en Oct 2005 à ma responsable, fait une demande écrite en Jan 2006 auprès de ma direction, fais mes demandes d'inscriptions auprès des écoles en Juin...Pour passer les écrits en Novembre et jan 07...en esperant des oraux au printemps et une hypothetique rentrée en Sept 2007...SI LE BUDGET DE FORMATION DE MON ADMINISTRATION EST OK!!!!!
Ce n'est quand même pas aussi simple que ça en a l'air mais quand on a envie on s'accroche et on fonce!!! heu...et on espère!