ras le bol ou fatigue passagère

[pigeon voyageur]

Salut collegue AP!!!

Que je suis heureuse de voir que je ne suis pas la seule à en avoir ras le bol!!!
Je travaille en crèche depuis 6 ans, et là je craque!!! La direction ne nous parle que de taux de remplissage, de subvention de la caf etc. et on est a bien sur beaucoup d'absenteisme dans le personnel, et qui forcement est remplacé au compte goutte... et donc celles qui restent et bien elles triment et elles trinquent!! Je n'ai pourtant que 28 ans et je suis épuisée, comment ce serait si j'avais déjà moi meme des enfants? comment trouver la patience et l'energie pour ses propres bambins en rentrant chez soi le soir???
Du coup, je me renseigne pour faire un bilan de competences... J'ai pris enormement de plaisir dans mon métier en début de carrière mais ce temps est révolu et il est temps de passer à autre chose...
Courage à toute et battons nous pour que les crèches ne deviennent pas des usines à changes, repas et dodos d'enfants!!!
Pigeon voyageur

[val.1]

bonjour a toutes
je suis a l'origine du premier message, et je tenais a remercier toutes celles qui ont voulu temoigner en me faisant parvenir rempli mon questionnaire sur l'epuisement au travail. Le resultat fait peur: 63% des personnes connaissent l'epuisement au travail...ou en burn out ( terme anglais), Je tenais a faire parvenir les reference d'un tres bon livre parlant de ce sujet"le burn out le syndrome d'epuisement professionnel des soignants" de pierre canoui edition masson.Vous y trouvez l'analyse et les reponses pour l'epuisement. Courage a toutes et encore merci pour vos temoignages
val.1

[kouette]

salut a toutes,
ça fait plaisir de ne pas se sentir seule!
je suis aide soignante et ça fait 3 ans que je travaille dans une creche et là, j'ai mal au dos!
c'est un epuisement autant physique que psychologique.
j'ai l'impression d'etre un numero et d'etre obligée de donner a manger aux enfants a la chaine et le reste aussi.
j'en ai parlé au travail on m'a repondu que le travail en creche n'etait pas fait pour moi si je n'acceptais pas cela!
du coup j'ai l'impression de craquer alors que j'ai juste envie de faire mon travail comme il faut.
je suis un peu perdue, si vous avez des conseils a me donner je suis ouverte...
a bientot !

[RICHARD]

bonjour je suis atsem et je souhaite passer le concours d ap par les vae mais je ne suis pas interessée par les creches je desire travailler dans les maternités est ce que la debouché est plus difficile;merci de me repondre car je ne veux pas perdre de temps pour rien car comme vous dans les ecoles on en a ras le bol de ne pas etre reconnu et d etre mal payé merci et bon courage a toutes

[helene ducasse]

Bien venue au club des déçues de la profession!
Je suis déprimée par ce boulot(7ans de crèche) par nos cadres qui font l'autruche,par les cris, les pleurs des enfants les collègues,les horaires (5 differants) je ne peux pas démissionner c'est de plus en plus dur...

[Emeline]

Bonjour Richard, cela dépend du lieu où tu chercheras à travailler car s'il est possible et plus facile de travailler en tant qu'AP dans les maternités parisiennes, le diplome d'aide soignant est souvent demandé en complément en Province. Renseignes toi bien. Bon courage en tout cas.

[passiflora]

Bonjour, je suis vraiment d'accord avec toi au sujet des préoccupations des directrices (en crèche) qui ne nous parlent que de remplissage et de cotas de la C.A.F: C'est là que le bas blesse!!! On veut rendre rentable quelque chose qui ne devrait pas avoir à l'être; tout est compté, calculé c'est sûre, qu'il ne faut pas jeter l'argent par les fenêtres mais là, c'est trop...La direction en est à faire du "racolage" pour boucher les trous,les enfants manquant tel jour doivent être remplacés du fait tout cet épuisement physique et moral que nous éprouvons...J'espère que ce système pervers aura bientôt une fin...Il faudrait renforcer les équipes et remettre un peu d'humanité dans le fonctionnement.Ce qui me coute le plus, moi en tant qu'A.P, c'est d'être toute la journée avec les enfants,il nous faudrait un temps pour faire autre chose: les agents de services,elles, sont souvent bien contentes de quitter le service pour faire...le ménage...à méditer

[kimline]

bonjour à toutes,

je suis actuellement en formation d'ap et suis titulaire d'un bts assistante de gestion. Aimant les enfants, bien que j'ai mon bts, j'ai souhaité faire la formation d'ap pour ne pas le regretter.
Cependant, je viens de finir mon 3ème stages et + ça va et plus je suis dégoutée de ce milieu, (surtt à l'hopital) ou on traite vraiment les stagiaires comme des - que rien. Je suis déçue et déprimée, j'hésite à abandonner la formation, et en lisant vos messages cela me démotive.je suis un peu perdue pourriez vous me conseiller...

[bobo]

Bonjour Kimline,

Comme je vs comprends ! Je vous avoue que j'ai vraiment été ecoeurée de la façon dont bcp de personnes en milieu hospitalier traitent les stagiaires AP (heureusement pas toutes ! ) et du milieu hospitalier en général ! a part un service lyonnais de néonat qui était fabuleux, le reste , c'était une horreur (aucun respect des mamans, travail mal fait car toujours préssées , médisances constantes sur les parents , attitude sournoise , bete et mechante avec les stagiaires , j'en passe et des meilleures .)
Si je devais vs conseiller , je vous dirais : essayez de finir la formation, partez du principe que vous n'etes pas encore tombée dans les bons services, donnez-vs l'opportunité d'en découvrir d'autres , on ne sait jamais . Vous aurez peut-etre un coup de coeur . Puis ce serait dommage de ne pas aller au bout de tous vos efforts, ne serait-ce que pour confirmer ou infirmer votre choix de devenir AP .
Personnellement j'ai fait la formation (un an à l'époque en plus ) , j'en ai bavé comme pas permis . 35 ans, habituée à travailler ds un secteur radicalement différent, avec bcp d'autonomie ds mes précédents postes , je me suis retrouvée stagiaire traitée comme une moins que rien et témoin de ce que je pourrais appeler de la" non bien-traitance... " !! J'ai exercé 9 mois en créche (ecoeurée du milieu hospitalier ) , et me suis rendue compte que ce n'était pas pour moi, ce type de métiers . J'avais imaginé qu'on aurait le tmeps de s'occuper correctement des enfants, et me suis retrouvée ds une logique de rentabilité (remplir, remplir, se retrouver seule avec 8 bébés , ou à 4 avec 25 gamins , pas de pause pdt 4 heures, etc etc ) que je croyais spécifique à l 'entreprise ...ce n'est pas ainsi que je voyais le métier . Plus les conditions de travail et les salaires trés bas, j'ai fait le choix d'arreter , je ne veux pas travailler avec des enfants si je ne suis pas motivée à 100 % , ils méritent tellement mieux .
Cependant, je pense que quuelqu'un de motivé, qui aime ce métier , peut y trouver son compte ...
en gardant ses valeurs . Mais il faut savoir se regarder en face aussi, et moi je ne voulais surtout pas etre atteinte, au bout de 2 ou 3 ans de pratique, d'usure professionnelle . J'en ai trop vu des filles blasées, elles sont devenues maltraitantes et je me refuse de leur ressembler ne serait-ce que de loin, alors je préfére m'abstenir, mais d'autres, peut-etre vous, auront l'énergie et l'envie de continuer à apporter le meilleur possible aux enfants, aux parents .

Dites-vous que la façon dont vous etes traitée en tant que stagiaire reflète précisémement la façon dont ces filles sont, au fond, traitées par l'institution et par leurs cadres : le seul service que j'ai vu traiter avec respect et considération les stagiaires était un service ou chaque professionelle était respéctée par sa hierarchie, avec de bonnes conditions de travail, de l'écoute de la part des cadres . ainsi les patients étaient bien traités , et ça se sentait tout de suite quand vs entriez ds le service (néo nat cx rousse !! ) .

Courage , laissez-vous l'occasion de voir autre chose, de mieux , je vous le souhaite , et quant à la façon dont vous etes traitée en tant que stagiaire, c'est temporaite, meme si c'est dur ..la betise est surtout triste pour celui qui en est l'auteur ...et parlez-en à votre école si ça va trop loin, elle est censée vous défendre si les limites du respect sont dépassées :! (ça m'est arrivé ! )

[bobo]

Je viens de me relire, mon message est peut-etre un peu pessimiste . Il y a toujours des services qui sont bien, des professionnelles qui s'occupent t.bien des enfants, des cadres qui savent motiver leurs équipes...en revanche la réalité du manque de personnel, des dégradations des conditions de travail, est bien là , après il faut aussi se battre pour faire évoluer les choses .
Pour conclure je trouve que c'est un beau métier mais que les professionnelles et les enfants dont elles s'occupent méritent mieux que les conditions de travail actuelles....à faire évoluer ?