psychologue en insertion professionnelle ?

[margot]

bonjour, je suis psychologue clinicienne et je voudrai effectuer une formation de psychologue d'insertion et aussi insertion pour les publics avec une problèmatique d'addiction?

[dynou]

Je suis stagiaire à l'ANPE dans le cadre de mon master 1 de psychologie du travail. Je suis bien consciente de la réalité du travail et vos messages m'indiquent que je ne me trompe de voie: l'insertion est un secteur délicat et à mon avis, la psychologie y a tout à fait sa place.
Ce que je voudrais savoir maintenant, c'est quelle est la mission précise d'un référent PLIE (question pour isabelle notamment). Car j'ai une proposition d'emploi pour ce poste, mais je ne sais pas vraiment si j'en ai les compétences.Merci pour vos réponses.

[chloé]

bonjour
je m'apprête à entrer en master 1 psycho du travail et je souhaite m'orienter vers l'insertion professionnelle. je cherche donc un stage dans ce domaine, avez vous des idées concernnt les structures auxquelles je pourrais m'adresser?

[anna]

bonjour,
Je pense que des structures telles que les missions locales ou encore les PLIE (plan local pour l'insertion et l'emploi) pourraient parfaitement correspondre à vos recherches... missions locales pour les publics de moins de 26 ans, les PLIE prennent généralement la relève passé 26 ans... Je suis psychologue dans un PLIE, tous n'en embauchent pas mais c'est une possibilité^^ bonne chance dans vos recherches

[myriam]

Bonjour Anna,
Je viens de lire votre message, et je suis très intéressée.
Je suis actuellement en master professionnel de psychologie du développement et de l'éducation spécialité insertion et formation et je suis à la recherche d'un stage de 4 mois minimum dans ce genre de structures (PLIE ou mission locale). Seriez-vous prête à prendre une stagiaire?
Par avance merci de votre retour.

[*]

Bonjour,

Je réagis aux propos d'Isabelle par rapport au fait qu'être psychologue dans l'insertion ou la formation est "Superflu".
Ce n'est pas vrai du tout. Il y a pas mal de structures qui recherchent des psy Tout d'abord.
Par ailleurs, je suis diplômée en Psychologie de l'accompagnement Professionnel et personnellement ma formation me sert tous les jours dans mon travail. On travaille avec l'humain et la connaissance de son fonctionnement ne permet -elle pas de mieux accompagner la personne ? En fonction des dires de la personne, de son parcours, de ses comportements, tu peux analyser ses réactions, lui en faire prendre conscience et être plus à même de l'accompagner efficacement car souvent la difficulté à retrouver un emploi ne se joue pas simplement sur la façon de construire un CV ou une lettre de motivation...
Quant au fait de ne pas mélanger accompagnement à l'emploi et cadre thérapeutique alors là j'hallucine carrément !! Tu dois être certainement au courant qu'il existe plusieurs types de formation en psychologie et pas seulement la psychologie clinique à visée thérapeutique...
Voilà en tout cas je rassure les inquiets, il y a effectivement des structures qui prennent encore en compte la personne en priorité. Et même si ce n'est pas le cas, c'est à vous à ne pas changer votre posture et votre idéologie du métier. On est seul face à la personne dans le bureau et donc libre de l'accompagner à notre façon. Tout en respectant les cahiers des charges. Oui c'est possible !!
Bon courage à tous

[Audrey]

Bonsoir,

Je suis completement d'accord avec vous Julie. On est seul face aux personnes que l'on accompagne on a donc le choix, tant qu'on respecte le chaier des charges ou les "livrables ANPE" Considérer l'humain, c'est notre valeur ajoutée à nous psychologue, l'analyse l'écoute et la disponibilité et une connaissance du fonctionnement humain.

Et j'ai tout de même plutôt envie de travailler dans un organisme qui souhaite un psychologue au sein de sa structure pour toutes ses raisons.

[isabelle]

bonsoir, j'utilise mon droit de réponse avec pas mal de retard, mais bon...
je suis 100% d'accord que le fait d'avoir été formé en psycho est un atout et il suffit de regarder les contenus de certaines formations (licences pro, titres professionnels, DU...) censées professionnaliser dans le domaine de l'insertion et/ou de la F°, pour voir que les concepts qu'on y enseigne sont directement empruntés à la psychologie.
Et effectivement Julie, il y a des organismes qui recherchent nos profils, encore heureux!!!!
Néanmoins, il suffit de regarder les offres ANPE par exemple pour voir que c'est loin d'être le cas de tous. Je pense que c'est à l'appréciation de la direction: certains choisissent des profils psycho (à bac+5 ou moins), d'autres RH, d'autres commerciaux ou n'importe quoi d'autre d'ailleurs. On ne peut pas dire que notre profil est le plus demandé, je regrette. c'est en ça que je disais que ce n'est pas forcément nécessaire d'être psy pour travailler dans l'insertion.
quant aux compétences et qualités que toi et Audrey citez, je pense qu'elles peuvent tout à fait être présentes chez une personne qui n'aurait pas fait psycho mais qui aurait par exemple suivi des formations de perfectionnement ou beaucoup lu d'ouvrages de pédagogie, de psycho de l'orientation (ne nous en déplaise!)...car certaines personnes qui auraient réussi brillament leurs études peuvent aussi perdre leurs moyens quand on les met face à un groupe de stagiaires: j'en ai vu un paquet en 8 ans d'expérience. Le diplôme est un atout mais il ne fait pas tout. D'ailleurs il est toujours utile d'actualiser nos connaissances, comme l'indique d'ailleurs notre code de déontologie.
quant à ce que je disais sur le cadre thérapeutique, j'avais précisé mon propos et je crois que malgré ça j'ai été mal comprise: quand on accompagne une personne en transition professionnelle, même si l'approche est globale bien-sûr, on n'est pas dans du thérapeutique, à moins que toi ce soit ce que tu fais à l'abri dans ton bureau???mais ça m'étonnerait car tu as bénéficié d'une F° de qualité (A Albi si je ne m'abuse)et tu dois évidemment connaître la différence entre donner et tenir conseil, n'est-ce pas?
Alors je te rassure, tu peux arrêter d'halluciner car moi aussi je la connais.

[julie]

Bonjour à tous,

Match Julie VS Isabelle 3 ème partie (je plaisante).
Je n'ai jamais dit que notre de psy profil est le plus demandé Isabelle. je n'étais pas d'accord avec toi quand tu affirmais catégoriquement "moi j'ai jamais vu la moindre structure (et pourtant j'en ai une bonne expérience) qui embauche un psychologue pour prendre en charge les candidats, sauf dans des cas très particuliers d'accompagnement de travailleurs handicapés orientés vers des ESAT ou ateliers protégés." Apparemment ton discours a changé...
Et quand tu dis que l'on est pas obligé de suivre une formation Psy pour avoir ce savoir faire et qu'il est possible de l'acquérir par des lectures excuse moi mais je RE HALLUCINE. Ca pour moi, c'est de la psychologie de comptoir! Alors pourquoi s'enquiquiner avec 5 années d'études, un bon " La psychologie en 10 leçons" et c'est réglé ! Et les médecins pareil; ils n'ont qu'à lire un tas de manuels de médecine et fini les 12 ans d'études !!!
Et je n'ai jamais dit que le diplôme "faisait tout" tu déformes mes propos mais que c'était une valeur ajoutée à notre travail. Et bien sûr qu'il y a des bons et des mauvais professionnels partout...
Quant au cadre thérapeutique, je ne t'avais pas comprise la dernière fois et aujourd'hui NON PLUS ! J'avais pourtant clairement expliqué que je ne faisais pas de thérapie, sinon j'aurais choisi un autre métier ! Il ne faut pas faire l'amalguame entre le titre de psychologue et la psychothérapie, cela concerne uniquement le PSYCHOLOGUE CLINICIEN. Ce n'est pas le cas des psychologues du travail par exemple...
Bref on a vraisemblablement une vision différente du métier et je ne remets pas en cause ta compétence.

[isabelle]

effectivement je crois qu'on a un peu de mal à se comprendre, car je suis d'accord avec toi sur la plupart des points abordés, il faut dire que les forums de discussion c'est pas le top pour dialoguer, on est totalement en décalage, on ne peut pas réagir en direct, reformuler, interroger... J'admets que mes explications de départ n'ont pas forcément été super claires non plus. pour résumer mon propos je crois que notre formation ne peut être qu'un atout par les assises théoriques fortes sur lesquelles elle se base. pour certaines personnes ce ne sera pas forcément suffisant car elles n'assureront pas une fois en situation, contrairement à d'autres qui sont peut-être moins préparées théoriquement mais qui mettent en avant d'autres qualités et compétences, à niveau d'études moindre.
Pour reprendre ton parallèle avec la médecine, il y a un tas de gens qui font confiance à des "médecines douces" qui n'ont de médecines que le nom. Pour nous c'est pareil, il y a les psychologues et les autres (parmi lesquels certains psychothérapeutes)qui manient plus ou moins bien des théories empruntées à la psychologie, peut-être même sans le savoir d'ailleurs (ce qui est assez inquiétant). je crois que dans le domaine de l'insertion la plupart du temps le public se fiche un peu de nos qualifications, et à vrai dire je crois même que le mot psy leur fait plus peur qu'autre chose (ah préjugés...)et certains employeurs aussi, à condition qu'on fasse le boulot correctement.
Enfin, ce petit duel n'est pas méchant ni bien grave, le principal c'est que chacune fasse son métier avec coeur et professionnalisme, et ça je n'en doute pas.je trouve que c'est plutôt sympa de pouvoir discuter même si on n'est pas toujours d'accord sur tout, et ça c'est plutôt rassurant.