Le Social

Bonjour père castor.

Pour ma part je m'interesse beaucoup à ces deux méthodes dont vous parlez. Et je pensais peut me former. mais j'ai beaucoup de mal à trouver des centre de formation "formant" sur ces deux méthodes. J'en ai trouvé une dans le nord mais bon c'est un peu loin pour moi le nord. Auriez vous d'autre non de centre de formation car vous semblez bien connaître ces méthode d'apprentissage et de prise en charge.
Merci père castor

je travaille en région parisienne depuis 25 ans et le problème de l'emploi commence à se voir car depuis quelques temps, les grosses structures recrutent des non diplômés. La finalité est que ces équipes sont constituées que d'un seul diplômé!!
Par ailleurs, les éducs qui partent en retraite ne sont pas remplacés!!!!

@almerla

Sur Paris il y a EDI Formation, ils sont réputés mais chers je crois. Sur Lille il y a le DU ABA de Lille 3, sinon à Toulouse 2 (fac du Mirail) un DU "intervention précoce" par B. Rogé réputé également.

pensez vousque la situation pourrait évoluer en mieux aprés les élections présidentielles? :hein?:

Bonjour
pour moi c'est l'inverse, j'ai du mal à trouver des éducateurs, alors certes sur des postes de remplacements mais dans une institutions conséquantes un remplacement peut en cacher un autre ...

bonne journée et courage

Alpes maritimes
Diplomé depuis 2009
Enchainement de CDD depuis le diplome (par choix).

Je vois vraiment dans les CDD une chance de se faire une expérience diversifiée. Mais c'est vraie qu'à terme j'espère trouver un CDI dans un domaine qui me convienne.

Ce que je peux dire c'est que jusqu'à présent cette diversité a intéressée les employeurs. Sans doute parce que je suis jeune diplomé, je ne sais pas si ça serait perçu de la même façon avec plus d'ancienneté.

Bonjour, j'ai quitté le Nord où j'avais un CDI dans un foyer de vie. Je me suis installée en Franche-Comté, en Haute saône plus précisément.
Sinon, je suis diplômée depuis 2000 mais je ne m'en fais pas car je sais que je finirai

Nat je ne pense pas que les élections changeront beaucoup la situation, les caisses sont vides, donc gauche comme droite, personnes n'y peut grand chose. Disons que si les socialistes passent, un regard différent sera peut être porté sur le travail social, et peut être quelques budgets seront débloqués, mais ça ne sera pas la folie non plus. Enfin, j'imagine.

Père Castor, l'idée d'éduc libéral est très bonne et intéressante, mais je souhaiterai personnellement bosser en structure quelques années avant de me lancer dans ce type de projet.

Fabien je rêverai pouvoir faire comme toi, enchainer différents CDD un peu dans chaque domaine je trouve que c'est super enrichissant. Sauf que ces CDD sont des perles rares, il est difficile, en tout cas pour ma part, de trouver un quelconque remplacement.

Bonjour les jeunes (les sortants de formation et même ceux en formation)
Vous paraissez bien défaits !?
Bon le chomage, c'est chiant, pas avoir de thunes, c'est chiant, s'être formé pendant plusieurs années pour rester sur le bord de la route, c'est ch... je l'ai déjà dit,
Du travail, il y en a
beaucoup dans la région parisienne et le Nord, mais aussi ailleurs. J'ai dirigé un établissement dans le Lot (c'est pas très au nord). J'ai toujours eu du mal à recruter des éducs diplômés (pour des remplacements). Dans les candidats, quelques CESF, quelques ASS mais peu d'éducs ??
Alors c'est vrai qu'il faut se bouger que l'emploi n'est pas forcément dans le secteur que vous visiez. Que l'entrée dans le monde du travail se fait essentiellement par de l'intérim et des CDD. Mais c'est un peu normal aussi. Il y peu de postes, vrai mais il y a des éducs en congés, en formation, malades (ça arrive)... qu'il faut remplacer parfois au dernier moment. Donc en temps que directeur, nous recherchons des gens disponibles et si possible qualifiés. Utilisation de la précarité ? Non, besoin de personnes qualifiées disponible rapidement, parfois pour des temps courts (un WE...). Mais après quand un poste se libère, nous faisons appel en priorité à ces remplaçants qui ont montré leur bonne volonté mais aussi leur savoir-faire.
Deux conseils (si vous permettez) :
* Beaucoup d'établissements en zone rurale ont du mal à recruter (et la campagne a du charme
* Allez voir les annonces travailleur social, CESF, ASS, voire DEFA. Souvent l'auteur de l'annonce l'a fait par habitude ou corporatisme mais votre candidature peut l'intéresser et puis le travail social évolue, le secteur a besoin de gens polyvalents (en travail social)
* Un conseil également pour ceux en formation. Le stage de 3° année est prépondérant certes pour le mémoire mais aussi pour votre premier emploi. Quand on a un stagiaire qui s'investit, on a envie de l'aider, de lui proposer de petits remplacements dans la structure ou chez les voisins (les directeurs forment également une corporation...). A terme, un bon stage de 3° année est souvent l'année 0 de sa vie professionnelle.
Bonne route

je pense comme toi ,il va pas y avoir de miracle et c'est ce qui m'inquiète , je culpabilise beaucoup en me demandant si c'est raisonnable d'encourager mon fils à repasser les concours, mais que faire,ce métier lui correspond vraiment ,l'année dernière il était pret du but pour rentrer en formation, l'avenir des jeunes en ce moment n'est vraiment pas simple et je trouve qu'ils sont trés courageux malgré tout !