Le Social

Il y a une différence entre "se plaindre" et "revendiquer".
Les éducateurs, on ne les voit jamais descendre dans la rue, on ne les entend pas, on ne les lit pas beaucoup non plus, et je trouve ça dommage.
A vouloir faire comme si tout allait bien, bah... on ne fait rien pour arranger les choses.

Bonsoir,

Je travaille actuellement sur un poste éducatif (formation A.S) à mi-temps sur une MECS et mi-temps en accueil externalisé.

Ma direction me propose un poste de référent qualité. Pourrais-tu m'apporter des éléments concernant le travail ? As-tu une fiche de poste ? En terme d'heures ? Quelles sont tes missions exactes ?
Cordialement, Merci

Bonjour,
Je travaille à tiers temps sur cette mission qualité.je dois organiser la démarche qualité au sein de 7 structures qui composent notre réseau éducatif.J effectue des évaluation internes avec comme support le référentiel de notre association et en découleront les évaluations externes' la première a eu lieu en novembre pour l'une de nos structures.
J'organise la gestion documentaire , j'anime des réunions de sensibilisation et je devrais vérifier la conformité des documents qualité les procédures et processus
Je rédige le manuel qualité de chaque site etc...
Du travail conséquent et passionnant.
Bonne continuation

Oui, je suis heureuse d'être éduc.
Quand il y a un problème, on trouve des solutions (même sans moyen).
C'est une réalité, le boulot, y'en a pas beaucoup, surtout dans notre secteur.
Mais j'ai une question, sur une offre, il y a environ une centaine de CV, et 99 qui sont semblables...Alors j'entends les "mais que voulez vous qu'on fasse", réfléchir!!
S'ouvrir des voies, ouvrir des voies!

Ca ne minimise pas les difficultés qu'il y a dans notre secteur, mais comme il a été dit "se plaindre" et "revendiquer", sont deux choses différentes.
Quand un système ne fonctionne pas, on fait quoi? On passe des heures à en parler, ou on agit? Qu'est-ce qu'il fonctionne le plus?

Bonjour

Peut-on être heureux ou exerçant le métiers d'éducateur? La question est, il me semble, relativement paradoxale puisque le professionnel est amené à accompagner des souffrances, des psychoses, des trajectoires de vie difficiles, des violences. Souvent ce sont des personnes placées en institution car jugées pas assez autonomes et trop marginales. En quelque sorte, ces personnes sont entre les griffes de la communauté et ce qu'elle propose à des personnes non apte à supporter le métro-boulot-dodo qui est la norme.

Il est certain que l'on peut tirer une satisfaction lorsque l'on a ce sentiment agréable d'avoir l'impression d'avoir aidé la personne à progresser, à devenir plus autonome.

Néanmoins c'est un travail difficile puisque, il me semble, que le métier d'éducateur n'est pas un métier comme les autres. C'est un métier qui peut poursuivre le professionnel même en rentrant chez lui. Je me souviens, fraichement diplômé, j'avais trouvé un poste d'éduc avec des psychotiques. Conditions de travail difficiles, car publique difficile...à l'époque les personnes faisait des tentatives de suicide dans l'institution et il y avait beaucoup de violence...bref la population prise en charge n'allait pas bien. Je n'étais pas heureux à cette époque puisque j'estimais que je bossais dans une institution qui tirait les personnes plus vers le bas que vers le haut. Le soir je rentrais chez moi et je buvais mes 2 whiskys en ruminant "bordel c'est pas possible ça". J'avais du mal le matin ou l'après-midi d'aller au boulot et d'être là gentil et souriant comme il faut face à certains de mes collègues surtout que je ne pouvais pas supporter la position professionnel de certains qui arrêtait pas de gueuler sur des personne psychotiques adultes pris en charge.

Bref, j'estime que le métier d'éducateur peut amener beaucoup de satisfaction mais que c'est un métier difficile ou il s'agit de défendre des valeurs...

Bonsoir,

Oui il semble qu'il s'agit d'un travail conséquent. Quand vous parlez de réunion de sensibilisation, cela concerne t'il les préconisations de l'ANESM par exemple ou sur les schémas départementaux..... ?
Quels types d'outils mettez-vous en place pour les équipes ?

Je me répète mais avez-vous une fiche de poste ?
Merci
Cordialement

Bonjour,
Oui j'ai une fiche de poste qui a été établi par mon association.
Le référentiel utilise est celui qui a été validé par l'association regroupant les recommandations de l'ANESM ainsi que les préconisations des bonnes pratiques professionnelles.
Bonne continuation

Bonjour,
Je me suis pré-inscrite aux concours d'éduc spé, mais j'hésite à m'inscrire définitivement. j'ai peur d'être trop sensible pour ce métier, qu'en pensez-vous ?

En même temps Kono, celui qui n'est pas capable d'être sensible aux difficultés d'autrui, ne peut pas faire ce métier. La sensibilité en étant maîtrisée peut être un bon outil de travail. Par contre renseigne toi sur les débouchés dans ta région... Voilà, bonne continuation!

Bonjour,

Seriez-vous d'accord pour que je vois votre fiche de poste ? Cordialement