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OUI EN EFFET il EXISTE DES FORMATIONS EN APRENTSSAGE CELA DURE 3 ANS ET TU DOIS OBTENIR TON ADMISSION EN éCOLE D'educ spe pour valider il y a egalement une formation en cour d'emploi mais cela n'est pas interessant pour l'employeur car tu ne peux etre remplacé pendant tes cours et congé mais financierement c le top tu perd rien de ton salaire alors ken aprentissage c la deche 65% DU SMIC

salut,
pour répondre à ta question , je crois que c'est sans aucun doute parce qu'il y aurait réellement besoin de temps pour réfléchir à la mise en place de l'apprentissage dans de bonnes conditions : on arrête le bidouillage et on réfélchit .
c'est valable pour toutes les écoles

Salut Jenny,

Apparemment tu es actuellement en deuxième anné d'apprentissage en tant qu'éducateur(trice) spécialisé.Je voulais savoir dans quelle departement tu l'effectues et si tu a eu peine à trouvé un maître d'apprentissage.Voila, à savoir aussi comment c'est passé ta première année et si la "cadence" théorie et pratique s'allié parfaitement...
Je te remercie d'avance pour ta réponse...

bonjour !

moi ça m'intéresse carrément suis dans le nord pas de calais.
mais est-ce que cela ne s'appelle pas contrat de professionnalisation maintenant?
merci bcp à bientôt !

Emilie

salut aurelie
je sais que pour mon cas qd tu as passe des concours ds la region rhône alpes et si tu es declarée admise ms que tu n'est pas sur liste principale tu peux pretendre a faire tes edudes,pr la meme rentrée,en appentissage ms bon reste tjs le probleme de l'employeur.les ecole sont a lyon et a firminy.
bon courage

Salut à tous, je vous rajoute qq infos sur le contrat d'apprentissage:
- dans les étudiants ES, il y a deux catégories les "étudiants en voie directe"(= seulement étudiants)et les étudiants en cours d'emploi (ceux qui sont non-diplomés, mais embauchés sur un poste éducatif et dont l'employeur paye la formation ES, ceux qui ont un CIF, PIC,..., ceux qui ont un contrat de qualif,..et d'apprentissage). Ces "cours d'emploi" ont un poste éducatif à assurer et sont "libérés" par l'employeur pendant les temps de "regroupements" (=formation théorique à l'école d'éduc)
-la formation ES en apprentissage se déroule dans les mêmes centres de formation que les étudiants "voie directe", avec eux dans certains cours.
-l'âge MAXI pour signer un contrat d'apprentissage est de 25ans.
- l'alternance de mon école était de une semaine de cours environ par mois + 4 semaines entières en fin de 3ème année. Le reste du temps, chez l'employeur
-signer un apprentissage n'allège pas des différents stages pour lesquels l'employeur doit vous libérer. Mais le stage long correspond au temps passé chez l'employeur : pas de stage de 7 mois en extérieur
- le contrat d'apprentissage ouvre des "DROITS" de dédommagement pour les frais d'hébergement et transports...qui sont dérisoires (100euros par trimestre pour moi qui suis à 15km de mon école)
- en apprentissage on a droit à un maitre d'apprentissage (un des collègues) et 5h de suivi avec lui pendant les heures de travail (très rarement appliqué...car pas de texte officiel!)
- trouver un employeur avant le concours est un avantage indéniable!!! Mais encore faut-il trouver l'employeur (liste des établissements spécialisés à la DDASS, DRASS et service ASE du conseil général)
- le rythme est TRES soutenu, mais enrichissant : le nombre de devoirs à rendre à l'école est le même que pour les "voies directes" et aucun congé spécial "révision" n'est accordé en plus à l'apprenti, ni pour l'écriture du mémoire, ni pour les révisions d'écrits ou oraux...sauf si l'employeur est sympa
- pour finir, sachez que l'apprenti est souvent "de la main d'oeuvre bon marché" pour les établissements qui cherchent un remplaçant à avoir sous la main pour pallier les absences imprévues.
- enfin l'exemple de mon salaire : + de 21 ans et Bac + 3 déjà acquis = 1000euros (net=brut pour les apprentissages) par mois

Bon courage à tous

moi je viens d'etre admis a l'irts de paris en apprentissage
j'ai fait mon inscrption aupres du cfa il y a plusieur mois qui m'avair repondu ok si j'avais le concours
comme je suis admis je serai 3J par sem au boulot et 2j a l'ecole
c'est un super systeme qui demande bcp que trvail presonnel
car nous devons faire en 2j ce que les autre font en 5
mi je vais faire mon apprentissage ds un service d'aide a l'enfance et de suivis de placement
super interressant
ds le public tu es payé 73% du smic si t'a plus de 21 ans comme moi
bye
romain

Coucou tlm !
je voudrai savoir si étant admise en voie directe à l'epss de cergy il me serait possible maintenant si je trouv eun employeur acceptant de payer ma formation que je fasse la formation en cours d'emploi ...

Si vous savez n'hésitez pas à répondre )

salut,
tu di dans ton message que l'on peut faire les contrat d'apprentissage dans le public.
sais-tu si c'est comme ca dans tou les établissements proposant cette formation?
si je te pose cette question c'est que je recherche un employeur et lorsque j'appel des établisseùents publics, ils me répondent que l'apprentissage ne pe se faire dans le public.
je te remercie par avance

Petite précision : maintenant il ne peut normalement être signé que des Contrats d'apprentissage ou des Contrats de professionnalisation. Ces derniers remplacent les contrats de qualification, CEC ou CES. Mais comme ils sont encore peu connu, c'est hard pour en décrocher un.
Bon courage !