Re: quelle forme donné au livret 2 VAE?
Publié : 22 janv. 2007 22:11
SOMMAIRE DU LIVRET II VAE
Attestation sur l'honneur
1 Vos motivations
2 Vos expériences, salariées, non salariées ou bénévoles
2.1 Votre parcours professionnel
2.2 Vos activités bénévoles
3 Votre parcours de formation
4 Expérience N°1
4.1 Présentation du cadre de votre intervention
4.1.1 Votre emploi ou votre fonction bénévole
4.1.2 L'environnement institutionnel de votre structure
4.1.3 Votre structure
4.1.4 Votre position dans votre structure
4.1.5 Vos activités
4.1.6 Le public avec lequel vous travaillez
4.2 Description de situations de travail significatives en lien
avec les fonctions du référentiel professionnel.
(prendre régulièrement appui sur le référentiel, ses exigences et vos expériences)
4.2.1 Première situation de travail (en rapport avec la fonction 1
établissement d'une relation, diagnostic éducatif)
4.2.2 Deuxième situation de travail (en rapport avec la fonction 2
accompagnement éducatif de la personne ou du groupe)
4.2.3 Troisième situation (en rapport avec la fonction 3
conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe)
4.2.4 Quatrième situation (en rapport avec la fonction 4
construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales)
4.3 Analyse globale de cette expérience
4.3.1 Principes d'action et d'objectifs
4.3.2 Sources d'information et de documentation (En lien avec les
différentes situations de travail exposées ci-dessus)
4.3.3 Participation au fonctionnement collectif de la structure
4.3.4 Degré d'autonomie et d'initiative
4.3.5 Evaluation de votre intervention
4.3.6 Compétences mises en oeuvre.
POUR CEUX QUI LE SOUHAITE UN SECOND LIEU D'EXPERIENCE PEUT-ÊTRE ECRIT
Attestation sur l'honneur
1 Vos motivations
2 Vos expériences, salariées, non salariées ou bénévoles
2.1 Votre parcours professionnel
2.2 Vos activités bénévoles
3 Votre parcours de formation
4 Expérience N°1
4.1 Présentation du cadre de votre intervention
4.1.1 Votre emploi ou votre fonction bénévole
4.1.2 L'environnement institutionnel de votre structure
4.1.3 Votre structure
4.1.4 Votre position dans votre structure
4.1.5 Vos activités
4.1.6 Le public avec lequel vous travaillez
4.2 Description de situations de travail significatives en lien
avec les fonctions du référentiel professionnel.
(prendre régulièrement appui sur le référentiel, ses exigences et vos expériences)
4.2.1 Première situation de travail (en rapport avec la fonction 1
établissement d'une relation, diagnostic éducatif)
4.2.2 Deuxième situation de travail (en rapport avec la fonction 2
accompagnement éducatif de la personne ou du groupe)
4.2.3 Troisième situation (en rapport avec la fonction 3
conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe)
4.2.4 Quatrième situation (en rapport avec la fonction 4
construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales)
4.3 Analyse globale de cette expérience
4.3.1 Principes d'action et d'objectifs
4.3.2 Sources d'information et de documentation (En lien avec les
différentes situations de travail exposées ci-dessus)
4.3.3 Participation au fonctionnement collectif de la structure
4.3.4 Degré d'autonomie et d'initiative
4.3.5 Evaluation de votre intervention
4.3.6 Compétences mises en oeuvre.
POUR CEUX QUI LE SOUHAITE UN SECOND LIEU D'EXPERIENCE PEUT-ÊTRE ECRIT