Le Social

Bonsoir Romain,

Ton message est rigolo donc je prends le temps de te répondre et de partager mon point de vue.

Comme tu le précises, en première année vous êtes censé faire un stage qui vous permettra de vous conforter dans un choix professionnel.
En ce qui me concerne je travaille dans un milieu très spécialisé et trouve qu'il est difficile de confronter un étudiant à des problématiques peu communes et nombreuses pour un seul même lieu, une prise en charge très spécifique...et donc une vision du métier pas banale...et pas très représentative.
J'imagine donc que je ne suis pas la seule et que certains collègues peuvent aussi avoir cette réticence à vous (les étudiants de première année) prendre en stage pour ne pas vous induire en erreur sur un parcours de formation qui dure quand même trois ans.

Je pense aussi que la difficulté pour vous est aussi liée au fait que vous faites vos demandes "tardivement" car vous n'avez pas d'autre solution... En effet je reçois les premières demandes de stage dès le mois de janvier pour septembre, octobre ou novembre de l'année d'après...donc seuls les 2ème et 3ème année peuvent le faire car pour les 1ère année, vous avez tout juste de le temps de la rentrée scolaire pour "postuler".

Ensuite certains collègues n'ont pas envie de prendre un étudiant en stage.
Ils se trouvent que certains d'entre eux sont de très proches amis (là je dénonceeeeee!!!) et que lorsqu'on en parle la réponse est "ouais non ça me saoule de prendre un stagiaire, quoi 6 mois? T'es malade...2 mois? Ouaaiiis même 2 mois c'est trop"

Et puis pour d'autres c'est difficile car l'institution est déconnante, l'équipe en conflit, etc. ... et que "mettre" un étudiant dans tout ça n'est pas forcément lui rendre service.

Et sinon comme le dis POM, il y a les jeunes professionnels, les arrivants sur un nouveau poste, bref autant d'AS qui doivent attendre un peu avant de pouvoir prendre quelqu'un.

Voilà pour des "réponses" potentielles à ta question sur la discrimination des 1ère année et la difficulté de trouver des stage pour tous!

En tout cas bon courage pour ta recherche si tu n'as pas encore trouvé...comme le dis AS 93 "avec ton énergie et ton humour", ça ne devrait pas être trop difficile!!

Mayou

j'ai peut être une piste très serieuse pour toi je te laisse mon e mail n'hésite pas à m'envoyer un mail au plus vite!

Romain,

aucun souci pr rester en contact, je te laisse mon mail
effectivement j'interviens dans une asso mais c'est un domaine très particulier (pr faire simple la santé)
suis-je indiscrète si je te dde prkoi ta préférence de faire 2ème année asso et 3ème année polyvalence? c'est souvent l'inverse qui est pratiqué et souvent à juste raison

j'espère que tu as trouvé ton bonheur, sinon bon courage

Bonjour , merci en tous cas pour vos messages

Tout d'abord à "romain" juste en haut (qui n'est pas moi) je vous mail ce jour

MAYOU : merci beaucoup pour l'honnêteté de votre message

AS93 : lol , je te déconseille effectivement la course à pied durant la grossesse , même si je connais une personne qui continuait le triathlon (faut être fou quand même ) et après l'accouchement faudra que tu patientes quelques mois encore avant de découvrir les joies du footing
merci en tous cas pour ton message

et je rassure tout le monde , dans mes lettres de motivation je ne dis pas que je sais faire le café (ah non , faut pas déconner , je veux être pris pour mes qualités intellectuelles , rien d'autre ;o) )

POM ,
je te mail alors , merci

la chose qui est a prendre en compte et non negligeable a l'heure actuelle: en plus du pbl de gratif ( qui ne se pose pas en premiere annee mais qui fou bien la merde si bien que certaines insitution refuse categoriquement tout stagiaire), il y a aussi l'enorme malaise qui pese actuellement dans les institution!!et oui le social va mal, je pense que vous vous en etes rendus compte et malheuresement cela ajouté au fait que l'engagement pour un pro dans la prise d'un stagiaire n'est pas reconnu ( non rémunéré) encourage les pro au refus!!!!au dela de ca je suis un peu surprise lorsque tu dis que les AS preferent des 3ème année!!je pense plutot qu'il yen a autant qui prefere des 1eres années car pas de gratif et peu de charge de travail en plus de leur travail habituel, par contre je pense que l'ecole priorise les 3emes années au 1eres comme c'est le cas dans la mienne et dans beaucoup d'autres!!et oui les 3eme année passent en premier et les 1eres années prennet ce qui reste.....si il ya du "reste"..........

Je viens de lire ce post et j'aimerais y mettre un peu mon grain de sel!!
Les stages AS posent plusieurs pbs en tout cas dans mon service (action sociale des armées)
-la gratif: réponse de la hiérarchie "pas possible, on a pas de budget pour ça!"
Solution trouvée tardivement: ok pour les stagiaires mais sans gratif au moins c'est clair!
-l'année du stagiaire:
*1ere année: pas génial de confronter un jeune étudiant aux militaires en tout cas à ceux qui sont haut placés car ils ne voudront pas qu'un "trop jeune" professionnel soit présent (secret défense! lol)
*2 eme année: stage au top puisqu'on propose de l'individuel comme du collectif mais à cause de la gratif cette année personne n'a pris de stagiaire
* 3 eme année: stage nul car toujours à cause des aléas des règlements militaires le stagiaire ne pourra avoir aucune marge de manoeuvre (impossible d'utiliser la voiture de fonction pour les vad, impossible d'assister seul aux réunions militaires à cause du secret défense...)
-l'ancienneté de l'AS: chez nous pas de stagiaire si l'AS n'a pas déjà 5 ans de service (allez encore 2 ans à attendre pour moi)
-La réorganisation des armées: le service social ne sait pas encore à quelle sauce il va être mangé alors des collègues qui prenaient des stagiaires ne le font plus en attendant de savoir où elles seront l'année prochaine (régiments dissous)

Et voila après comme tous les services:
-Pb de la remise en cause qu'un stagiaire fait à sa tutrice et oui faut pas se leurrer mais prendre un stagiaire fait peur quand à sa façon de travailler (on ne fait pas tous de la même manière)
-pb de service: quand on manque de personnel, les remplacements prennent du temps et de l'énergie et avoir un stagiaire à former en plus c'est pas vraiment le top (on est pas des wonderwoman) et je suis d'accord avec ce qui a été dit au dessus quand un service connait des pbs intereur ce n'est pas le top d'y mettre un stagiaire dans le milieu.
et voila !!!

Si les étudiants en médecine étaient dans la même situation que les AS, le monde ne tournerai pas...

Je pense sincèrement qu'il s'agit d'un prôbleme de mentalité. En plus entendre que les AS qui prennent des stagiaires souhaiteraient être rémunéré(e)s...pfff, elles (ils) ont zappé leurs galères d'étudiant(e)s ?

Ben on en reparlera quand tu seras professionnelle, mais kan tu voit le boulot kel ont pour la paye kel ont, leur rajouté un stagiaire dans les pattes.......on est loin des salaires exorbitants des chirurgiens!!!fo grandir un peu!!!

Bonjour,
Je ne comprends pas en quoi le message de 1ère année fait évoluer la situation de Romain. Il n'est pas ici question de comparer telle ou telle profession. De plus parler d'un "problème de mentalité" c'est porter un jugement de valeur sans savoir ce qui se cache sur certains lieux d'exercice de la profession d'AS. Pour ma part, j'ai toujours pris des stagiaires mais je ne me considère en aucune manière avoir une meilleure mentalité que mes collègues qui les refusent.
Bon week end