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Re: Assedics et formation
Publié : 30 janv. 2010 22:01
par Florence
Non, Ken, tu te trompes !
Si le métier préparé en formation n'est pas sous tension, on n'a pas droit à l'AFF, c'est à dire à la prolongation des droits aux indemnités au-delà de leur durée "normale" pour couvrir la fin de formation.
Exemple : tu suis une formation de 15 mois, et il te reste 10 mois de droits aux indemnités chômage. Avec le dossier AISF, tes indemnités ARE deviennent AREF pour les 10 premiers mois de formation. Mais pour les 5 derniers mois (dans mon exemple), tu toucheras le même montant en AFF seulement si le métier est en tension dans ton département ; sinon, rien du tout.
Re: Assedics et formation
Publié : 31 janv. 2010 05:30
par samia
Bonjour
Je suis actuellement en formation AMP et je voudrais arrêter pour suivre un contrat d'avenir mais on me dit que si j'arrête je devrais rembourser le coût de la formation (4000 €) et que je ne percevrais plus rien des assédics (et je suis seule avec 2 enfants de 7 et 8 ans!!!).Est ce vrai? D'avance merci
Re: Assedics et formation
Publié : 31 janv. 2010 18:42
par Florence
Bonjour Samia,
Non, je ne pense pas que vous soyez obligée de rembourser.
Par contre, selon le montant de votre salaire en contrat avenir (26 h semaine), vous n'aurez peut-être plus d'Assedic.
Je vous conseille de prendre RDV avec votre conseiller de Pôle Emploi et de lui expliquer la situation. Il/elle vous expliquera vos droits et ce qui est possible.
Re: Assedics et formation
Publié : 31 janv. 2010 21:05
par samia
Bonsoir Florence
Je vais suivre tes conseils et voir un conseiller de Pôle Emploi.
Merci beaucoup pour tes conseils
Re: Assedics et formation
Publié : 09 avr. 2010 09:28
par Carine
Bonjour. Une question si ça ne vous ennuie pas : pourrais-je avoir droit à me faire financer la formation ASS pendant les 3 ans par les assédics (le métier et en tension dans ma région). Je précise que je ne suis pas indemnisée par les assédics, je suis maman au foyer de 3 enfants et comme mon dernier va avoir 3 ans, je ne vais plus avoir la paje et je vais donc m'inscrire à pôle emploi.
Merci
Re: Assedics et formation
Publié : 09 avr. 2010 09:52
par Jenaia
Bonjour,
je voulais avoir quelques infos, je compte faire une demande de cif pour entrer en école d'AS mais je n oublie pas qu il se peut qu il soit refusé, alors je voulais savoir si je pouvais (si mon cif est refuse) faire un licenciement a l amiable et me mettre aux assedics , et si mon cif est accepté vu que je ne serais financé qu un an pourrais je après me mettre aux ASSEDIC pendant 2 ans ? J espère être Claire
Re: Assedics et formation
Publié : 02 sept. 2010 12:22
par mélissa
bonjour j'aurai une question si vous me le permettez! je suis en formation amp depuis juin 2009 malheureusement je dois l'arrêté pour raison personnel alors qu'elle se fini dans 2 mois.
j'aimerai faire une rupture conventionnelle avec mon employeur,si celui si accepte dois-je rembourser ma formation et est ce que je peux toucher le chômage???merci
Re: Assedics et formation
Publié : 02 sept. 2010 16:53
par bouton d'or
Bonjour à toutes,
Se faire financer pendant 3 ans par la assedics est incertain : dans ma promo, au sein d'un même département (région IDF), certains sont financés 3 ans et d'autres non.
Pour ma part, j'ai été financée par le fongecif la 1ere année et ensuite Pôle emploi, AISF pour 1 an reconductible..J'aurai donc encore des démarches pendant les vacances scolaires l'été prochain.
Bon courage à tous,
Re: Assedics et formation
Publié : 03 sept. 2010 19:43
par Florence
Bonsoir,
Réponses très tardives aux questions posées en avril, mais ça peut servir à d'autres :
- Pour Carine : NON, impossible, les Assedic ne financent que les personnes qui ont des droits ouverts aux indemnités chômage !
- Pour Jenaia : OUI --> soit 1 an de CIF + 2 ans d'Assedic, si vous avez travaillé plus de 2 ans ; soit 2 ans d'Assedic -idem - et peut-être l'AFF (devenue AFDEF) la 3ème année si le métier est en tension.
- Pour Mélissa : je pense que vous êtes en contrat d'apprentissage ou contrat pro, si vous êtes à la fois salariée et en formation. C'est don un CDD, pour lequel la rupture conventionnelle n'est pas possible ! (elle ne concerne que les CDI)
Si vous rompez un CDD, votre employeur peut vous demander de rembourser les salaires restant à verser, et peut-être les frais de formation dans votre cas !
De toutes façons, même si vous étiez en CDI, l'employeur peut refuser la rupture conventionnelle !
Je vous conseille vivement de finir votre formation !!! Pensez aux personnes qui voulaient suivre cette formation et n'ont pas été retenues : vous leur avez pris une place !
Et pour 2 mois qui restent, ce serait dommage d'arrêter ! Cela vous donnera une qualification et des chances d'emploi que vous apprécierez peut-être un peu plus tard ...