Le Social

Diplômée depuis 2007, j'ai enfin signé un cdi cet automne... et à quel prix! J'ai 65 km à faire pour aller bosser et en plus je gagne 200€ de moins qu'en étant contractuelle au CG! Je le voulais tellement ce cdi, tout comme vous! Pour enfin me poser et "avancer" (comme vous l'avez dit: achat immo, bébé...). Mais en fait, mes conditions actuelles sont difficiles: je me crève à faire en moyenne 150 km par jour avec les vad, je rentre tard chez moi...
Bref, ce cdi je l'ai voulu mais en fait... oui oui oui je sais, je suis compliquée et exigeante mais aujourd'hui j'ai un cdi mais j'ai beaucoup perdu en qualité de vie.

Un cdi, oui, mais pas à n'importe quel prix!
(je vous tiendrai au jus quand je partirai de ce poste, ca interessera quelque uns d'entre vous je pense)

Ne vous découragez pas, tout viens à point qui sait attendre (bon, pas trop longtemps quand même!!!)

Je veux juste vous dire courage, tout vient à point à qui sait attendre.
Je suis diplômée de 2009 après avoir raté le DE en 2008.
en 2009 j'ai cherché à partir de septembre car j'étais sous contrat jusqu'en aout 2009 ( et oui après avoir raté le diplome, j'ai mis à profit cette année que l'on m'a donné sans trop que j'en veuille !!!)

J'ai pas hésité à faire mes recherches dans un grand secteur géographique, presque tout le sud est de la France ( il est vrai que je n'avais pas de réelles attaches genre un mari ou des gosses... mes amis et famille vont être ravi lol !!!)

Du coup je suis rester 2 petits mois au chomage ( oui le premier mois je ne le compte pas car pas le temps de s'ennuyer avec les démarches pole emploi et les recherches d'annonce/envoi candidature) et j'ai commencer au mois de décembre par un CDD de 3mois, renouvelable une fois, et je savais dès le début, qu'un CDI était envisageable...
c'est vrai j'ai trouvé vite, mais j'ai aussi raté le diplome une fois ( deux en fait car j'avais eu droit au rattrapage ), et j'ai déménager donc m'éloigner ( pas si loin que ça !! une centaine de bornes) de la famille et des amis....enfin je ne regrette rien.

donc tout ça pour dire de ne pas se démotivé, la roue tourne ...
Quand j'ai pas eu mon diplome, un ami m'a dit que "ce n'était peut-être pas le moment", sur le coup j'ai trouvé sa remarque assez dure, et après réflexion, il avait sans doute raison...

COURAGE !

Bonjour à toutes (et tous...),
Comme beaucoup d'entre vous, je galère à trouver du taf moi aussi.
Ma situation familiale(homme en CDI sans possibilité de mutation, et enfant) ne me permettent pas de m'éloigner même si je suis prête à parcourir plusieurs dizaines de kilomètres...
Une chose que je ne comprends pas : j'ai envoyé des candidatures sontanées un peu partout, j'ai répondu à des offres et je n'ai décroché qu'un seul entretien qui n'a pas abouti. Il faut persévérer me direz-vous, ça finira bien par payer, néanmoins je m'interroge quant aux exigences des employeurs.
Les offres proposées s'adressent généralement à des travailleurs sociaux expérimentés par la spécificité du public accueilli, ce qui ne laisse pas beaucoup de chance aux jeunes diplômés qui n'ont pas forçément d'expérience professionnelle autre que leurs stages de formation, ou encore, qui n'ont pas fait de stages auprès de ces publics ni même rencontrer les problématiques qui leurs seraient propres.
J'ai envie de dire que c'est tout de même injuste de pas nous laisser notre chance. Il me semble que nous sommes formés à être des AS généralistes, on nous enseigne les bases de la profession, nous avons acquis des méthodes de travail pendant 3 ans, nous avons été confrontés à des usagers, des problématiques (en fonction, bien souvent, des stages disponibles, nous n'avons pas toujours eu le choix d'ailleurs)... et cerise sur le gâteau, nous avons été sanctionnés par un diplôme.
Que faut-il d'autre aux employeurs ? Pourquoi faire confiance à des étudiants lorsqu'ils sont en stage, et une fois qu'ils se retrouvent dans le monde du travail, les portes se ferment ! Ce n'est pas normal... nous, travailleurs sociaux, nous n'avons pas la science infuse sur tout c clair, néanmoins, l'une de nos aptitude principale est justement notre capacité d'adaptation !
Alors laissez-nous une chance de vous montrer que ce n'est pas parce qu'on manque d'expérience, qu'on n'a jamais bossé avec tel ou tel public, qu'on n'est pas au point sur telle ou telle politique sociale et qu'on ne maitrise pas tous les dispositifs existants, laissez-nous vous prouver qu'on peut apprendre rapidement, tout simplement parce qu'on a été formés pour le faire... nous sommes AS, nous avons mérité notre diplôme, nous avons fais nos preuves pendant 3 longues années, alors laissez-nous faire nos preuves en tant que professionnels !

diplômée depuis 2006 et uniquement des cdd et chomage.mais je me suis limitée en secteur géographique car pas question de faire 100 bornes pour aller au taf j'ai fais l'expérience est l'hiver c'est une cata et surtout le coût du gazole je perdais au niveau de mes revenus.je suis en lorraine. là je désespéré....

Suis d'accord avec Maeva.
J'ai choisi ce métier pour le large éventail de postes possibles, auprès de publics différents et au final lorsque je consulte les offres d'emploi, j'ai la désagréable sensation que l'on reste cantonné à un type de public puisque les employeurs réclament quasi systématiquement une première expérience de travail avec ce public, dans ce domaine, etc... Comment faire ses preuves alors ???

Je suis diplomée depuis 1 an et demi et je n'ai a ce jour pas trouvé de poste.J'ai été aide à domicile, teleopérateur, secrétaire en alternance avec des periodes de chomage. J'habite dans le sud et il y a peu ou pas de postes dispo (hors piston), et quand j'arrive enfin à obtenir un entretien, chose très rare, le fait d'être débutante parait être un frein!!!C'est réellement déprimant, je me demande souvent si je ne dois pas me réorienter même si je n'ai pas encore exercé le métier pour lequel j'ai fait des études!