Le Social

Emilie, tu as déjà posté ce message dans un autre post... change de disque !

Et après ? énormément de choses, du pas top, du parfois dur, comme du très très bon ! Si c'est ce travail que tu veux faire alors n'hésite pas !

Bonjour,
Je ne suis pas ASS mais CESF, j'ai été diplômée en octobre 2014, après plus d'une centaine de candidature j'ai enfin décrocher un emploi (et j'avais le choix entre plusieurs postes). Je sais à quel point ça peut être difficile, si vous le pouvez rendez vous à des ateliers collectifs au CIDJ par exemple (j'ai croisé beaucoup de gens qui ont la trentaine, quarantaine et beaucoup de master) ça permet de sortir et de se sentir moins seule. Et surtout faites vous relire vos candidatures, et par plusieurs personnes et plusieurs professionnels spécialisés dans le domaine (je parle des personnes qui voient une centaine de cv par jour, personne des RH...). C'est ce que j'ai fais à plusieurs reprises et y'avait toujours de quoi améliorer mes candidatures
Sinon si vous êtes d'accord, je vous propose qu'on aide nos collègues en proposant une relecture. Vous êtes d'accord ?
Si vous êtes d'accord les personnes volontaires en recherche d'emploi, peuvent créer une adresse mail (créer pour l'occasion) et la laisser en commentaire et nous pourrons échanger par mail. Non ?
En tout cas courage, à force de modifier vos candidatures, de mettre en avant chaque expérience, de préparer vos entretiens à fond vous sortirez du lot.

C'est clair, arrêtez un peu!

Parlez pas au nom de tout le monde! Effectivement c'est un peu la merdre mais comme dans plein d'autres secteurs! Mais y'a du travail, faut être mobile aussi !

Tout le monde ne peut pas être mobile ! Il s'agit aussi de préserver sa vie de famille (couple, enfants ...)

Quand je parle de mobilité je ne parle pas forcément de changer de région... Mais d'agrandir son périmètre de recherches. Je sais que ce n'est pas facile (que cela peut être même très difficile) d'avoir un temps de transport important.Je parle d'expériences (J'ai eu des postes à 2h de transport de chez moi...en région parisienne... en transports en communs... L'enfer des grèves je connais !)et j'ai des enfants, un mari.
Mais ces postes loin de chez moi m'ont permis de rebondir, de me construire un réseau, d'avoir des contacts et au fur et à mesure d'avoir le luxe de pouvoir choisir !! Tout arrive à qui s'en donne les moyens, j'en suis persuadée !

Explique nous, "La Méchante magda", comment tu fais pour agrandir ton périmètre de recherche, s'il te plait ?
Comment tu fais aussi un réseau notamment quand tu es au chômage ?
Et puisque tu es persuadée que tout peut arriver à qui s'en donne les moyens, quels sont les meilleurs pour toi de décrocher du travail quand on est jeune, inexpérimentée et qu'on se refait refouler de partout ou alors quand on a une vie de couple avec enfants, ou lorsqu'on est handicapé par exemple ? (i y a aussi des personnes handicapées chez les as, j'espère que je ne vous apprends rien).
Je te remercie pour tes réponses.

Bonjour,

Je confirme c'est difficile de trouver un travail à la sortie du D.E.

j'ai galéré, j'ai trouvé des CDD de remplacement avec des périodes de chômage, j'ai changé de région avec ma famille sachant que là où j 'allais il y avait un peu plus d'ouverture, j'ai fini par trouver 1 CDI de 24 heures semaines payée le smic tout juste après 3 ans de recherche d'un cdi.. impossible de trouver ailleurs, je reste sur mon cdi.je suis contente de mon travail mais très déçue, je vaux beaucoup mieux.

j'ai aussi refusé de travailler au conseil général dès le départ ce qui m'a fermé des portes mais je ne regrette pas, c'est un choix je n'ai jamais voulu travailler en polyvalence. mes collègues qui ont trouvé de suite travaillent au CG qui reste le premier employeur.

C'est une réalité, trouver du travail dans le social est difficile.

le fait d'avoir changé de région, m'a permis de passer devant d'autres candidats, je ne connaissais pas le réseau mais j'avais autre chose, une nouveauté que cherchait l'employeur. mais là aussi il a fallu changer de région avec ma famille et ça n'a pas été facile !

Je sais aussi qu'y a des candidats qui ont refusés parce-que c'était mal payé ou pas assez d'heures. c'est sûr mais en attendant je travaille, et après 2 ans déjà dans la même boite, j'ai accumulé des droits à la formation et j'envisage de faire une formation pour faire évoluer mes pratiques, avoir un plus sur mon cv pour autre chose.

quand on est en poste en plus on a l'occasion de parler aux partenaires, d'avoir un réseau et du coup de saisir les offres d'emploi qui passent TRES SOUVENT EN INTERNE et pas sur le circuit habituel.

Enfin je ne pense pas vraiment que la lettre de motivation soit si importante dans la recherche d'emploi, j'ai eu l'occasion de discuter avec la rh et je connais un des gens qui travaillent là dedans, l'important c'est le cv et se vendre, j'ai pas dit que la lettre n'était pas importante mais c'est pas le plus important.
avoir la motivation et le montrer, être dynamique, réactive et être positive.

bonne chance à tous et bon courage

En 2012, sur mon ancien centre de travail , la responsable nous a raconté ne pas réussir à recruter,pour un poste certes très très très mal payé, vu les profil des personnes qui se sont présentées.
Absence de motivations totales, aucunes connaissances même partielle du travail , du public... il y a même qq'un qui est venu avec un sac de courses , il y avait peut être une très bonne raison, il aurait peut être fallu la donner.

C'est lassant de postuler pour ne rien voir venir mais il y a un minimum de motivation à montrer.

Petite anecdocte 3 collègues se sont succéder sur ce poste et toutes ont trouvé ensuite des postes en CDI, première expérience positive, motivation malgré un salaire de misère et des horaires de dingue

Pour ceux et celles qui disent parfois : "vous saviez très bien que le marché de l'emploi n'était pas fameux avant d'entrer en formation". Je vous poste le discours d'un directeur de centre de formation, qui date de 2012 (donc très récent) :

"Deuxième atout, ces formations débouchent sur la délivrance d'un diplôme d'Etat, qui offre de solides débouchés. « La dernière enquête du Nouvel Observateur montre que ces formations sont parmi les plus efficaces pour trouver un travail », précise M. Klein, « en CDI dès l'arrivée sur le marché du travail ou peu de temps après un CDD. » Il souligne également l'intérêt de la profession d'assistant de service social (ou assistante sociale). « L'emploi ne manque pas, les assistantes sont les chevilles ouvrières de toutes les actions de solidarité de notre pays."

Voilà. Voilà, quand on est jeune, qu'on lis cela, qu'on fait confiance en l'adulte (car trop jeune et trop d'espoir, pour connaître vraiment le marche de l'emploi ou l'accepter tel quel), on tombe de haut.

C'est le gagne-pain des formateurs/responsables en centre de formation de mentir aux nouvelles recrues de l'avenir qui leur est réservé. Une honte..

Magda, quand on veut on peut ? D'un RH à un autre, la construction d'une lettre de motivation se fait différemment. Je me suis fait engueuler la semaine dernière par un RH car mon type de lettre est "à bannir". Je venais d'en imprimer une 20aines et de les poster. Super encourageant. Je cherche sur 8 régions, rien depuis juin. Et pourtant c'est pas de la motivation (que j'avais), c'est plus que cela.

J'ai anciennement des études et un parcours dans la banque, le commerce. Les gens en costards cravates de ce milieu sont 100 fois plus humains que ceux du milieu socio-éducatif.

Je ne juge personne, je ne dis pas "si vous n'avez pas de travail c'est de votre faute", je ne fais pas de généralités, je parle de mon vécu, de mon expérience, de ce que je peux voir.

"La belle Louise", agrandir son périmètre de recherche c'est chercher plus loin, géographiquement parlant, que ce que l'on c'était fixé au départ. Je ne pense pas que ce soit si difficile à comprendre. Et je n'ai pas dit de se faire un réseau quand on était au chômage... ne me faites pas dire ce que je ne dis pas ! Quand même prenez du recul quant à mes propos... Je ne donne pas les clefs pour réussir à trouver un job, j'émets des idées, parfois des critiques ! Certain(e)s veulent un travail mais ne sont pas prête à quelques sacrifices (que je respecte aussi). Alors oui, travailler loin, c'est chiant et difficile (et ça peut coûter cher !!). Accepter un emploi précaire (cdd, salaire de misère...) n'est pas le but mais c'est comme ça qu'on peut (je dis bien "peut") se construire un réseau.Mais attention, je ne dis pas qu'il faut tout accepter sous prétexte qu'on ne trouve pas de boulot...
Et d'ailleurs, qui te dit que je ne suis pas moi même travailleuse handicapée ?? que je n'ai pas une RQTH ??

Oui, je suis peut être naïve, mais je suis persuadée que tout arrive ! et quand je dis qu'il faut montrer qu'on est motivé je ne dis pas que vous ne l'êtes pas.

Pour moi, la lettre de motivation est la première barrière à franchir, elle permet souvent d'accéder à un entretien, comme le CV mais ne nous leurrons pas, une très jeune diplômée "post bac" n'aura pas un CV très étoffé et c'est normal !

Vous auriez voulu quoi ?? Que je sois dans un discours "plaintif", "holala oui mes pauvres c'est dur, bon courage à vous" et puis basta ??

AssH, je ne parle même pas des centres de formations qui remplissent les promos, parfois avec des personnes (excusez moi par avance)qui n'ont rien à y foutre et qui promettent monts et merveilles alors qu'ils n'arrivent même pas à trouver des stages...

Ne prenez pas mes propos personnellement, un peu de recul nom de Dieu !