Le Social

Lol GoMix, c'est exactement ce que je me dis.
Tout ce que j'ai vu, ce que j'entends aujourd'hui, et bien il faut que j'y crois sérieusement pour continuer dans cette voie!
Parce qu'entre le fait que ce soit un monde aussi pourri que celui du commerce, pour gagner moins d'argent, c'est tout un tas de non-sens!

Entre le terme les "usagers", qui donnent le ton de la consommation, et qui ne me semble pas si vieux que ça, je trouve que cela donne le ton. Et pourtant, derrière ce terme, il y a quand même une notion commercial non négligeable!

A partir du moment également, où il n'y a pas d'égalité, que le fils de ou la fille de machin sera fatalement favoriser, alors là, la déchéance commence...En plus de cela, j'ajouterais des secrets de polichinelles, un manque d'objectivité qu'il me semble plus que primordial pour être vraiment dans l'accompagnement, mais sorti de ça, un monde du silence, ou presque rien n'est dit...Un monde "normal" en sommes, sauf que là, à mon sens, ce n'est pas un métier "normal", ou la rivalité entre collègues et autres bassesses ne devraient pas exister puisque les gens sont soi disant mieux former pour réfléchir sur soi.
La loi de "diviser pour mieux régner" qui prime alors qu'au contraire, il devrait y avoir une véritable solidarité, ça revient à ce que je disais plus haut.

Et évidement, il faudrait réfléchir à la politique de la répression par rapport à l'éducation.
Ca y est, je pense qu'il y a suffisamment de recul pour qu'"on" se rende compte que ça ne fonctionne pas du tout du tout, que beaucoup de relations enfants/adultes quel qu'il soit et arrêter de s'enfoncer tête baisser dans ce genre de relation qui ne fonctionne pas!

Alors, une remise en question, un refus d'accepter ce genre de chose (en général après il y a refus de donner un poste aussi...), d'arriver à faire comprendre des choses à des gens qui pensent qu'ils ne font pas partis du système (c'est le système qui déconne, certes, mais c'est qui le système?), enfin bon, une bonne prise de conscience...
En attendant de continuer à serrer les dents quand on entend des histoires sordides à propos d'éducs pas très compétents, qui ne respectent rien ni personne qui ont un poste (alors je ne parle évidement pas de tout le monde hein!!!)...

Mais moi, malgré tout, je continue à y croire, parce que quand on sait être patient tout arrive!

Excuses moi d'avoir totalement dévier de ton sujet initial...Mais j'avais envie/besoin d'en parler, et plus j'écris ce post, plus je me dis que ça doit être lié.

Hélas! meme si tu t'y prends très tot ,trouver du travail est compliqué.Mais la chance peut te sourire au cours d'un stage:tu commences par des remplacements et puis.......
Ne pense pas faire fortune.Les salaires sont faibles pour ce qui est demandé: horaires découpés,week-ends,responsabilités et n'oublie pas que les initiatives ne sont pas toujours appréciées,le travail en équipe non plus d'ailleurs,ambiance délétaire.Il faut etre "blindé"se faire 1 carapace.TOUTEFOIS LE CONTACT AVEC LES USAGERS QUELQU'ILS SOIENT EST PASSIONNANT!!!!ALORS COURAGE!!!!

Helas Maya, il n'y a pas de recette miracle. J'ai des collegues (qui n'ont pas assuré une cahuette durant la formation) et qui sont aujourd'hui en cdi...

Le parcours de chacun est en grande partie dû à la chance des rencontres, faites en stages ou ailleurs.

J'ai fais mes "preuves" partout ou je suis passé (lettre de recommandation en pagaille et tout le toutim) mais rien hormis quelques remplacements de quelques jours.
Cela ne suffit pas pour vivre décamment, pouvoir s'offrir des vacances etc.
Pour conclure, il me semble qu'il y a + de turn over dans le champs de l'inadaptation sociale que dans le handicap (selon moi). Les educ craquent plus vite.
Après garde bien en tete que les temps sont durs et que chacun souhaite garder son poste et ils ont bien raison ,je ferais pareil. Aussi que toi egalement tu va peut etre te rendre compte durant ta formation que tu ne sera pas capable de travailler avec un public particulier (exemple moi, je ne peu pas avec le public type MAS, trop dur de voir des corps déformé ds tous les sens, qui bavent sans cesse, faire la toilette, c'est pas mon truc)

Bien que sur ce poste nous ayons enumérés quelques unes des difficulté a trouver un job, je reste passioné, tout comme Anna le précise ci dessus.

J'aimerais aussi évoqué le manque de dialogue durant les formations concernant le manque de poste que se soit ES ou ME. Les organismes le savent bien et ils nous leurrent tous.

Pour moi les responsables de cette écatombe (je ne vois pas dautres mots!!) sont:
les politiques sociales, les financeurs, et les CA des grands organismes qui ne luttent pas tous réellement pour maintenir, developpé le travail de terrain fait par les educs. A nous de valoriser tout cela par le bas d'où nous sommes.

Bonjour à tous,

Très intéressant tout ce que je lis... Apparemment beaucoup prennent conscience que c'est un métier qui use dans tout les sens du terme...

Politique sociale, les financeurs etc... si il n'y a pas une bonne politique sociale, On a beau y croire pour nous rassurer, mais nous faisons que reculer pour mieux sauter.

Ce que nous faisons dans ce métier ce n'est que du bricolage. Lorsque je repense aux collègues dans mes lieux de stages. C'est plus qu'effrayant, intolérance vis à vis des collègues, et si une ou un peu en planté , cela se fait sans état d'âme et sans scrupule. A celui qui peut se mettre en avant vis à vis des chefs et de la direction. Nous nous trouvons où ?

Si nous sommes pas tolérant entre nous, professionnel, comment pouvant nous accompagner des personnes en grandes difficultés sociales dans la sérénité professionnelle ? Je suis plus que déçue . Moi qui y croyait , comment pouvant nous etre fort seul dans ce métier si prenant et malgré tout si difficile ? .

A force d'y croire on finit par s'épuiser. Gardons notre énergie pour autre chose. Il y a tellement de chose à faire sur cette planète. De toute façon, des personnes en grandes difficultés les politiques sociales s'en fichent éperdument. Ils ne rencontrent pas les mêmes problèmes, ils sont à des années lumières de tout ça...

je rejoins Anna dans ce qu'elle dit, "gardons notre santé morale et psychique" car on peut vite tomber dans la dépression qui risque de nous nuire autant dans notre vie privée que professionnel.

au cours de ma courte vie!!j'ai effectué des remplacements dans différents établissements,constat:l'esprit la cohésion,le goùt du travail bien fait,le respect de l'Autre,l'envie,le professionnalisme sont inculqués par la Direction et les chef de service.D'où Directeurs incompétents (malgré les diplomes)ou"absents"ou psychiquement fragiles (j'en ai rencontré):équipe pertubée,arrèts maladie repétitfs,ambiance pourrie,délation...ouverture à tous les problèmes!!!!!
Mais à ma grande déception j' rarement rencontré (1fois)les conditions requises au bon fonctionnement d 'une structure,c'est pourtant tout bénéfice ,pour les usagers accueillis,pour le personnel....ET LES FINANCIERS.
Alors essayons d'etre des adultes responsables et si nous ne trouvons pas ce que je viens d'énumérer ci -dessus,retroussons nos manches ,changeons d'attitude,fédérons,faisons ce que la direction ne fait pas;elle finira par suivre????????
De plus au cours des formations personne n'ose soulever le problème;TABOU.Les membres du jury font partie des gens cités .....ALORS bougez!!!!ou lamentez vous