Le Social

Pour la reconnaissance du métier, je suis tout à fait d'accord avec vous, car j'ai effectué des stages dans plusieurs structures, et quand l'EJE occupe un poste de directeur ou sous directeur, il n'y a pas de souci, mais j'ai été dégouté de la vision des AP et des CAP petite enfance dans une crèche municipale de 80 enfants où il y avait 2 EJE, pour ces prof. les EJE ne fesait rien de + qu'elles et que même bien souvent elles leur piqué leurs idées d'activités et qu'un EJE avait sa place uniquement en srtucture spécialisé. J'ai essayé de leur expliqué que même si elles leur piqué les activités, elles ne choisissait pas les enfants par hasards car elles savaient ce que ces activités allaient apporter à chaque enfant selon le stade d'évolution auquel il été rendu, mais je n'ai même pas eut le temps de finir mon argumentation, qu'elles m'ont coupé la parole en me disant, tu es jeune c'est beau de rêver, mais ce que tu raconte ça existe que dans les bouquins des écoles, sur le terrain on ne voit jamais ça. Donc je me suis dit que un AP est bien souvent référent de chaque enfant, donc il serait bien que les EJE aient plus de transmissions avec les AP, sur leurs travail avec chaque enfant, pour avoir un suivi global de l'enfant, ce qui valoriserait aussi l'AP, qui comprendrait mieux le boulo de l'EJE, et qui serait alors plus motivé à accompagner ensemble chaque enfant dans son développement, car chacun dans son coin, on arriv à rien!!!

je vois qu'il ya bcp de gens qui se plaigne mais qui ne se bouge pas...
tjs parler c bien beau mais ca ne fait rien a avancer!!
je pense que nous dependons du bon vouloir des politiques, et que comme ceux ci se moque pas mal de notre situation , nous sommes dans une impasse!
il n'y a que nous , et nous seul qui pouvons faire notre avenir, meme si nous faisons du socila, j'estime que nous avons le droit a de bonne condition de travail et a un salaire respectable!!

pour Ludivine :

relisez bien :
"L�arrivée des hommes, revendiquant l�allongement des formations et l�augmentation des rémunérations, met en lumière la dévalorisation du champ de la petite enfance, notamment sur ces aspects.
Les hommes qui intègrent une formation aux métiers de la petite enfance choisissent majoritairement celle d�éducateur de jeunes enfants, moins ancrée dans le soin et offrant également le plus de possibilités d�évolution professionnelle. Ils occupent moins longtemps que leurs homologues féminins une fonction de soins et d�éducation (Bouaziz, 199. Au sein de ce secteur, peu valorisé, semble donc se rejouer des enjeux de pouvoir en termes de domination et de rapports sociaux de sexe."

est ce que vous comprenez mieux ?

bonsoir

comment pouvez vous affirmer que beaucoup se plaignent et que peu agissent ? ce n'est pas réaliste de mettre tout le monde dans le panier je trouve.
ça me dérange de lire que je n'agis pas...même si ce n'est pas à moi que vous vous adressez directement.
Où voyez vous "qu'il ya bcp de gens qui se plaigne mais qui ne se bouge pas..." ??? vous connaissez toutes les personnes de ce forum ? et vous savez qui agis et qui n'agis pas ? et même dans la profession, vous le savez aussi pour vous permettre de dire ça comme si c'était vrai ?

De quoi avons-nous peur?C'est vrai,les travailleurs sociaux font partis des gens les plus mal payés et les plus mal reconnus de France et les EJE sont parmi eux les plus isolés!!Mais jamais nous ne verrons ces travailleurs dans la rue!!!Pouvez vous me dire de quoi avons-nous peur???!!!!c'est vrai,les gens nous connaissent peu,et alors?Nous avons des choses très intéressantes à leur dire et c'est vrai,nous sommes un peu comme les infirmiers,il nous est difficile de nous absenter de certaines structures car ce sont des enfants qui sont en jeu et que nous ne pouvons les laisser seuls...Mais je constate avec beaucoup de tristesse que les gens ne veulent pas se mouiller,que les gens ont peur,que le secteur social n'est absolument pas épargné par la montée de l'égoïsme des gens...personne ne vote,personne ne se fédère...Les comissions départementales FNEJE sont obligées de mettre la clé sous la porte...et pourtant qu'est-ce qu'on galère!!Combien sommes-nous à enchaîner les contrats précaires??combien sommes nous à travailler moins de20h??combien sommes nous à avoir besoin d'un mari riche ou de parents bien gentils pour nous aider financièrement????alors oui,moi je dis "allons dans la rue,mobilisons-nous",je n'ai pas peur de ces hommes politiques qui nous prennnent pour des riens du tout...Notre profession est primordiale,elle met sur le devant de la scène une période de la vie importante qui construit les adultes et la société de demain...Crions le haut et fort!!

bonsoir

oui et à côté de ça on a aussi des enfants et de leur avenir nous nous préoccupons...
ça me dérange de voir qu'on généralise comme ça : "les gens ne veulent pas se mouiller, ne votent pas"...les gens par çi les gens par là...c'est facile de dire ça...
sans parler de peur, il ne faut pas exagérer : peur de quoi ? il est légitime de se méfier...on connait les belles paroles suivies de rien du tout...les gens n'ont plus confiance en rien puisque rien ne change, ce n'est pas le social qui va nous sauver la vie.
Les phénomènes sociologiques sont plus complexes qu'un simple "les gens ne veulent pas se mouiller" ça nie le combat d'un grand nombre de personnes mobolisées d'annoncer ça comme une évidence.
La foramtion est passée à 3 ans, ça fait des années que les EJE se battent pour ça...pourquoi etait ce si long ? parce que les politiques ne suivent pas, parce qu'on ne fait pas grand chose de concret sur le terrain pour valoriser notre rôle alors dans la rue : qu'est ce qu'on va dire ????

Et puis du boulot on en aura...ce n'est pas pour rien qu'il y a un appel à la grève le 2 février à l'éducation nationale...les jardins maternels se développent au détriment de la maternelle...suivez donc l'actualité...

tourloupette, effectivement je ne parle pas de vous en particulier, mais de la majeur partie des eje, vous pouvez voir par vous meme que notre metier navace pas ou très peu, ke les nous nous quantantons de ce peu de valorisation..je n'invente rien, j'aimerais bien me tromper, mais si c'était le cas on n'en serait pas là aujourd'hui, de nier tout ca, c ce voiler la face!
je suis tout a fait d'accord avec lex, il faut faire quelque chose!mais quoi faire?et bien ecrire des lettre au politiques, leur demander se ke lon vent, et si ca ne se bouge pas descendre dans la rue!!

dis moi,tourloupette,tu travailles où et depuis combien de temps?ton discours m'étonnes beaucoup,si je dis ce que je dis,ce ne sont pas des paroles en l'air mais bien des choses vécues.nous sommes souvent isolés et je constate partout où je suis passée que les gens baissent les bras avant de demander quoique ce soit...c'est vrai que c'est épuisant de se battre(je m'y épuise beaucoup) mais seul c'est encore plus dur!!J'aimerai savoir dans quel endroit tu travailles?merci

pas trop le temps, je "télégraphe" :

IEM,
demain c'est la grève, on rembraye à 16h30 pour la manif, le but c'est que l'institution soit dans la m.... je n'invente pas ce sont les mots du chef de service !
Je suis entourée de syndiqués désabusés qui s'engagent toujours et suivent le mouvement...ils ont l'impression d'être des moutons de Panurge...moi je regarde pour l'instant.

voici un extrait de la discussion sur l'EJE homme.
Re: homme EJE
Auteur: paul
Date: 11/12/2005 11:20

bonjour
il y a des livres références, les maternités... semblent en faire partie!
Mickaella, je relisais ta question de départ de ce forum sur les différences de rôle entre homme et femme EJE.
Je crois que c'est justement la question de la différence qui est intéressante. La présence des hommes remet en question le schéma suivant:
professionnel=femme=mère
ce schéma est toujours dominant et enfermant pour les hommes et les femmes qui agissent et travaillent dans l'accueil des jeunes enfants.
Si les EJE peinent à faire reconnaitre et valoriser leurs compétences, c'est qu'il ont à se battre quotidiennement contre ce schéma dominant qui se traduit dans notre secteur professionnel par des salaires peu elevés et une majorité d'emploi peu ou pas qualifié.
Que des hommes s'impliquent dans ce secteur me semblent essentiel pour chacun afin de soutenir que nous sommes bien dans un domaine professionnel avec des compétences qui s'acquiert par la formation théorique et l'expérience. De repousser ce schéma dominant qui maintient l'idée que toute femme est apte à exercer ce métier parce qu'elle posséderait naturellement les compétences.
Je pense que la présence de ce schéma est très forte dans les faits même si le discours change et qu'il est de bon ton aujourd'hui de dire que "non, non, ce sont de vrais métiers, de vraies professionnelles..." pourquoi le discours doit-il se faire si insistant auprès du public et des candidats au métier d'assistante maternelle par exemple?
La différence: elle n'est pas qu'entre EJE homme et EJE femme, mais entre EJE femme, entre les différentes catégories professionnelles des institutions, entre les différents types d'organisation et de projets.
Tant mieux si la présence des hommes amènent à réinterroger les différences et donc l'altérité. Je pense que nous souffrons du trop de même, de meme, de mam mam, de mmmm dans nos lieux d'accueil de jeunes enfants.
à bientôt