Le Social

Cela fait 8 ans que je travaille dans la même structure, dans un premier temps, j'étais soit "remplaçante des absentes, soit en +.
Je trouvais intéressant de travailler en section parallèllement à mon travail d'EJE (en +). Cela m'a permis de bien connaître le travail des auxiliaires et les difficultés.
Ensuite j'ai souhaité intégrer une section, j'ai à ce moment été seule avec un groupe de bébé puis l'année d'aprés avec un groupe de grands.(expérience très riche avec les enfants et les parents)

Aujourd'hui, après plusieurs années de demande, comme par exemple dans mes objectifs et voeux : je suis vraiment en plus, une auxiliaire de puériculture a été embauchée pour que je puisse être complètement détachée.

Jusqu'à maintenant chaque expérience m'a été utile.
Alors trouvez dans tous ce que vous faîtes un intérêt, une différenciation entre votre rôle, vos connaissances, votre manière d'être, vos compétences et celles des aux.
et ce, quelque soit votre place du moment. Avec des demandes, du temps et de la persévérence vous pourrez je pense obtenir ce que vous souhaitez. je vous comprend mais c'est "petit à petit que l'oiseau fait son nid".

Dur dur on est 2 au lieu de 5 chez les grands!!! Mes heures ont encore changées... Pour ce qui est des pauses, qui on est au complet, on a droit à 15 minutes plus 45 pour manger!!

Bonsoir Chris,
Peux-tu nous expliquer comment s'organise ton travail, tes horaires, en étant en plus dans l'effectif?
Merci

bonjour freia

Mon travail s'organise en fonctions des besoins mais je me suis fixée une base, un planning pour ne pas partir dans tous les sens, ce planning est flexible et peut donc être modifié selon les besoins. Mes horaire sont 9h15 -17 h 15 pour être présente dans les temps importants mais il peut être modifié : par exemple je peux finir à 19 h si j'ai besoin de voir un parent.....
je vais dans toutes les sections : les mardis et jeudis en journée avec 1 AP : ce sont des enfants qui viennent que 2 jours par semaine
les lundis et vendredis je suis avec les enfants de crèche qui sont présents sur 5 jours, les mercredis je suis avec les bébés de crèche mais actuellement nous n'avons pas de directrice alors j'aide aussi l'adjointe, je fais les commandes de jouets, de livres...je participe activement à des réunions tous les mercredis.
mon travail consiste à identifier et répondre aux besoins des enfants, à veiller aux repas et couchés échelonés, à être disponible pour réfléchir à l'accueil de l'enfant, à son développement global. si je peux te donner d'autres infos n'hésite pas.

Bonjour Chris,
Comment as-tu présenté ce souhait à ta hiérarchie?
Je suppose que pour embaucher un membre de l'équipe supplémentaire, ou l'asso ou la ville a les moins ou se donne les moyens!!!
Est-ce que le fait d'être en plus te laisse le temps d'écrire des projets, d'organiser les réunions. D'ailleurs est-ce toi qui les organise ou est-ce la responsable?
Je te remercie pour toutes tes réponses