Le Social

bonjour a toutes!!!
Je suis responsable d'un multi-accueil et j'emploie 3animatrices (B.A.F.A.) il est donc possible de travailler en creche sans diplome specifique petite enfance. De plus j'ai travaillé 3 ans dans une creche parentale ou il y avait 2 personnes non diplomées qui travaillaient. Les contrats qu'elles avaient etaient au depart des contrats aidés mais l'un des deux a été transformé en C.D.I.
voila pour ces qq renseignements
seb

Bonjour tous le monde
je viens de lire vos messages et je retrouve un peu d'espoir. En effet j'ai les mêmes questions que certaines d'entre vous:puis-je travailler en crêche avec ma formation ? J'ai le BAFA, une maîtrise en psycho et une expérience de surveillante en collège. Actuellement sans emploi je souhaiterais travailler auprès des tous petits. Si quelqu'un à des infos je suis sur Montpellier.
Merci

Bonsoir,

oui c'est tout à fait possible, mais il faut être trèèès motivé(e)!

J'ai 24 ans, une licence de lettres modernes, du baby-sitting à mon actif, mais ni bafa ni diplôme petite enfance ; donc rien ne prédisait un emploi en crèche. Et pourtant, je bosse en crèche depuis plus d'un an!

Par contre, on ne peut prétendre, il me semble, qu'à des contrats aidés pas l'Etat (CAE par exemple : c'est ainsi que je suis embauchée) pour bosser en crèche.
Ce sont des CDD de 1 an, renouvelables jusqu'à 2 fois (6 mois) et ne pouvant excéder 2 ans.
Mais attention il faut remplir certaines conditions : renseignez-vous auprès de l'ANPE pour savoir si vous êtes éligibles au CAE ou à tout autre contrat vous permetteant de bosser en structure d'accueil petite enfance.

Il m'a fallu donner environ 15 CV pour 1 réponse! Par la suite il y a une autre crèche qui m'a proposé de m'embaucher l'été dernier suite au CV que j'avais envoyé 6 mois avant. Comme quoi...

Alors ne désespérez pas, et montrez votre motivation (c'est ce qui a séduit l'EJE qui m'a fait passer l'entretien!). Avoir un projet professionnel clair, ou au moins en avoir une idée assez précise peut également faire pencher la balance en votre faveur...

Bon courage et tenez-nous au courant si par bonheur...

Bonjour,

je suis sur Toulouse malheureusement pour votre fille, Brigitte.

Mais avant d'envoyer des CV, vérifiez vraiment que votre fille est éligible au CAE. Car c'est trop frustrant de passer un entretien en crèche, d'avoir une promesse d'embauche et de ne pas pouvoir y travailler car on ne rentre pas (ou plus) dans les "cases"!
Ca a failli m'arriver pour mon poste actuel, et ça m'est arrivé pour la crèche qui m'avait contacté l'été dernier. Elle me proposait 35h/sem. (au lieu de 20h actuellement). J'ai donc passé un entretien avec la directrice, elle voulait m'embaucher et on s'est tous finalement apperçu que je n'étais plus éligible au CAE. La loi venait de changer! Pour continuer mon emploi en crèche c'était possible mais pour travailler dans une crèche, avec un nouveau contrat, ça ne l'était plus! C'est tellement compliqué que je ne sais même pas si vous avez pu tout saisir :crazy2: !

Au dernières nouvelles, à Toulouse, pour avoir un CAE il faut être âgé de moins de 26 ans, être inscrit comme demandeur d'emploi depuis au moins un an (c'est ce qui me faisait défaut!) ou/et habiter un quartier dit "sensible". J'ai entendu dire aussi qu'ils ne délivrent plus de 35h. Ce sont des contrats de 20 ou 25h maxi je crois.
Mais renseignez-vous, ça change tous les ans!!

Donc il faut qu'elle se renseigne d'abord, puis regardez sur les annonces ANPE (y a pas grand chose généralement) et surtout faites des démarches spontanées.

Bon courage.

Bonjour à tous,

Et bien pour ma part j'ai démissionnée en tant que chauffeur poids lourd (dernier emploi livreuse de fuel domestique chez les particuliers)pour me consacrer à ma fille de 14 mois maintenant.J'effectue en çe moment une formation à distance pour passer le cap petite enfance et d'ailleurs vu que je possède déjà un cap conduite et service,je n'aurais qu'a passer les matières professionnelles.Actuellement je ne touche pas les assedic et va me diriger sur la garde d'enfants à domicile pour me faire un peu d'argent entre les stages obligatoires.Bien évidemment çela ne m'empêche pas d'envoyer des cv spontanés aux crèches etc.En çe qui concerne les c.a.e effectivement j'ai essuyée des refus car j'ai 30 ans et suis au chômage depuis nov 2006.Finalement l'anpe n'aide pas beaucoup et il faut se débrouiller par soit même.Voilà je vous dis à tous bon courage et souhaiterais avoir de vos nouvelles si vous aboutissez à quelque chose.

Amicalement

j'ai travaillé l'été dernier dans un établissement multi accueil (crèche) sans réel diplome de la petite enfance, j'étais en Licence 3 de biologie mais je travaillais depuis 2001 dans une école primaire et maternelle (garderies du soir...).
Dans les structures sociales la loi veut qu'il y ait au moins 50% de personnel diplomé (attention le CAP petite enfance ne compte pas là!)
Cette expérience m'a vraiment plue!
Cette année je passe donc les concours d'entrée pour les écoles d'éduc de jeunes enfants de Lyon et de Nice!

Questions à ceux qu'ont travaile en creche sans diplome.
Vore salaire était le meme que les personnelle diplomée,
merci

j'étais payée au smic horraire en tant qu'assistante petite enfance voilà...
de toute façon il me semble qu'étant pas diplomée on ne peut prétendre à plus!

Vanessa ;

Faut pas pousser non plus Vanessa! Déjà que les pro petite enfance ne sont pas reconnus alors si leur salaire est le même que le personnel non formés je sais pas ou on va... Excuses moi si je te parais véhémente mais ça m'a un peu énervé de te lire et de me dire que tu avais seulement pû y penser. Je n'ai rien contre le fait que des non diplômés bosses en crèche au contraire certains sont bien plus pro que ceux qui sont formés seulement, il ne faut pas vous attendre à être super bien payé. Je suis EJE et je fais tout pour valoriser les compétences de mes collègues mais ça me faut les boules pour vous que vous vous lanciez comme ça. Souvent vous êtes attendu dans toutes les tâches du quotidien de l'enfant et la hiérarchie n'a pas beaucoup de respect pour la qualité de votre boulot. Je ne dirais qu'une chose ; se former, toujours et encore, afin d'améliorer sa pratique et sa vision des choses, il n'y a rien de mieux... Commencer comme vous le pourrez mais dès que vous en aurez l'occasion, surtout, faites valoir vos connaissances et compétences car sinon vous riquez de vous enfermer dans une situation précaire. Entrer en crèche sans diplôme ça doit rester je pense une étape pour mieux rebondir sur une formation qualifiante qui vous apportera reconnaissance, respect et... meilleure condition salariale.

Coucou Steph,

Je suis d'accord avec toi, il faut du personnelle diplômée en crèche, je pense aussi que la formation est très importante.
Seulement dans mon cas, je prépare le concours EJE dans le cadre d'un fongecif.
J'aurais droit à seulement une année de financement.
J'essaye d'avoir des renseignements car j'ai plus de 30 ans et je suis en reconversion professionnelle.
C’est pour ça que je voulais avoir une idée du salaire du personnelle non diplômée.
Voila !!