Le Social

:AieAieAie!:

je pense que nous sommes tous passer par là !

c'est tristre je te l'accorde mais à toi de garder tes convictions et de lutter contre ça.

L'eje a un rôle parfois ingrat puisqu'elle garantit le projet péda et le bien être de l'enfant au détriment de son amour propre. La désillusion est là : tu n'est pas là pour être aimer alors que l'on pense que nous sommes là pour le bien de tout le monde ! C'est paradoxale mais c'est la réalité.

Bonjour,
en halte garderie nous pouvons rencronter les memes problèmes...malheureusement je parle en connaissance de cause!
Tout dépend du projet de la structure et ce qu'on l'on en fait.

Comment ça se passe pour une eje en crèche familiale ville de Paris ? est ce qu'elle peut exercer pleinement son travail et son rôle ? ne faut-il pas avoir des années d'expérience ? vos témoignages m'intéressent, merci d'avance.

pour savoir si ton rôle et ta fonction sont reconnus, pose la question d'emblée à la direction; si l'on te répond dans le flou passe ton chemin, sauf si tu as envie de prouver que l'eje est utile ds un lieu d'accueil petite enfance...

bonjour,moi je recrute deux eje des maintenant,dans une creche babilou pour travailler dans la section des moyens grand sur paris.un travail en coherence avec les besoins des enfants .je recherche des personnes motivées qui cherche des solutions...

ha c'est sur vaut mieux etre motivé et aimer se creuser la tete pour bosser là bas.. heu une connissance approfondie en droit du travail pourra aussi vous servir..

que veux tu dire?des details m'interesse
pour avoir travaillé dans la fonction public,je peux dire que babilou n'est pas le pire.

je suis d'accord avec titibreizh!!!
Faites attention à l'offre d'audrey pour sa crèche Babilou!!

je vous le déconseille fortement, passez votre chemin vous trouverez certainement mieux ailleurs, y'a pas de doute!

Outre les conditions de travail (je m'étendrais pas là dessus, c'est vrai Audrey c'est pas forcément pire que dans la fonction publique...), ça vaut pas le coup de travailler pour ~1250€ net, sans avantages aucun, et seulement 5 semaines de congés payés.

Mais quitte à avoir les mêmes conditions de travail ailleurs (car faut pas se leurrer les crèches c'est pas le paradis) je préfère être payé plus, et avoir plus de vacances!

je suis d'accord avec titibreizh!!!
Faites attention à l'offre d'audrey pour sa crèche Babilou!!

je vous le déconseille fortement, passez votre chemin vous trouverez certainement mieux ailleurs, y'a pas de doute!

Outre les conditions de travail (je m'étendrais pas là dessus, c'est vrai Audrey c'est pas forcément pire que dans la fonction publique...), ça vaut pas le coup de travailler pour ~1250€ net, sans avantages aucun, et seulement 5 semaines de congés payés.

Mais quitte à avoir les mêmes conditions de travail ailleurs (car faut pas se leurrer les crèches c'est pas le paradis) je préfère être payé plus, et avoir plus de vacances!

et bien moi j'ai commmencé par babilou et je suis maintenant ds la fpt..
je fais partie de celles qui ont essuyé les platres chez eux..
si ça a changé tant mieux, mais heures sup non remunérées, menace de les trainer aux prudhommes pour avoir le droit à nos congés payés..
presence obligatoie ( n heures sup certains samei pour accueillir le gratin de la commune sans etre remuneré bien sur)

bref epuisant de se battre pour obtenir des choses qui à la base nous sont dues..avec une directrice ui dit heu à babilou on depend pas du code du travail!!! ben voyons..
nous sommes 7 à avoir demissionné au meme moment..
manque de securité mais travaux trp chers.. pas assez de jeux ( notre demission comme par enchantement fait debloquer 5000 euros de budget jeux mais c'etait trop tard; nier les besoins de l'enfant ( on ne nous laissais meme pas expliquer les choses..) ;tout n'etait qu'apparence... mepris des gestionniaires si on entrait pas ds le moule.. nous etions trop revendicatrice..esprit limite sectaire ... on hesitait pas à nous faire comprendre qu'il fallait se rappocher de la creche, sorties babilou fortement conseillées, on m'a meme sugger de quitter mon copain car je ne pouvais demenager de par sa profession....
et les primes attribuée aux colegues incompetentes aupres des enfant mais pas chiantes ni revendicatrice avec le siege social.. ça m'a ecoueré et mes collegues avec...)

je ne dis pas que tout est parfait ailleurs mais on sait à quoi sert un eje et on me reconnait en tant que telle... a babilou eje c'etait bien pour repondre aux normes d'encadrement mais pas la peine de proner le changement... en gros le morceau de papier justifiant le diplome etait utile pas la pein d'aller plus loin ça derange... je vais etr claire, ils l'ont dit eux memes apres coup ils cherchaient de bonne brebis" ne sachab pas asse bin bêler ( lol) c'est pas passé.


mis en tan que irectrice de creche babilou tu dois en avoir une idée tout autre... si tu arrives a fire valoir linteret des enfant tant mieux.. l'adjointe de l'epoque a essayé comme nous elle s'est fait casser... apres notre demission, le siege a voulu lui interdire de garder contact avec nous car nous etions de mauvaises frequentation...

enfin difficile de resumer 7 mois là bas....il faut le vivre.. a coté de ça , ça m'a appris à m'affirmer, à denoncer l'intolerble, a gerer un tas de situations delicates et ça m'a grandit...


bon courage à toi... merci de ne pas tomber ds le piege de j'oublie mes convictions et je courbe le dos pour me faire bien voir....