Le Social

coucou!!1423 euros nets!ds la fonction pub non titulaire en banlieue nord

Coucou!
620 euros en pouponnière à mi-temps. Il y a vraiment de grosses différences de salaires selon les srtuctures, c'est affolant! Je débute mais je trouve qu'on est exploité à ce tarif là. Surtout quand je vois que les AP ont un salaire équivalent voire supérieur (cf forum des auxiliaires de puer). Alors à 15OO euros je prends direct!!! Bonne continuation.

Bonjour,

Camille, tu as combien d'années d'ancienneté?

Et pourquoi tu dis qu'il y a "beaucoup d'inconvénients quand on est jeune, sans enfants et motivée"? Ils profitent de cette situation?

bonjour
pour ce qui est de nos salaires, il y a des conventions collectives qui sont plus ou moins à notre avantage. Mais il n'y a pas de règle : tout dépend du type de structure et de sa taille! la masse salariale ça a un coût et plus la structure est petite plus, c'est difficile d'avoir un bon salaire (quand on n'est pas payée comme une auxiliaire !).
En plus il faut prendre en compte le coût de la vie : si on est dans une grande ville ou une région où tout est chèr un bon salaire ça ne se ressent pas beaucoup! J'étais à Aix en Provence et étant donné le prix des loyers, de l'assurance auto, habitation, et caisse complémentaire, mon salaire n'était pas si élevé que ça ! J'avais 1500 € net

pour pat

je suis diplomée de 2003.
en ce qui concerne les inconvénients de la fonction publique quand on est motivé, c'est juste qu'on a beaucoup de jours de congés, donc pas beaucoup de monde à la crèche le temps que tout le monde puisse les poser, du coup, quand tu es jeune et motivée,que tu ne t'arrêtes jamais, que tu n'as pas de jours enfants malades, à un moment tu commences à en avoir assez de travailler pour tes collègues, qui sont celà dit toujours les mêmes à être absentes.

en fait c'est pas que la fonction publique offre des inconvénients, c'est surtout que le privé me semble à moi plus adapté du fait de mon dynamisme, de pouvoir travailler dans un équipe plus souvent complète puisque moins de jours de congés, des jours de carence pour les maladies, du coup celles qui s'arrêtent au moindre rhume réfléchissent à deux fois avant d'accepeter un arrêt maladie.
puis dans la privé, l'inconvénient c'est que tu ne comptes pas tes heures, mais c'est justtement en étant jeune et sans enfants qu'on peut se le permettre pour emmagasiner un maximum d'argent

ensuite dans le privé, un salaire se négocie en fonction de ton travail, dans le public tu es noté chaque année, mais la note ne reflète pas ton travail,seulement lenombre d'années que tu as travaillé.

celà dit quand j'aurais des enfants,je pense que je serais contente de travailler dans la fonction publique pour profiter de ces avantages, mais actuellment celà ne correspond pas à mon état d'esprit et à mon dynamisme

merci beaucoup Camille pour cette réponse super détaillée! Je comprends mieux maintenant.

Et oui, c'est sur que dans la fonction publique, on peut se permettre bien des choses...c'est pour ça que des cabinets privés de contrôle pour les arrêts maladie sont en train de fleurir comme des petits pains!

Tu es dans la région parisienne je pense...

bonjour, 1500 euros, c'est très bien pour 1 premier poste: si tu parles bien du net?
Moi j'ai commencé en 2003 à 32h/semaine en tant que responsable adjointe de structure parentale avec 900 euros nets par mois. Donc, attention le privé, ne signifie pas toujours gagner plus !
Dans le public, je suis maintenant au 2eme échellon et je touche environ 1200 euros nets pour 35h. C'est sûr que dans le privé (autre qu'associatif), tu peux négocier un salaire avantageux mais renseigne-toi: existe-t-il une convention collective, quelles sont tes perspectives d'évolution? Dans le public, on peut connaître d'avance son "plan de carrière"...
Quant aux personnes profitant des "failles" du système public, c'est vrai que c'est un réel problème: heureusement, la conscience professionnelle existe encore, il ne faut pas mettre tout le monde dans le même panier!
bonne continuation.

oui je suis bien en région parisienne, et pour ce qui concerne donc le privé, il y a un réel manque d'EJE qu'on peut se permettre de demander un salaire plus élevé

je vous conseil pour un poste simple d eje de demander au mini 1500E et pour responsable 2000E car de toute façon il faut savoir que les structures sont prises à la gorge et qu'elles accepterons!!! sinon elle ne peuvent pas ouvrir... de plus pour que la reconnaissance du métier soit effectivement un peu plus élevée, il faut refuser des poste au smic!!! sinon à quoi sa sert de faire trois ans d'études? il faut savoir que les puer directrice de crèche sont payées en commencant au mini 2000 euro... et arrivent en fin de carrière à plus de 3000... faut pas sfout de notre tete quant mm!!!

Lors d'un entretien d'embauche récent pour un travail en pouponnière dans la région rhônes alpes, on m'a informé que si j'étais prise je serais payée comme les auxiliaires, soit 1250 net pour 35h. Je trouve ce salaire plutôt intéressant étant donné que je débute et qu'il n'inclut pas les primes du dimanche et des jours fériés. Néanmoins je trouve vraiment injuste d'avoir fait 3 ans d'études après le bac pour être payée comme les auxiliaires.