que peut on faire dans ce cas

[L.fouan]

oh mais il faut bien en tenir compte des liens familiaux super puissants entre les membres de l'équipe, ils se doivent des choses et sont donc muets de ce fait. De quoi ai je peur je sais pas trop au fond, de ne pas être comprise, de me retrouver sur la touche, d'être faible. Je suis pas aussi forte que mes collègues précédentes

[louli]

dans le cadre de ma formation, l'école avait organisé une conférence sur la maltraitance. à cette conférence participait un ME qui travaillait dans un foyer de l'enfance. au cours de la réunion de travail en sous-groupe, ce ME à fait part du fait qu'il utilisait régulièrement la gifle pédagogique. je lui ai demandé ce que ces enfants, présents dans l'établissement, victimes de maltraitances pouvaient ressentir, qu'elle image ils se fesaient de l'adulte si la seule réponse rencontrée était la violence. il m'a répondue que bein houai mais que quand le jeune était en crise depuis plusieurs heures, ça le gonflait. personne d'autre dans l'assistance n'a repris ses propos. au moment de rédiger le compte rendu commun de cette réunion, tout le monde à refusé que ses déclarations soient reprises. cela m'a profondément choquée. pas diplomés et déja complices, déja corporatistes, ne pensant qu'a leurs propres interets. comment se comporterons ces gens là une fois diplomés ? je me pose beaucoup de questions

[chrystal]

oui ça pose question, tout le monde pense déjà à sa peau, sa tête avant de penser aux enfants qui nous sont confiés bien souvent pour être protégés quelque soit le milieu,l'institution mais il est très difficile de s'opposer uax maltraitances institutionnelles...Il y a une vraie loi du silence, des accords tacites, des peurs de ne plus faire parie du groupe....Bon courage

[L.fouan]

J'ai bien lu les messages précédents, j'ai pas le courage d'affronter cela seule, je le regrette, j'ai pas envie de m'exposer plus que cela, ni plus que les autres, de toute façon c'est comme si c'était perdu d'avance...
Je connais les realtions de mon ex collègue avec l'éducatrice présente sur le groupe avant moi parce que même si lui n'a rien dit, ceratiens personnes ont dit pour lui, et il avait des étoiles et de la souffrance dans les yeux quand les enfants parlaient d'elle, il se crispait quand on en parlait en plus même si il se cachait. Je pense qu'il ne s'est pa remis de ce départ mais ne le reconnaît pas, il fait comme si il avait rien à voir avec ça....!!! Il y a sans doute aussi de la violence dans ce départ et ses causes que personne ne veut reconnaître, dire parce que là aussi tout le monde savait. C'ets lourd aussi cela, comme si il ya avait un cadavre dans le placard à ne surtout pas remuer parce que c'était injuste........
Mais non, je ne ferais rien je ne peux pas, je ne suis pas assez forte non plus, je sais que ce n'est pas professionnel, que je vais avoir du mal mais je ne comprends pas non plus pourquoi je devrais prendre ces responsabilités moi, alors que personne ne veut bouger, bien que sachant.J'espère juste que les actes négatifs des gamins sur les éducs, des éducs sur les gamins, des gamins entre eux vont cesser. Oua lors que certains vont se mobiliser pour dire ensemble, mais vu que personne ne veut entendre dans l'institution....

[lilou]

Et bien tu ne vois pas pourquoi tu devrais prendre ces responsabilités TOI!, et oui! c'est comme ça que les actes répréhensibles passent sous silence, quand chacun se dédouanne à l'aide du même discours. Tu espere que ces actes vont cesser? Par quel miracle, du jour au lendemain? C'est dommâge mais à la fois c'est vrai chacun de nous fait comme il peut...bonne route L.Fouan.

[chrystal]

oui pourquoi doit on s'engager dans lé protection des enfants qui nous sont confiés, pourquoi va-t-on travailler tous les matins, avec des gamins déjà bien malmenés par la vie...Au fond la question est peut-être autre pourquoi es t on, es-tu éduc????
Je ne sais pas pourquoi d'autres le deviennent mais moi je le suis parce que je crois que mon devoir est de protéger les enfants pas seulement face aux violences dans les familles mais aussi dans les institutions...Je le crois au fond de moi, j'en suis sure.Mais je me demande comment les enfans peuvent vous faire confiance, comment ils vous voient et voient les adultes....Mais tu le sais sans doute mieux que nous rien ne changera car personne dans ta boite ne veut que cela change, désolée mais vous PENSEZ PLUS A VOUS QU'AUX JEUNES!!!

[1-0]

oui il est utile parfois de se redemander pourquoi on veut être éduc, pourquoi ce métier, je pense que ce choix n'est pas anodin quoiqu'on en dise...L.Fouan dans quel région travailles-tu??? Tu devrais essyaer de contacter la femme qui bossait là avant toi, ou en parler avec des éducs qu sont encore là...Tu parles de choses qui ont l'air pesantes cela soulagerait peut-être tout le monde, parfois les institutions ont des passés assez lourds.Il y a quelque chose qui est étonnant chez ton collègue, chez toi etpeut-etre chez les autres...Il avait des sentiments très forts avec l'éducatrice avant toi, il a des étoiles dis tu dans les yeux et de la tension que on lui en parle, mais lui en parle-t-on comme lui la voyait, tu dis qu'elle et lui étéit très lié que tout le monde le savait, mais il est aussi responsable de son départ...il n'en parle pas pourquoi, qu'a-t-il faitpour qu'elle parte qui peut avoir des répercussions sur son travail aujourd'hui, et cette femme pourquoi est-elle partie?
Ensuite toi tu es un peu comme lui comme eux, tu sais et tu tais, il ne faut pas dire quel secret dans cette institution...c'est étrange comme un secret de famille, mais si il y a des choses à dire dis les, il est temps. Ou alors tu as envie de fairepartie du club très fermé de ton institution? Toi qu'as tu comme lien avec ces éducs qui t'empêchennt de parler, que dois tu cacher avec eux... ça me glace de voir que tu penses que tout est perdu, et l'avenir des enfants il ets lui aussi perdu???

[L.fouan]

je travaille dans l'aube,je suis à quelques kms de troyes.
Je sais bien que cela est bizarre comme ambiance, que j'y participe aussi, je me pose des tas de questions sur moi, sur mes motivations pour travailler là, et pourquoi j'y reste alors que je dis à certaines personnes dans l'ir que j'en ai marre des mes collègues, je m'interroge aussi sur mes sentiments vis à vis de mes collègues c'est affreux.J'ai eu du mal beaucoup de mal à me faire accepeter par les enfants, j'ai été décrite comme n'ayant pas d'autorité, comme hurlant beaucoup aussi sur les enfants, les enfants se sont bien amusé à ne pousser etc...je ne sais pas ce que je cache peut-être avec les autres...peut-être nos incapacités à donner un cadre aux enfants.
Je me questionne aussi sur le passé des cette institution mais je n'en connais rien sauf ce qui est proche.
Je sais que cette institution a eu des difficultés il y a quelques années mais c'est remise, que les mêmes éducs y sont encore que ce sont souvent, toujours les femmes qui partent, sur tous les groupes.
Je me demande si nous adultes sommes suffisament respectueux des lois; des interdits, si nous proposons un cadre sécurisant, stable, clair aux jeunes, si nous ne hurlons pas trop, tout le temps si nous prenons assez en compte les paroles et problématiques, pathologies des enfants...
Mais moi j'ai besoin de travailler, de gagner ma vie même si je suis peut-être en train de perdre ce que, qui je suis. Je suis pas seule dans ce cas, d'autres personnes voient aussi, savent aussi sasn rien dire aussi bien du coté educatif que plus général

[1-0]

tu bosses dans l'aube dis tu alors il se pourrait bien que je connaisse la boite, les choses sont aisni depuis pas mal de temps et c'est pas simple de les faire bouger, pourtant certaines ont essayé! Les femmes partent c'est vrai, et les hommes restent pour cause. Tu devrais esyer de percer l'abcés avec tes collègues, certains sont plus suiveurs qu'autre chose, ils ont du mal à avancer à savoir ce qu'ils peuvent faire, ils ont comme tu le dis des liens très forts entre eux, mais si tu veux vraiment il y a aussi des personnes qui ont en dehors des familles des opinions autres...Mais toi, que veux tu??

[myriem]

pour casser une dynamique de groupe aussi fortement instaurée (et visiblement depuis longtemps), il faut une force extérieure à ce "groupe". quelqu'un qui intègre une telle équipe ne peut rien faire d'autre que de se couler dans la masse.
de plus, il semble qu'il y a des enjeux personnels qui figent encore plus les choses. il me semble difficile pour toi (ou n'importe qui dans l'équipe) de remettre quoi que ce soit en question. chacun y va de son petit couplet affectif...aussi justifié soit-il, un tel argument empêche de bouger les choses. je reste persuadée que c'est à l'extérieur de l'institution que tu trouveras de l'aide.
maintenant, il faudrait peut-être commencer par être claire : que veux-tu ?????
bousculer tout ça pour que ça change ? ou rester t'en plaindre sans rien faire (c'est-à-dire renforcer loi du silence)?
que choisis-tu de faire : dorloter tes pauvres collègues qui ont les larmes aux yeux quand on leur parle de leurs anciennes chéries ? ou protéger des enfants des maltraitances de ces mêmes personnes(c'est-à-dire faire ton boulot) ?
vraiment, je crois qu'il faut que tu commence par ça : te décider, clairement, dans ces choix !