bonjour à tous
Je suis en 1ère année d'EJE et je viens de postuler à une offre pour travailler en baby club au CLUB MED. (J'ai le BAFA, une licence, plusieurs expériences avec les enfants).
Pensez-vous que ma candidature puisse être acceptée alors que je ne suis disponible qu'un mois (aout) et que je n'ai pas encore le diplôme d'EJE ?
Quelqu'un pourrait me donner des infos sur le déroulement d'une semaine au club?
Toute info ou expérience me serait utile, merci !
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eje en village vacances
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nat
Re: eje en village vacances
Bonjour,
Je termine la formation EJE les exams sont lundi prochain!!
J'ai l'opportunité de bosser 2 mois dans un village vacance en tant que responsable (12 enfants de 3 mois à 3 ans.) Je n'ai jamais bossé dans un tel lieu.
Pouvez-vous me renseigner quant à la nature des responsabilités que nous avons avec un tel poste?
Le salaire est de 1600 brut moins 140 euros pour hébergement, environ 35h/semaines officiellement!!!
D’après vos témoignages on est amené à faire beaucoup plus d'heures, ok mais jusqu'à 65h payées 35h c'est de l'exploitation nan!? Excusez mon franc parlé, c'est envers les patrons que je dis ça..
Bref, je comprends le fait de participer à certaines soirées, de s'intégrer dans la vie du village, etc. Ça peut être super sympa mais j'ai peur qu'on en demande beaucoup niveau investissement bénévole?
peut-être pas participer à toutes les soirées car pour s'occuper de jeunes enfants durant 8h/jour on a quand même besoin de repos!
J'avoue être tenté par l'aventure car j'y vois bien sur des tas d'aspect positifs. Je pense que c'est une chouette expérience et vos témoignages le reflète.
Voilou, merci d'avance pour vos éventuelles réponses et bonne continuation à tous et toutes!!
Nat.
Je termine la formation EJE les exams sont lundi prochain!!
J'ai l'opportunité de bosser 2 mois dans un village vacance en tant que responsable (12 enfants de 3 mois à 3 ans.) Je n'ai jamais bossé dans un tel lieu.
Pouvez-vous me renseigner quant à la nature des responsabilités que nous avons avec un tel poste?
Le salaire est de 1600 brut moins 140 euros pour hébergement, environ 35h/semaines officiellement!!!
D’après vos témoignages on est amené à faire beaucoup plus d'heures, ok mais jusqu'à 65h payées 35h c'est de l'exploitation nan!? Excusez mon franc parlé, c'est envers les patrons que je dis ça..
Bref, je comprends le fait de participer à certaines soirées, de s'intégrer dans la vie du village, etc. Ça peut être super sympa mais j'ai peur qu'on en demande beaucoup niveau investissement bénévole?
peut-être pas participer à toutes les soirées car pour s'occuper de jeunes enfants durant 8h/jour on a quand même besoin de repos!
J'avoue être tenté par l'aventure car j'y vois bien sur des tas d'aspect positifs. Je pense que c'est une chouette expérience et vos témoignages le reflète.
Voilou, merci d'avance pour vos éventuelles réponses et bonne continuation à tous et toutes!!
Nat.
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Beeldoway
Re: eje en village vacances
Bonsoir.
Je suis l'étudiant en 3eme année dont parlait Justine B dans son dernier message.
Pour faire court, j'ai eu une suspension de formation en 3eme année ce qui m'a permis de travailler une saison hivernale en village vacances. J'étais donc EJE en bébé club et coordinateur des clubs. Nous étions 2 à accueillir jusqu'à 11 enfants si mes souvenirs sont bons.
Bref, je remonte le sujet car suite à cette fabuleuse expérience, j'ai quand même quelques doutes sur certains points.
Effectivement, nous sommes amenés à faire plus que les 35h prévues au contrat. Seulement, même si c'est pour des temps agréables, je rejoins les questionnements de nat ... c'est parfois de l'exploitation.
On nous "vent" effectivement le coté "sympa" et "important pour la cohésion d'équipe" de participer à ces temps d'animations "bénévoles" mais concrètement ... c'est un peu de l'exploitation maquillée non ? Travailler avec les enfants n'est pas de tout repos ! Et comme cela a été souligné, nous manquons cruellement de réunion d'équipe par exemple pour parler de cas d'enfants pour lesquels la séparation est difficile. Je pense aussi que ces temps "bénévoles" pâtissent sur notre travail au bébé club dans le sens ou c'est du temps en moins pour réfléchir, élaborer et mettre en place le projet d'accueil. En effet, la question de l'adaptation est très importante dans ce lieu seulement, j'ai la sensation qu'on ne nous donne pas les moyens d'y réfléchir. Honnêtement, j'ai adoré faire le spectacle ou autre mais parfois, c'était dans l'excès. Résultat, avec ma collègue nous n'avions pas le temps de nous concerter, nous travaillons dans "l'urgence", dans l'improvisation, pas de réunions, peu de temps de repos donc fatigue grandissante ... pas top à mon sens ! Si ces organismes ont fait le choix de prendre des EJE, c'est bien pour avoir une qualité d'accueil ... seulement c'est difficilement faisable vu le peu de moyens que nous avons.
Je pense retravailler en village vacances seulement sous certaines conditions. Je pense que ces questions d'heures bénévoles doivent davantage être cadrées ainsi que les missions et le rôle attendu de l'EJE (et qu'on s'y tienne toute la saison !! J'ai du faire les taches du coordinateur animation adulte parfois ! Pas normal ...). Parce que, je sais pas vous, mais le personnel du club était toujours invité à aider a l'animation adulte, seulement le contraire était bien moins évidant ...
Entendons nous bien, j'ai adoré cette expérience que j'ai trouvé trés enrichissante pour toutes les raisons évoquées dans ce sujet. Seulement, je me pose de questions quant aux conditions de travail qui peuvent parfois mettre en péril la qualité de l'accueil ... En mi-saison, j'étais tellement fatigué que j'ai été surpris parfois par certains de mes comportements et ma baisse de vigilante à certains moments (une fois un enfant est sorti du club, dans le couloir, sans que je l'ai vu ...) ...
Qu'en pensez-vous collègues EJE en village vacances ?
Je suis l'étudiant en 3eme année dont parlait Justine B dans son dernier message.
Pour faire court, j'ai eu une suspension de formation en 3eme année ce qui m'a permis de travailler une saison hivernale en village vacances. J'étais donc EJE en bébé club et coordinateur des clubs. Nous étions 2 à accueillir jusqu'à 11 enfants si mes souvenirs sont bons.
Bref, je remonte le sujet car suite à cette fabuleuse expérience, j'ai quand même quelques doutes sur certains points.
Effectivement, nous sommes amenés à faire plus que les 35h prévues au contrat. Seulement, même si c'est pour des temps agréables, je rejoins les questionnements de nat ... c'est parfois de l'exploitation.
On nous "vent" effectivement le coté "sympa" et "important pour la cohésion d'équipe" de participer à ces temps d'animations "bénévoles" mais concrètement ... c'est un peu de l'exploitation maquillée non ? Travailler avec les enfants n'est pas de tout repos ! Et comme cela a été souligné, nous manquons cruellement de réunion d'équipe par exemple pour parler de cas d'enfants pour lesquels la séparation est difficile. Je pense aussi que ces temps "bénévoles" pâtissent sur notre travail au bébé club dans le sens ou c'est du temps en moins pour réfléchir, élaborer et mettre en place le projet d'accueil. En effet, la question de l'adaptation est très importante dans ce lieu seulement, j'ai la sensation qu'on ne nous donne pas les moyens d'y réfléchir. Honnêtement, j'ai adoré faire le spectacle ou autre mais parfois, c'était dans l'excès. Résultat, avec ma collègue nous n'avions pas le temps de nous concerter, nous travaillons dans "l'urgence", dans l'improvisation, pas de réunions, peu de temps de repos donc fatigue grandissante ... pas top à mon sens ! Si ces organismes ont fait le choix de prendre des EJE, c'est bien pour avoir une qualité d'accueil ... seulement c'est difficilement faisable vu le peu de moyens que nous avons.
Je pense retravailler en village vacances seulement sous certaines conditions. Je pense que ces questions d'heures bénévoles doivent davantage être cadrées ainsi que les missions et le rôle attendu de l'EJE (et qu'on s'y tienne toute la saison !! J'ai du faire les taches du coordinateur animation adulte parfois ! Pas normal ...). Parce que, je sais pas vous, mais le personnel du club était toujours invité à aider a l'animation adulte, seulement le contraire était bien moins évidant ...
Entendons nous bien, j'ai adoré cette expérience que j'ai trouvé trés enrichissante pour toutes les raisons évoquées dans ce sujet. Seulement, je me pose de questions quant aux conditions de travail qui peuvent parfois mettre en péril la qualité de l'accueil ... En mi-saison, j'étais tellement fatigué que j'ai été surpris parfois par certains de mes comportements et ma baisse de vigilante à certains moments (une fois un enfant est sorti du club, dans le couloir, sans que je l'ai vu ...) ...
Qu'en pensez-vous collègues EJE en village vacances ?
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Eloise
Re: eje en village vacances
Bonjour,
Pour ma part, je suis également en formation Educatrice de jeunes enfants ( 2eme année).
J'ai travaillé l'été dernier 2012 en village de vacances où je me suis beaucoup interrogée sur ces pratiques... quota dépassé, pas du tout pensé pour l'accueil de tout petit.
Il faut savoir que l'objectif des villages de vacances c'est de faire du CHIFFRES. Et Beeldowayl, ce n'est pas un choix pour eux d'avoir des EJE, ça leur ai imposé par la PMI!
Heureusement j'étais avec une EJE avec qui je me suis très bien entendu et où on a fait un véritable travail pour l'accueil et le respect des jeunes enfants ( respect du rythme, essayer d'avoir le meilleur accueil possible)
Une expérience enrichissante où tout est à construire
J'y retourne cet été, j'appréhende un peu car je change de responsable... j'ai posé mes conditions d'entrée de jeu: aucune soirée, 2 jours de repos entiers par semaine ( et pas 2 demi journée), qu'on se rencontre avant avec l'EJE pour prévoir l'accueil
Pour ma part, je suis également en formation Educatrice de jeunes enfants ( 2eme année).
J'ai travaillé l'été dernier 2012 en village de vacances où je me suis beaucoup interrogée sur ces pratiques... quota dépassé, pas du tout pensé pour l'accueil de tout petit.
Il faut savoir que l'objectif des villages de vacances c'est de faire du CHIFFRES. Et Beeldowayl, ce n'est pas un choix pour eux d'avoir des EJE, ça leur ai imposé par la PMI!
Heureusement j'étais avec une EJE avec qui je me suis très bien entendu et où on a fait un véritable travail pour l'accueil et le respect des jeunes enfants ( respect du rythme, essayer d'avoir le meilleur accueil possible)
Une expérience enrichissante où tout est à construire
J'y retourne cet été, j'appréhende un peu car je change de responsable... j'ai posé mes conditions d'entrée de jeu: aucune soirée, 2 jours de repos entiers par semaine ( et pas 2 demi journée), qu'on se rencontre avant avec l'EJE pour prévoir l'accueil
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Beeldoway
Re: eje en village vacances
Eloise, ne penses tu pas donc que nous sommes "exploités" en village vacances ? Ont-ils entendu tes conditions ?
Effectivement, c'est imposé par la PMI, tu as raison. D'ailleurs, au niveau réglementation je me posais la question dernièrement : sous quelles lois fonctionnent ces clubs ? Les mêmes que les crèches et halte-garderies ? Décret 2010 ? Parceque si tel est le cas, effectivement, beaucoup de clubs sont dans "l'illégalité" notamment lorsque tu parle de quota dépassé. Encore moi, dans mon village, ils étaient tout de même à l'écoute de mes préoccupations, je n'avais pas la sensation qu'ils souhaitaient faire du chiffre (le club était un service gratuit sous réserve de place).
Mais comme tu le dis, malgré ces quelques interrogations, il y a beaucoup à faire et c'est trés formateur !
Effectivement, c'est imposé par la PMI, tu as raison. D'ailleurs, au niveau réglementation je me posais la question dernièrement : sous quelles lois fonctionnent ces clubs ? Les mêmes que les crèches et halte-garderies ? Décret 2010 ? Parceque si tel est le cas, effectivement, beaucoup de clubs sont dans "l'illégalité" notamment lorsque tu parle de quota dépassé. Encore moi, dans mon village, ils étaient tout de même à l'écoute de mes préoccupations, je n'avais pas la sensation qu'ils souhaitaient faire du chiffre (le club était un service gratuit sous réserve de place).
Mais comme tu le dis, malgré ces quelques interrogations, il y a beaucoup à faire et c'est trés formateur !