Re: EJE difficiles à embaucher ?
Publié : 18 févr. 2014 10:16
Bonjour,
A Joel et surtout à Seb : 2000 euros net pour un/une EJE de terrain? J'aimerai vraiment savoir où t as reussi à avoir ce salaire, même avec dix ans d'ancienneté ! Actuellement je suis responsable d un multi accueil en region parissienne et je gagne 2400 euros brut soit environ 1850 net (c'est mon choix, et je le vis très bien) !
Je pense qu'étant des hommes,donc très rares bien qu'essentiels, vos lieux de travail ont dû faire un effort financier pour vous embaucher (je ne connais aucune EJE de terrain gagnant autant, même sous la convention 51, qui est pourtant la plus favorable)
Après, je pense quele post de Mallaurty portait surtout sur le fait que certaines faisaient passer leur priorité personnelles au détriment de la structure. Si je ne veux pas travailler le mercredi, je ne me présente pas sur un poste à TP en EAJE ouvert du lundi au vendredi ! Il y a des entreprises et des offres pour cela !Pourquoi la structure devrait s'adapter absolument ? Quel intérêt prime ? Celui d'un adulte ou des enfants?
Bien souvent, les professionnelles qui ont beaucoup d'exigences vont se retrouver chez Bab****, parce qu'ils auront plus de facilité à combler le "trou" engendré par une demande de mi-temps (avec une professionnelle non diplomée le plus souvent).
Pour Malaury, quand laprofessionnelle te dit qu'elle ne veut pas faire d'ouverture, tu lui répond quoi? C'est un problème de transport? d'organisation familiale? ou elle n'est tout simplement pas du matin? Je trouve que c'est vraimeent exagérée comme demande.
Je suis moi meme en recherche de professionnelles et je comprends un peu ce que tu vis (vivais j'espère !!), du coup c'est un peu deux poids deux mesures entre les CAP à qui on "impose" des conditions, parce qu'elles sont pour certaines déjà contentes qu'on les ai rappelé, et les diplomées qui ne viennent pas, ou ne rappellent pas, et imposent leurs conditions
A Joel et surtout à Seb : 2000 euros net pour un/une EJE de terrain? J'aimerai vraiment savoir où t as reussi à avoir ce salaire, même avec dix ans d'ancienneté ! Actuellement je suis responsable d un multi accueil en region parissienne et je gagne 2400 euros brut soit environ 1850 net (c'est mon choix, et je le vis très bien) !
Je pense qu'étant des hommes,donc très rares bien qu'essentiels, vos lieux de travail ont dû faire un effort financier pour vous embaucher (je ne connais aucune EJE de terrain gagnant autant, même sous la convention 51, qui est pourtant la plus favorable)
Après, je pense quele post de Mallaurty portait surtout sur le fait que certaines faisaient passer leur priorité personnelles au détriment de la structure. Si je ne veux pas travailler le mercredi, je ne me présente pas sur un poste à TP en EAJE ouvert du lundi au vendredi ! Il y a des entreprises et des offres pour cela !Pourquoi la structure devrait s'adapter absolument ? Quel intérêt prime ? Celui d'un adulte ou des enfants?
Bien souvent, les professionnelles qui ont beaucoup d'exigences vont se retrouver chez Bab****, parce qu'ils auront plus de facilité à combler le "trou" engendré par une demande de mi-temps (avec une professionnelle non diplomée le plus souvent).
Pour Malaury, quand laprofessionnelle te dit qu'elle ne veut pas faire d'ouverture, tu lui répond quoi? C'est un problème de transport? d'organisation familiale? ou elle n'est tout simplement pas du matin? Je trouve que c'est vraimeent exagérée comme demande.
Je suis moi meme en recherche de professionnelles et je comprends un peu ce que tu vis (vivais j'espère !!), du coup c'est un peu deux poids deux mesures entre les CAP à qui on "impose" des conditions, parce qu'elles sont pour certaines déjà contentes qu'on les ai rappelé, et les diplomées qui ne viennent pas, ou ne rappellent pas, et imposent leurs conditions