Le Social

Grâce à Liz, j'ai lu le règlement et j'ai trouvé ça! qui pourrait peut etre me servir pour moi qui a plus de 28ans.

Article 16 :
Après les épreuves orales, la qualité d’admissible peut autoriser une personne en situation d’emploi bénéficiant
d’une prise en charge financière employeur à entrer en formation quel que soit son rang, ce dans la limite des
places disponibles.
Une attestation de l’employeur ou de l’organisme de financement relatif à la prise en charge de l’ensemble des
coûts pédagogiques (droit d’inscription et frais de scolarité inclus) devra être fournie avec le dossier
d’admission.

Article 17 :
Après l’épreuve orale, la qualité d’admissible autorise le bénéficiaire d’un contrat d’apprentissage à entrer en
formation quel que soit son rang.
L’employeur a la faculté de consulter la liste des candidats admissibles dans les centres de formation de
l’ARIFTS dans le cadre de la campagne annuelle organisée par les centres de formation en accord avec la
DRJSCS et le Conseil Régional.
Il doit s’assurer que l’apprenti qu’il envisage de recruter a bien passé au préalable les épreuves d’admission et a
été déclaré admissible.

Vos recherches donnent quelques choses pour celles qui se lance dans le projet?

moi j'ai trouvé un employeur c'est good !

Cool t'a de la chance, moi j'ai quelques pistes.
C'est dans quelle structures que tu as trouver une crèche ?

c'est une crèche d'entreprise dans laquelle je travaille depuis presque 2 ans. tes recherches donnent quelque chose?

Ca avance j'ai une crèche qui m'a dit qu'elle n'était pas fermée à ce genre de contrat et donc d'envoyer cv et lettre apres rien de sur.
Sinon tout le reste c'est des structures spécialisées qui m'ont dit d'envoyé cv et lettre aussi qui prennent des apprentis mais qui ne savent pas si c'est possible pour l'organisation etc...
Je vais commencer maintenant a étendre un peu plus mes recherches, j'ai tout fait sur la loire atlantique, la vendée, et angers pratiquement sauf quelques petites communes maisla plupart n'ont pas de sous.

J'ai un entretien mardi dans un multi-accueil pour de l'alternance. Je vais essayer de mettre toutes les chances de mon côté.
Nous sommes deux sur le poste, enfin elle a pas dit clairement que la directrice employait un(e) apprenti(e), mais elle souhaitait tout de même avoir des renseignements et voir la motivation de chacune d'entre nous.
Je me suis renseigner sur la ville en question, mais avez vous des conseils ou des questions typiques à me donner pour ce genre d'entretien ?