Le Social

si tu peux faire un congé individuelle de formation auprès du fongecif formation qui doit etre minimum de 6 mois et maxi de 6 ans donc tu est dans le bon créneaux puisque ta formation est de 3 ans
sache que ton employeur peux refuser ta demande la premièere fois donc si tu est vraiment interesser par cette formation refait ta demande 9 mois plus tard et la il seras dans l'obligation de ne pas refuser bon courage!!!!!

salut,
merci pour ttes vos réponses.
pour la solution de ne plus aller o travail et d'attendre le licenciment,g une collegue qui a fait ça o bout de 4 mois il ne l'avais tjrs pa licencier du cou el a demissionner.
ma direction est assez stricte sur ce point là.
De plus je me sens pas de ne plus me rendre o boulo et foutre mes collegues ds la merde.
jvé essayer de voir les bourses régionales pr voir ce qu'il me propose.
car en faite j'aurais besoins d'un revenu chaque mois mais je crois que les bourses ne fctionnent pa com ca alors chui un p perdu.

ben pour moi, mettre mes collegues ds la merde 2 jours n'a rien de comparable à etre soit meme ds la merde pendant 3 ans.

les bourses regionales et departementales ne sont pas systematiques. c'est à dire qu'il ya des années où ils n'en donnent pas. cela depend aussi des departements.vive la decentralisation!

et puis sache que pour les bourses departmentales , dans certains departements tu es redevable. pour un an de bourses versées tu devras travailler 2 ans dans le departement.certes tu auras un salaire tous les mois. mais i faut vouloir vivre les 3 ans de formations + 6 ans dans le meme departement surtout s'il ne nous plait pas. ça aussi c'est un choix. perso je suis venue du sud à paris. il est hors de question que j'y reste 9 ans en tout. 3 ans se sera bien suffisant. j'ai preferé mettre mes collegues ds la merde 2 jours.

voui c'est sur que laissez ces collègues dans la merde... c'est pas trés fairplay.. mais l'entreprise, elle a qu'à faire ce qu'il faut comme il faut pour pas que ca arrive vu qu'on a trés peu de choix possible.

Moi perso , c'est un accord de paroles avec mon employeur. Quand je serais en CP je l'appellerais et je lui dirais que a la fin de la semaine je ne reviendrais pas. Voila, et c'est lui qui m'a mis sur cette voie et puis il m'a dit ... voila on s'arrangera pour te remplacer.

Tu vas me dire.. je vais ptetre me faire avoir. mais tant pis j'aurais essayer au moins .

courage à tous , et puis y a toujours des solutions . La vie si y a de la bonne energie , les choses se mettent en place.

je sais bien que travailler 6 ans pr qql sachant que p etre tu ne t'entend pa est difficile.mais je sais que la solution du licenciment ne marchera pa n'est pa possible je connais mon entreprise et il ne me licencieront jamais.
de plus ya peu de tps j'avais demander a mon employeur de me licencier et de me rembaucher en cdd pr 3 mois com ca joré droit aux assedics mais il ma di kil ne fctionnait pa com ca et kil pouvait pa.
je lui est répondu : trouver vs ca normal qu'une personne qui travail pdt deux ans n'a aucun droit pr faire une formation et qu'une personne travaillant 3 mois y est droit il ma répondu kil ne trouver pa ca normal m que ct com ca.
bref c compliqué pr avoir le droit a qqch...
en tt cas merci pr ses réponses
bises

Bonjour à tous!!

Je suis en première année de ES et je suis rémunérée par mes assédics. Et ça a été le parcours du combatant!!!

J'était assistante d'éducation avec deux mi-temps: un se terminant à l'entré en formation, l'autre continuant plus tard: pour celui-là je me suis arrangée avec ma CPE pour une rupture de contrat de commun accord (à cocher sur le papier assédic jaune qu'on nous remet au départ d"un poste) et j'ai eu des droit sur les deux mi-temps.
Au début je galairait car les assédics me diaient que c'était au rectorat de payer mais ils ne cotisent pas pour le fond cif et le rectorat me disait que ç'était à l'assédic de me payer...
Enfin disons que là j'avais mes droits de chomage. Donc il faut d'abord s'inscrire aux assédics comme demandeur d'emploi sans s'attarder sur la formation, automatiquement ils proposent un rendez-vous à l'ANPE pour un projet peronalisé: toi tu l'as déjà.
Après ce qu'il faut vérifieer à l'anpe c'est selon la région que le métier dES soit un métier en tension c'est-à-dire quil y a des débouchés dans cette région (ça n'est pas automatiqe selon la région). Si c'est bon ensuite ça veut dire que la formation est finacée: il y a des dossier à faire remplir à l'école,à renvoyer à l'anpe, qui transmet aux asséedics....Jusqu'à réponse positive de prise en charge de la formation: étant donné que j'avais travaillé plus de 16 mois je suis prise en charge prseque les 3 ans complets, avec une possibilité de rallonger 4 mois. Mais tous les mois pour l'actualisation de ma situation il faut que je que que je suis demandeur d'emploi!!
Belle récompense après cette bataille!!!!

Bonjour,
J'aurais voulu avoir quelques renseignements.
Je suis demandeuse d'emploi depuis sep 2006 et touche les assédics. Mes droits s'arrètent à la rentré prochaine. Est ce que les assédics peuvent quand mème me financer ma formation d'éduc ? Sachant que je travaille cet été pour prolonger un peu mes droits plus quelques petits boulots pendant l'année.
Je vous remercie d'avance des réponses car je commence un peu a stresser!...
Claire

Claire,
Tu n'es pas la seule dans cette situation...
Je vais te dire ce que j'ai compris d'après ce qui est en train de se passer pour moi. Je rentre en formation d'ES en septembre 2007, donc la formation s'arrête en mai 2010 puisqu'elle dure 3 ans.
J'ai droit aux assedic jusqu'à fin novembre 2008.
La formation n'est pas prioritaire dans ma région donc pas d'allocation de fin de formation (AFF) pour prendre le relais.

Conclusion: je n'ai à l'heure actuelle aucune possibilité de revenu pour les 18 derniers mois de la formation... (ce qui conduirait évidemment à l'impossibilité pour moi de poursuivre la formation après novembre 2008)

PS: J'ai cru comprendre que je n'ai droit a rien d'autre qui puisse prendre le relais puisque ma femme travaille (mais elle ne peut assurer financièrement seule car j'ai trois enfants).

Je me suis renseigné mais si tu travailles un peu pour prolonger tes droits ça prolonge de trois fois rien, demande aux assedic.

Désolé pour ce constat sans optimisme

bonjour a tous, je travaille dans un foyer de l'enfance en tant "qu'eleve educatrice" depuis un an. Mon employeur (le conseil general)a refusé de me financer la formation car je n'avais pas assez d'ancienneté au moment des inscriptions au concours.

J'ai quand meme passé les concours mais je ne sais pas non plus quelle est la meilleur solution pour ne pas galerer financierement.Mon cdd se termine le 31mai et sera peut etre reconduit au 31juillet.
Si quelqu'un peut m'aier merci bcp...et bon courrage pour les autres

bonjour maloe31
tu as l'air bien au courant ds ce domaine et j'ai lu toutes tes interventions : elles m'ont bien eclairees et c'est pour cette raison que je reecris aujourd'hui
je suis 1 sur liste d'attente a brest donc grand espoir d'etre prise pour la rentree de septembre 2007
je suis pionne (depuis sept 2006) et je suis en cdi
je suis inscrite aux assedic depuis fevrier 2007 mais ne touche rien
pour toucher les assedic, pendant ma formation d'educ spe, il faut donc un licenciement :
mon intention est donc d'obtenir un licenciement
- est ce que je peux attendre le 31 aout 2007 (cela me permettrait de garder mon salaire juillet et aout) pour le dire aux assedic et a l'anpe ?
- ou est ce trop court comme delai pour mettre en place une aide au retour a l'emploi par la formation ?
merci
a bientot