Avenir des E.S.A.T???

[donni]

Imaginez un forum dans lequel professionnels, usagers, familles, etc pourraient échanger objectivement et de manière pragmatique sur les pratiques professionnelles, les problématiques rencontrées afin d'améliorer tout simplement l'accompagnement aux usagers, sans avoir à subir les attaques permanentes de personnes dont le seul objectif est de ressasser un discours idéologique, maintes fois entendu, et qui n'apporte strictement rien, ici ?

Imaginez un forum à l'origine dédié aux éducateurs techniques spécialisés pour partager leurs pratiques et problématiques et sur lequel ils ne se sentiraient pas en permamnence remis en question, voire "insultés" dans leur engagement professionnel ?

[claude]

Ce qui est idéologique c'est le bourrage de cràne managérial dont semble atteind mes propres encadrants pour ne pas réagir à tous ce que j'ai dénoncé précédement et à l'accoutumance de cette banalisation de la mise "hors code du travail" des TH qui risque de devenir la règle à la demande même des EA, et c'est déplorable que ça soit un TH qui risque un jour de se retrouver en ESAT qui soit stigmatisé non !?.
Claude TH

[claude]

Un lien qui peut intéresser toutes les personnes travaillant dans le secteur social et là on peut y
voir aussi de l'idéologie !!
http://www.dailymotion.com/N99#videoId=xktjf7
claude TH

[wygotski]

salut moi je travaille en ESAT depuis 10 ans aussi.

Les rares à etre parti sont des travailleurs qui ont démissionnés, un départ à la retraite. Ensuite on a développer la mise à disposition avec meme la présence d'une collègue monitrice d'atelier.
On peut pas vraiment dire que l'on ai réussit notre mission d'insertion.
Cependant, les traveilleurs viennent le matin travailler avec bonne humeur et apprécie le cadre protégé de leur travail.
C'est un élément important.
Autre chose, je suis (bientot) ETS et l'on vient de m'attacher à ce qu'on poeut appeller un "service de suite", développer les stages et plus si affinité. Peut etre une ouverture grace à une nouvelle organisation?
Ce genre d'action doit etre mis en place en tt cas.
Si vous consultez le site chargé de la cohésion sociale, Il présente les ESAT en signifiant que nous devons développer ce genre d'action; ALors agissons, bougeons nous, car c'est par nous que se font les réformes dans notre accompagnement!!

à pluch'

[donni]

Bjr wygotski,

De nombreux ESAT ont développé la dynamique de l'insertion professionnelle en s'appuyant en éffet sur le développement des stages et MAD en entreprises et collectivités, puis des "services de suite" pour assurer le suivi post-insertion.

De même, le "droit au retour en ESAT" est un levier important tant interne qu'externe.

Donc je ne peux qu'appuyer votre "bougeons nous", il est tant en effet!

Salutations,

[CaroK]

Bonsoir,

H5N1, j'ai entendu exactement l'inverse pour les postes, en tout cas en ESAT, maintenant ils embauchent principalement des moniteurs d'atelier, dans beaucoup d'institutions 1 ETS servira surtout à la coordination derrière un bureau...Voilà sinon j'ai effectué une semaine de stage en ESAT en tant qu'ETS et c''était assez pour me rendre compte de la même chose que vous...Le directeur appelait même l'ESAT "mon entreprise"....Voilà voilà...Ma décision en tout cas est prise, je ne travaillerais jamais en ESAT quitte à travailler hors social en attendant de trouver une place ailleurs...Courage à tous!

[claude]

Puisque les directeurs d'ESAT se prennent pour des chefs d'entrepises,les "usagers" battez vous pour les mêmes droits que les autres salariés bougez-vous et refuser d'être considéré comme des sous-hommes par des personnes qui ne se battrons jamais pour vous,elles ne le font déjà pas pour elles.
Claude TH QU'ON NE METTRA JAMAIS EN ESAT POUR DES RAISONS ECONOMIQUE !!

[dentiphobe]

l'avenir est-il de sortir des ESAT? n'est il pas plutot de favoriser l'insertion sociale par la promotion des dynamiques liées au travail?

non?

[claude]

A dentiphobe

Ceux qui sortent des ESAT sont ceux qui les quittent.L'insertion dans une société d'exclusion c'est un leurre, alors la réponse est dans la question. Il reste que ces lieux deviennent des lieux de contrôle social et d'exploitation. Le comptable de mon EA dit clairement que certains ESAT rapportent plus d'argent que les EA alors rien d'étonnant que l'on pousse des TH en EA vers l' ESAT et on facture des marchés "ESAT" EA comme c'est le cas dans mon EA ou existe également un ESAT, et sa permet de sauvegarder l'emploi de nos encadrants qui eux passent de chef d'équipe en EA à chef D'équipe en ESAT ce qui nécessite même pas une formation, pendant que notre chargé de d'ésinsertion nous pousse hors code du travail.
Claude TH

[claude]

Bonjour
J'ai un petit gars autiste de 12 ans qui a une prise en charge personnalisée Hors institutions il est non verbal, mais ses parents lui on apprit à communiquer, à lire et à écrire, sans compter que ces enfants ont souvent des capacités que l'on est loin de soupçonner surtout pas les professionnels qui devraient se bouger parce que en France il y a 30 ans de retard en ce qui concerne l'autisme si ce n'est plus. Alors ces enfants végètent en hôpital de jour IME et autres lieux ou le droit à l'éducation,l'instruction est absent ou si peu présent, tout simplement parce que les gens ne sont pas formeés en France du fait de la mainmise de la psychanalyse qui a un rôle dans toutes les formations liées à l'handicap,à la petite enfance etc et je pense que les ETS n'y échappent pas non plus c'est pour cela que je me permet de vous donner ce lien et vos avis m'intérresse
claude TH bas niveau donc indulgence pour les fautes.

http://www.dailymotion.com/N99#videoId=xmlpls