Le Social

chere patricia

C vrai la VOCATION c important mais tu va vite relativiser quand tu verra que les assoc ne suivent pas .Pour eux c money money.Alors ne te laisse pas manger des le depart...La deception est plus dure pour les reveur et je parle en connaissance de cause...

Bon courage :bye:

nous passons professionnellement parlant, plus de temps que n importe qui d autre aupres des beneficiaires.a l avant poste ,pour faire remonter les infos, pour que les decisions qui s imposent soient prises .1 role de prevention ,de maintien a l autonomie.le menage est simplement l un des aspect technique ,de nos tres nombreuses fonctions.soyez en persuades, faites le valoir sur le terrain,expliquez le ,meme a des superieurs, qui n auraient pas forcement ,1 bonne connaissance de la pratique.nous sommes indispensables,mais peut etre pas encore, (de par ce que j ai lu ,et vecu moi meme),en fonction, a la bonne epoque .il nous inccombe en 1er lieu,de par notre atittude ,de faire bouger les choses.et ce n est pas simple ,c est vrai!a bientot.

relevé sur le site d’un CCAS et qui répond à bien des interrogations
Ce qu’une auxiliaire de vie sociale peut faire :
En plus des tâches réalisées par l’aide à domicile, l’auxiliaire de vie sociale peut :
- réaliser les actes avec et non à la place de la personne (sauf impossibilité),
- aider à se lever, à se coucher, à s’asseoir, à se déplacer,
- veiller à l’hygiène corporelle, aider ou réaliser la toilette d’une personne non valide,
- aider aux changes et à la surveillance des risques cutanés,
- couper les ongles des pieds et des mains sauf contre-indication médicale ou paramédicale (diabète, artérite…),
- réaliser des repas équilibrés et conformes aux éventuels régimes prescrits et aider à la prise du repas,
- stimuler les relations sociales et l’ouverture sur le monde (journal, Internet…),
- repérer la souffrance et participer au soutien moral,
- aider au repérage temporel et spatial,
- briser l’isolement social, familial et géographique,
- motiver la personne, soutenir moralement et assurer la sécurité de la personne,
- aider la personne dans la rédaction de sa correspondance,
- administrer les médicaments dans le cadre d’une prescription médicale précisant “acte de la vie courante” (voir fiche repère n°10),
- faire la lecture, faciliter l’accès à des sources d’informations,
- dialoguer, pratiquer l’écoute active, essayer de comprendre la plainte.

ce qu’une auxiliaire de vie sociale ne peut pas faire :
- réaliser des soins médicaux et para-médicaux,
- s’immiscer dans les affaires de famille et dans la vie privée des personnes, avoir procuration sur le compte bancaire et gérer l’argent,
- • s’occuper du jardin,
- couper, fendre ou entreposer du bois,
- rendre service à toute autre personne qu’au bénéficiaire,
- nettoyer des pièces ou s’occuper du linge d’autres occupants (famille ou locataires),
- effectuer à son propre domicile et pour le même bénéficiaire, des travaux supplémentaires quels qu’ils soient, demander un service à la personne âgée,
- accepter de l’argent, des valeurs ou objets ou les garder en dépôt.

Conditions particulières d’exercice de la fonction :
L’AVS est salariée d’un service agréé, géré par une association ou une structure communale ou intercommunale d’action sociale.
L’action de l’AVS est déterminée par une évaluation réalisée par le responsable de la structure de l’association d’aide ou de maintien à domicile et/ou d’un(e) infirmier(e) libéral(e).
Cphsab

tout cela est bien clair pour moi : j'ai été près de 9 mois en formation pour cela ; malheureusement le terrain n'a rien à voir avec la formation, je généralise bien sûr, il y a certaines choses que nous pouvons appliquer, mais avant tout, présentée par l'association comme aide ménagère, la moindre tentative pour mettre en place des activités, est suspecte pour l'association et pour la personne qui en veut pour son argent (même si c'est une petite somme, mais cela bien sûr il ne faut pas le relever)
à une réunion, la direction nous a bien dit bien sûr il ne faut pas "trop" stimuler la personne au détriment du ménage.
je me suis battue pourtant, car je faisais remonter le problème à ma responsable consciente du problème devant une direction avide de profit
d'ailleurs au moment d'avoir l'agrément, cette même direction nous demandait de travailler le dimanche, nous les catégories C, formées pour le maintien des personnes dépendantes, après l'obtention de l'agrément, on en a plus jamais entendu parler.

bonjour,
merci cphsab de toute la liste de nos limites professionnelle, neanmoins,
je m'interroge sur le probleme "faut il poser oui ou non un plenilex (surtout n'ayant jamais eu de formation a ce sujet) car je sais que certaines auxiliaires de vie le font, etun jour je vais me retrouver face a ce probleme !!cordialement

bjr christophe, je suis assistante de vie depuis plus de 2 ans et nombreux de mes clients me disent "mais vous n'avez pas d'hommes pour faire les manipulations?". Malheureusement, ma hiérarchie ne prend pas d'hommes car "mal vu" pour les toilettes! c'est fort dommage. il faut te plaindre et dire que tu n'as pas le titre pour faire que du ménage!! sinon à quoi sert ta formation? bonne continuation et bon courage à toi!

Bonjour,
Oui en tant qu'avs tu peux etre amener a poser un penilex , tu ne peux pas changer une sonde en revanche....
bon courrage a toi!

Bonjour Anne-Cécile,


Pardon !!

Nous avons le droit de poser un péniflex ???

D'où vient cette nouvelle information ? Le faire, c'est outrepasser ces limites professionnelles et ne respecter le travail des personnes qui sont censées effectuer ce geste considéré comme un soin ou l'aide à un soin.

Nous nous plaignons bien assez parce que les SSIADS sont débordés, il faut donc faire preuve de professionnalisme si nous souhaitons être reconnus comme des salariés compétents et conscientieux.

Excusez-moi, mais je m'insurge !!!! Le problème du pénilex revient bien trop souvent sur la tapis à mon sens.

Je précise :
Si la personne doit porter un pénilex, ceci sous entend qu'il peut avoir des problèmes des santé que nous ignorons. Nous n'avons pas accès au dossier médical de la personne, c'est pourquoi, dans ce genre de cas, il faut passer la main aux personnels concernés. L'avs pourrait passer à côté d'une complication sans même s'en rendre compte.
C'est pour cette raison que chaque corps de métier à sa SPECIFICITE

Il y a aussi l'inverse de vos plaintes: quand une "femme de ménage" fait à 75% le boulot d'une auxilliaire de vie...du lundi au vendredi, 1 w-e sur 3 (sans autre compensation que le dimanche 5h1/2 à 25% en plus)
Le boulot d'une avs que je fais habituellement:
levé
pilulier
distribution des médicaments
toilette au lavabo, à la douche , dans le lit (toujours seule)
Changement de protection
aide au repas
Papier administratifs et courrier
courses et gestion du budget


Une heure sur la personne et une heure pour l'entretien de la maison!

J'ai quelques cas directes: l'assoc à qui je remontais des questionnements personnels et des PA, m'a dit texto: oui, tu fais tout ce que ces personnes demandent, ils sont "cas directes" (pas mandataires) c'est eux qui décident...et ne me parle plus du rôle ou non des aides ménagères ou des AVS.
Donc j'en ai un qui a besoin qu'on cuisine pour lui, faire les courses,...mais qui me demande de lui parler 3 heures d'affilée sur le ....scoutisme et ce 3 fois par semaine ( par exemple) et une fois la parlotte finie, je l'enméne au resto où il m'invite à chaque fois et qu'à chaque fois je refuse , à chaque fois il comprend pas que je ne veux pas échanger 1h suplémentaire de parlotte contre un repas offert!

Là, il y a glissement vers encore autre chose que "femme de ménage" et "auxilliaire de vie"...de là à ce qu'il se croit être quelqu'un d'autre pour moi qu'une simple personne à aider!

Ps: à boulot égal , salaire égal...moi je suis payée 6.5 euros de l'heure en NET et pas le salaire d'une AVS...pourtant je ne mets pas que les mains dans le caca des WC, mais bien sur le caca contre la peau des fesses et des testicules ou vagins....et j'en passe!

bonjour,
dans notre assoc, ****, ils font leur possible pour mettre les "cas aide à la personne", avec toilette, change etc, pour les cas les plus lourds, aux employes catégorie B et C ainsi que les tournées de week end, les autres en catégorie A, font principalement des ménages, cuisine, courses, linge.
On nous encourage à faire les formations assistantes de vie,avs. pour que notre métier soit reconnu le plus possible et se différencie d'une agence de femme de ménage, mais la concurence arrive, et l'assoc s'ouvre de plus en plus aux particuliers,donc les catégories A ont plutot interet a se former
mais il reste encore beaucoup à faire et a appliquer