Le Social

Bonjour !
jeune diplomée j'aimerai bien aussi avoir cette nouvelle convention collective, j'en ai une, mais je sais pas si c'est la dernière...
(11 mai 1983) avec des accords de branche de 2007.
merci !!

lyly


lincoline@aol.com

Pour info à toutes celles qui se posent des questions concernant l'avancé de la nouvelle CC qui n'est pas encore officialisée, je vous le rappelle.

le Sénat a répondu :

http://www.senat.fr/questions/base/2011 ... 18681.html

florence

Merci Florence,

pour les indemnité km, j'ai trouvé ça (http://www.frais-kilometrique.com/barem ... trique.asp), et je m'étonne du montant...!!
avons nous en tant qu'intervenants au domicile, un taux moins élevé ?
normalement, les O,35 cts du km sont ils pas calculer aussi sur les frais d'essence mais aussi d'usure ?
si je conduis une twingo, et si je conduis une Audi, c'est quand meme pas la même chose pour les frais d'usure ?!

Je voulais savoir si les personnes qui utilisent leur voiture personnelle dans le cadre de leur travail on demandé a leur entreprise de leur payer le "surplus" de l'assurance ?

aller bon courage à toutes et à tous

lyly

dans mon association, nous avons essayer de poser le problème de l'assurance pour la voiture, pour le transport des personnes, et ils ne souhaitent pas en parler pas question de nous la remboursée. Je paie plus de 50 euros par an, et c'est vrai que 0,35 pour couvrir l'assurance; l'usure de la voiture et l'essence, ça le fait pas.Que faire ils ne nous ecoutent pas, et en plus avec la suppression du paiement des trajets (normalement prevu dans la nouvelles convention), il va falloir rouler gratis ou alors refuser les trajets hors de la commune
Bonne fin de journée
lolita53

Bonsoir "lyly"

L'asso dans laquelle je travaille nous demande une attestation de notre assureur pour prouver que nous sommes couvertes pour les déplacements professionnels ,et nous rembourse le SUPPLEMENT que nous coûte cette assurance professionnelle .

Sinon, pour le reste ,c'est comme tout le monde ou presque ,0,35 du kilomètre (et pour faire court ,sur mon contrat de travail c'est = pas de voiture = pas de boulot !)

bonjour, je suis intéréssée aussi par la nouvelle convention collective pourriez-vous s'il vous plait me la faire parvenir celà m'arrangerai beaucoup, j'ai une réunion d'information sur cette nouvelle convention et j'aimerai pouvoir poser des questions surtout sur la mutuelle qui semble que l'émployeur va nous obliger à prendre même si nous en possédons une??

"pateloup dominique"

La nouvelle CCU va nous contraindre à prendre la mutuelle de l'entreprise ?
Tu en es sûre ?! je suis étonnée ...
Merci de m'informer .

c,est vrai,avec la future convention nous serons obligees d,adherer à la complementaire obligatoire;mais,dans certains cas,on pourra la refuser:
salaries à la cmu
si nous avons deja une complementaire obligatoire de part son conjoint
et d,autres cas encore;
tout ceci est precise dans la convention;
l,employeur prendra à sa charge 60%,et le salarie aura 40%;
si la convention passe,( et elle n,est pas encore agree!!!!personne n,en parle)nous aurons le droit de la denoncer!!!!
si c,est l;ag2r qui prend cette complementaire dans les cotes d,armor,avec la cgt nous allons la refuser,pouquoi?:
quand nous sommes en maladie,l,ag2r met trop longtemps pour nous rembourser;alors,q,en sera t-il avec la complementaire sante!!!!
je precise que dans notre structure,nous n,avons pas la subrogation,si bien qu,une salariee pour toucher son complement maladie met presque 2 mois pour avoir son du
!!!
en septembre a eu lieu une commission , mais qui n,a parle que de la convention 51!!!!
à ce jour notre convention unique est presque oubliee!!!aux assises nationales aide a domicile,les participants ont regrette que personne n,en parle;ils voient d,ailleurs ce projet repousse à 2013!!!
il reste tres peu de temps pour la passer au jo!!!!

Merci" bichon" pour tes infos .

J'avais "zappé" cet aspect là de la nouvelle CCU .Je pensais même qu'une entreprise ne pouvait imposer une mutuelle à ses employeurs ? quelle andouille je fais !

On aura sans doute le temps d'en reparler vu que ce n'est pas pour tout de suite visiblement ...

Le côté = l'entreprise prend 60% à sa charge me plait bien, mais tu as raison,il faut décortiquer le reste ensuite ,notamment les délais de remboursement ...

Nous avons la subrogation je crois chez nous,mais il y a longtemps que je n'ai été en maladie !

Flo03 merci de m'envoyer la nouvelle CCU car j'aimerai savoir ce qu il va nous arriver .